社會保障局核準(zhǔn),南通市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、南通市建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站擬面向社會公開招聘22名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有較高的政治素質(zhì)和理論水平,品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有本科及以上文化程度;
4、年齡在35周歲及以下(1982年8月以后出生),研究生學(xué)歷的報(bào)名人員年齡可放寬至40周歲及以下(1977年8月以后出生);
5、身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
6、有較強(qiáng)綜合文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、符合相關(guān)崗位專業(yè)、職稱要求;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9、有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
二、招聘單位與招聘崗位(詳見附件1)
三、報(bào)名時間、方式
(一)報(bào)名時間:2017年8月15日0時—8月29日24時。
(二)報(bào)名方式:實(shí)行郵箱報(bào)名。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)完整填寫《2017年南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2),電子照片為近期免冠正面二寸35×45mm證件照,jpg格式,20kb以下。同時將報(bào)名資料(報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱和執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書、工作成果及發(fā)表的文章等材料)掃描件插入word文檔以電子郵件(郵件名:姓名+報(bào)考職位)發(fā)送至指定郵箱。留學(xué)回國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
南通市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站
聯(lián)系人:張俊卿
地址:南通市工農(nóng)南路150號政務(wù)中心主樓9樓
聯(lián)系電話:0513-59000392
報(bào)名郵箱: 807365898@qq.com
南通市建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站
聯(lián)系人:蔡碧華
地址:南通市姚港路附23號
聯(lián)系電話:0513-89086385
報(bào)名郵箱:ntjgaj306@163.com
應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局(www.ntcin.gov.cn)網(wǎng)站公告。報(bào)名結(jié)束后,崗位被取消的應(yīng)聘人員,符合本公告其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時間:2017年9月4日14︰00~17︰00。
(二)資格審查。由招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,并將資格審查情況及時反饋應(yīng)聘人員。南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局對應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審(具體時間另行通知)。南通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
(三)綜合測試(具體時間另行通知)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)行綜合測試,綜合考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等。
崗位代碼為01、02、10、11、12、13的,綜合測試由筆試和面試組成,具體如下:
1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,合格線為60分。
2、面試??偡譃?00分,合格線為60分。
(1)確定面試人選。在筆試成績合格者中,按筆試成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。如有放棄資格的,在筆試成績合格者中,按筆試成績從高到低的順序一次性遞補(bǔ)。不足3倍的,按實(shí)確定。
(2)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)能力,以及個人的形象氣質(zhì)等。
3、綜合測試成績計(jì)算。
按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合測試成績(百分制)。
崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09、14、15的,綜合測試由適崗評價和面試組成,具體如下:
1、適崗評價。滿分為100分,主要從學(xué)歷、專業(yè)適合度、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、獲獎及工作成果等方面考察應(yīng)聘人員勝任崗位的能力。
2、面試。總分為100分,合格線為60分。
(1)確定面試人選。按適崗評價成績從高分到低分,按計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。如有放棄資格的,按適崗評價成績從高到低一次性遞補(bǔ)。不足3倍的,按實(shí)確定。
(2)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問題、語言表達(dá)能力,以及個人的形象氣質(zhì)等。
3、綜合測試成績計(jì)算。
按照適崗評價占40%,面試成績占60%的比例計(jì)算綜合測試成績(百分制)。
(四)組織體檢。在面試合格者中,根據(jù)綜合測試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,在南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢由招聘單位具體組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或自動放棄資格的,在面試合格者中,按照綜合測試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
(五)組織考察。由招聘單位具體組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)等情況??疾觳扇〔殚啓n案資料、與考察對象面談等方式進(jìn)行。如有考察不合格或自動放棄資格的,在面試合格者中,按照綜合測試成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
(六)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)和南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(www.ntcin.gov.cn)公示,公示時間不少于7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核,報(bào)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,并于2017年10月底前辦結(jié)聘用手續(xù)??忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動放棄。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格者中,按照綜合測試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ):
1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
2.擬聘人員明確放棄聘用的;
3.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、其他
(一)本次招聘不收報(bào)名、考試費(fèi)。
(二)招聘工作由市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組專人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-59000313。
(三)本公告由南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。