事業(yè)單位面試技巧:淺談面試中的溝通能力
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:94955 次 日期:2017-08-25 09:05:03
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溝通能力無論是在實(shí)際運(yùn)用的過程中還是在考試的內(nèi)容中都是較為重要的內(nèi)容。它涉及到和人溝通的基本能力,在這個(gè)板塊中要做到兩點(diǎn),一點(diǎn)是要充分理解別人,在理解的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)溝通的目的。同時(shí)這個(gè)內(nèi)容也是學(xué)生較為薄弱的內(nèi)容。

溝通能力一般通過三類題型呈現(xiàn),一類是現(xiàn)場(chǎng)模擬,這也一般是考試的主要形式。另一類是演講,還有一類是以串詞的形式呈現(xiàn)。主要分析一下現(xiàn)場(chǎng)模擬這類題型,在江西現(xiàn)場(chǎng)模擬一般作為必考題型,在每年的考試中都有出現(xiàn)。會(huì)在題干中給我們一定的情景,讓我們?nèi)サ臏贤繕?biāo),所以在答這類型題目的時(shí)候,我們通過審題一定要確定一個(gè)溝通目標(biāo),這樣才能形成溝通內(nèi)容。在有溝通內(nèi)容之后,答題內(nèi)容一共分為兩步,一步是要做到充分的共情,之后再去進(jìn)行勸說或是溝通。但往往學(xué)生答題的時(shí)候都是過于直接,會(huì)忽略共情這個(gè)步驟,直接去進(jìn)行溝通,這樣往往造成未能充分的達(dá)到溝通的目的,導(dǎo)致溝通失敗。所以我們?cè)谑谡n的過程中,要引導(dǎo)學(xué)生做到充分的共情,無論給予我們什么情景,我們都應(yīng)該換位思考,去理解題目中的溝通對(duì)象,在說理這個(gè)層面上往往我們要找到好的切入點(diǎn),否則也會(huì)難以說服別人。

在正式溝通時(shí),一定要有較強(qiáng)的情景感,只有有了情景感,表述的時(shí)候才會(huì)更真實(shí),更具備說服力,甚至答題的聲音要區(qū)別其他題型答題的聲音,在表述時(shí)可配備一定的手勢(shì),輔助自己的表達(dá)。在溝通時(shí),對(duì)于我們溝通對(duì)象的稱呼也有要求,一般來說,我們都會(huì)選擇別人更易接受的稱呼以確保我們溝通的過程能夠呈現(xiàn)的更好。最后在結(jié)尾的過程中我們一定要告訴學(xué)生結(jié)尾要有引導(dǎo)性,盡量去引導(dǎo)我們的溝通對(duì)象做選擇,而不是以反問的形式去進(jìn)行,這樣往往容易結(jié)束的很無力。

在整個(gè)聯(lián)系的過程中,學(xué)生沒有情景感時(shí),我們可以讓學(xué)生把整個(gè)場(chǎng)景給演出來,讓學(xué)生能夠身臨其境,表述的更加的有交流感。并且應(yīng)該給學(xué)生演示。

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