2012年廣東省公開選調(diào)南雄市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員的公告
來源:廣東南雄市人民政府網(wǎng) 閱讀:1845 次 日期:2012-07-17 09:32:25
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為加強(qiáng)紀(jì)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬機(jī)關(guān)干部來源渠道,根據(jù)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定面向全市公開選調(diào)1名(男性)優(yōu)秀年輕干部到南雄市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)的范圍和資格條件

1、報(bào)名范圍

南雄市直黨政機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街道)科員以下職務(wù)公務(wù)員。

2、基本條件

(1)政治思想素質(zhì)好,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;

(2)事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真履行職責(zé),熟悉相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,能解決處理實(shí)際問題;

(4)作風(fēng)扎實(shí),勤政廉潔,團(tuán)結(jié)同志,為人謙和。

3、資格條件

(1)報(bào)考者須是南雄市行政區(qū)域內(nèi),符合《公務(wù)員法》規(guī)定的選拔任用的基本條件,有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì);

(2)中共黨員,已辦理公務(wù)員登記手續(xù),有全日制國民教育大專以上學(xué)歷;

(3)歷年年度考核稱職以上;

(4)年齡35歲以下(1977年6月30日后出生),身體健康。

4、有下列情形之一的人員,不能參加公開選調(diào):

(1)受處分期間或者未滿處分期限的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

二、公開選調(diào)的方法和步驟

1、發(fā)布公告

2012年7月13日,南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)、南雄市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和南雄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體發(fā)布公選公告。

2、公開報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合條件的對(duì)象,報(bào)名時(shí)需交報(bào)名表(表式可在南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)、南雄市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和南雄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載),畢業(yè)證書、身份證原件和復(fù)印件及兩張近期正面免冠小一寸相片。

3、報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

4、報(bào)名時(shí)間:2012年7月13日至2012年7月27日。

5、報(bào)名地點(diǎn):南雄市政府大樓四樓市紀(jì)委干部室。聯(lián)系人:李光利,電話:07513826408。

6、資格審查

由市紀(jì)委干部室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

7、筆試

筆試總分為100分。筆試時(shí)間(另行通知)。

筆試采用閉卷的形式,主要測(cè)試應(yīng)試者勝任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作必須具備的基本素質(zhì)和基本理論知識(shí),特別是運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

8、面試

面試總分為100分,面試時(shí)間(另行通知)。

筆試后,按筆試成績從高分到低分確定前5名為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

9、組織考察

面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績30%計(jì)算綜合成績。從高分到低分確定前3名作為考察人選??疾烊诉x由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格后由市紀(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行考察。

10、確定人選

考察結(jié)束后,按筆試成績40%,面試成績30%,考察成績30%,折成綜合總分,以綜合成績高低順序按1:1確定人選。并按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、公開選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

公開選調(diào)工作由市紀(jì)委、人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,日常工作由市紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)。公開選調(diào)工作要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,認(rèn)真做好筆試、面試和組織考察等環(huán)節(jié)的工作。對(duì)公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅查處,保證公開選調(diào)工作的順利完成。

中共南雄市紀(jì)律檢查委員會(huì)

南雄市人力資源和社會(huì)保障局

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