南京銀行2018校園招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1026 次 日期:2017-09-18 08:56:33
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  榮耀未來 我們等你

  —南京銀行2018屆全球校園招聘公告

  未來

  夢想舞臺

  你就是主角

  征途

  青春聯(lián)盟

  為榮耀一起燃

  我們等你

  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個(gè)人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前,總資產(chǎn)約12000億元,員工9000人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行,投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位,在2017年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第131位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

  我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,業(yè)績領(lǐng)先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng),堅(jiān)持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念,在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照相對較多的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長,在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財(cái)富管理、私人銀行、消費(fèi)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置,在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來,南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

  我們思想開放,敢為人先。2001年,吸收國際金融公司(ifc)投資入股,是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年,引入法國巴黎銀行(bnpp,2016年度歐美第一大銀行)參股成為第一大股東,首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年,投資入股日照銀行,在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年,成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年,成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立,為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。

  我們合縱連橫,多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心,與蘇寧云商集團(tuán)、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司;牽頭國內(nèi)119家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部,成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬億元,并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司,開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

  我們借力科技,贏取未來。科技已成為有力助推我行創(chuàng)新和發(fā)展的重要力量,積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中,努力推動(dòng)我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年,直銷銀行“hi bank”正式上線運(yùn)行,后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng),以及首款可穿戴智能移動(dòng)支付設(shè)備“智e鑫”,全面開啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓;2016年,全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線,為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年,新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行,更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

  我們風(fēng)華正茂,不懈追夢。人才隊(duì)伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲,本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%,碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%,現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚(yáng)營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利制

  度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期,胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景,正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

  偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才,高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。未來,夢想舞臺,你就是主角,我們真摯邀請青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子,加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì),追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想,為榮耀一起燃。我們等你!

  一、招聘職位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)

名單

  二、招聘對象

  國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);工商管理、市場營銷、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè);兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”;

  (二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日),并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  (三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;

  (四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語或法語聽說讀寫能力,能熟練使用計(jì)算機(jī);

  (六)身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

  四、招聘職位

  (一)總行定向培訓(xùn)生崗位

  面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才,為總行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

  應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外,還應(yīng)滿足以下招聘條件:

  (1)2018年qs排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校;

  (2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

  (3)在校期間擔(dān)任過校級及以上學(xué)生干部,并獲得過校級及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (二)分行研究生崗位

  通過分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才,精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才,成長為具有高價(jià)值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。

  碩士研究生入行工作滿1年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會;碩士研究生入行工作滿2年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會。

  (三)分行本科生崗位

  通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才,成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、營運(yùn)經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。

  本科生入行工作滿3年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會;本科生入行工作滿4年后,有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會。

  (四)總行信息技術(shù)部it類崗位

  通過it類崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維,培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測試管理的專業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通it技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才,成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

  (五)博士研究生崗位

  面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才,為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

  博士研究生入行工作滿半年,經(jīng)考核合格后,可進(jìn)入總行或分行管理崗位工作。

  (六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

  運(yùn)營支持類崗位,從事會計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作,培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家;

  市場營銷類崗位,從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作,培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人;

  職能管理類崗位,從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺管理工作,培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。

  (七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

  面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生,通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才,在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

  五、招聘流程

  在線申請(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

  六、應(yīng)聘方法

  (一)敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果,推薦用戶使用最新版本的google chrome瀏覽器(下載地址為http://www.google.cn/intl/zh-cn/chrome/browser/desktop/index.html)。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2017年9月16日至2017年10月15日24:00。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺,用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊,注冊成功并登錄后,請?zhí)顚憘€(gè)人資料,個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)請謹(jǐn)慎操作。

  2、應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位,但可同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和1個(gè)分行崗位。

  同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者,優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進(jìn)行簡歷篩選、筆試及面試,如未通過總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié),則擇優(yōu)進(jìn)入分行崗位招聘流程。

  3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報(bào)名,報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

  4、個(gè)人編號(在線招聘平臺注冊成功后自動(dòng)生成,在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識,是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段,請務(wù)必牢記;

  5、應(yīng)聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請進(jìn)入我行在線招聘平臺,在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問,我行將通過在線招聘平臺站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù),請注意查收。如遇到技術(shù)問題,無法通過以上途徑反饋信息,請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人員將會及時(shí)處理。

  6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  7、除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。

  七、其他注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名前,建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺的重要公告,以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺操作的有關(guān)說明和要求。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告,注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位,慎重選擇應(yīng)聘崗位,避免出現(xiàn)誤操作的情況。

  (三)手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式,同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號名稱:“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號碼和電子郵箱等),并保證通訊暢通,成功應(yīng)聘崗位后,請及時(shí)登錄我行招聘平臺和關(guān)注我行招聘官方微信,及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知,以免錯(cuò)過重要信息。

  (四)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的效率,建議應(yīng)聘者在招聘平臺填寫個(gè)人簡歷前首先前往招聘平臺重要公告板塊查看《關(guān)于2018屆校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的相關(guān)說明》,按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

  (五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

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