各位報(bào)考人員:
2012年云南省公開考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單已由省級公務(wù)員主管部門公布,相關(guān)信息可從云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)下載查看。按照考試錄用公務(wù)員有關(guān)程序和規(guī)定,現(xiàn)將曲靖市2012年法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試資格復(fù)審
(一)面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
面試資格復(fù)審時(shí)間定于2012年7月23日-2012年7月25日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。確認(rèn)進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員必須本人持證明材料原件及復(fù)印件各1份分別到曲靖市中級人民法院、曲靖市人民檢察院進(jìn)行復(fù)審,具體地點(diǎn)是:
曲靖市中級人民法院:曲靖市麒麟?yún)^(qū)子午路延長線曲靖市中級人民法院辦公樓五樓5002室,聯(lián)系電話:0874-3227603。
曲靖市人民檢察院:曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰路60號曲靖市人民檢察院辦公樓附樓3013室,聯(lián)系電話:0874-3396024。
資格復(fù)審既是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核,也是為錄用考察進(jìn)行前期核實(shí)。報(bào)考人員不但需要在資格復(fù)審時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)符合報(bào)名條件的證明,還需要保證在錄用考察前符合錄用條件。
資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序,出現(xiàn)此類情況,不遞補(bǔ)未經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人數(shù)與擬錄人數(shù)達(dá)不到2:1比例的崗位,按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)開展面試,若崗位無人面試,則取消該崗位招錄計(jì)劃。參與網(wǎng)上確認(rèn)但未到場參加資格復(fù)審、參與資格復(fù)審但未參加面試的報(bào)考人員將按違規(guī)違紀(jì)處理辦法,視同為擾亂報(bào)名秩序,取消本次報(bào)考或錄用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考全國范圍內(nèi)的公務(wù)員。
(二)面試資格復(fù)審所需材料
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:本人身份證、畢業(yè)證、資格復(fù)審確認(rèn)表及崗位要求的其他證明材料。
崗位有未就業(yè)要求的,需提供未就業(yè)證明。資格復(fù)審確認(rèn)表由報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印,一式兩份,審核蓋章后報(bào)考人員、審核單位各留存一份。
(三)面試資格復(fù)審注意事項(xiàng):
1、生源地或戶籍要求
我市招錄計(jì)劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州(市)”的崗位,要求報(bào)考人員的生源地或戶籍為曲靖市,只需滿足一項(xiàng)即可。生源地指高考前學(xué)生戶籍所在地。對于非曲靖市生源的報(bào)考人員,戶口遷入時(shí)間以報(bào)名開始時(shí)間為界,即2012年3月13日前落戶曲靖,且持有曲靖市《居民戶口簿》的,符合崗位“生源地或戶籍”要求。
2、雙學(xué)位問題
持有雙學(xué)位的考生,如畢業(yè)證書上注明了兩個(gè)專業(yè),可以任選一個(gè)專業(yè)報(bào)考。
3、滿足定向四項(xiàng)目人員招考崗位要求的人員
(1)2008-2009年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的西部志愿者和三支一扶人員;
(2)2007-2008年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的特崗教師;
(3)2008年招聘的在2012年3月13日前服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官;
(4)2009年招聘的至2012年3月13日仍在聘的歷年考核均合格的大學(xué)生村官;
(5)在以上時(shí)限之前招聘但在其服務(wù)期滿后又續(xù)聘且報(bào)名時(shí)仍在聘的人員;
(6)在以上時(shí)限之前招聘隨后在四項(xiàng)目人員中交叉聘用的,當(dāng)其在單一項(xiàng)目中服務(wù)期滿且報(bào)名時(shí)仍在聘的,符合定向崗位的報(bào)考條件。
大學(xué)生村官的服務(wù)期為3年,現(xiàn)仍在聘的服務(wù)期滿2年可享受服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策,可以報(bào)考定向“四項(xiàng)目人員”的崗位;現(xiàn)未在聘的服務(wù)期按3年計(jì)算,不能報(bào)考。此類人員資格復(fù)審時(shí)須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。
西部志愿者服務(wù)期有一年也有兩年,根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四類人員的政策規(guī)定,統(tǒng)一執(zhí)行兩年服務(wù)期。在我省服務(wù)的人員資格復(fù)審時(shí)須提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》(證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明)。
“三支一扶”人員服務(wù)期為兩年。我省招募的人員資格復(fù)審時(shí)須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
特崗教師的服務(wù)期為三年。參加我省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員資格復(fù)審時(shí)須提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。
4、未就業(yè)證明
(1)2012年畢業(yè)的普通招生計(jì)劃大專以上學(xué)歷畢業(yè)生
這類人員的畢業(yè)證即為未就業(yè)證明,無需再另行開具其他未就業(yè)證明;
(2)2012年服務(wù)期滿或者報(bào)名時(shí)尚在服務(wù)期內(nèi)的四項(xiàng)目人員
若其主管部門同意報(bào)考,即視為未就業(yè)人員。此類人員憑服務(wù)地縣級及以上主管部門開具的同意報(bào)考證明和服務(wù)證作為未就業(yè)證明(部分仍在聘的人員因管理部門暫未發(fā)放服務(wù)證的,其縣級及以上管理部門在同意報(bào)考證明上對其身份及未發(fā)放服務(wù)證的原因作出相應(yīng)說明,可以無需提供服務(wù)證);
(3)檔案存放在各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的2010年-2011年的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生
這類人員如未就業(yè),可以向檔案存放單位申請開具未就業(yè)證明。
(4)檔案存放在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)W校的未就業(yè)人員及其他未就業(yè)人員
云南省生源的省內(nèi)院校普通大中專學(xué)校畢業(yè)生離校后,將持有教育主管部門開具的《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》,該證“接收單位意見”欄與“接收單位主管部門意見”欄空白的,即為未就業(yè)人員;非云南籍生源的省內(nèi)院校普通大中專學(xué)校畢業(yè)生離校后,將持有省級教育主管部門開具的《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,該證的主送單位若為各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,則為未就業(yè)人員;云南省生源的省外院校普通高校畢業(yè)生離校后,由教育主管部門開具《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,該證的主送單位若為各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,則為未就業(yè)人員,或者該證的主送單位雖非畢業(yè)生就業(yè)主管部門,但備注欄里有畢業(yè)生就業(yè)主管部門的簽章且落款時(shí)間晚于“高校畢業(yè)生調(diào)配部門”所對應(yīng)的日期,這屬于改派遣人員,也是未就業(yè)人員。
也就是說,檔案存放在云南省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或云南省內(nèi)各學(xué)校的未就業(yè)畢業(yè)生及其他未就業(yè)人員,無需至云南省各級教育主管部門開具其他證明,畢業(yè)生個(gè)人所持的《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》若滿足上述條件,即為未就業(yè)證明;云南省生源的省外院校普通高校畢業(yè)生若檔案未轉(zhuǎn)回云南省,在學(xué)校所在省區(qū)又未就業(yè)的,當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T可能未向其發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,此類情況可憑學(xué)校出具的暫緩就業(yè)證明作為未就業(yè)證明;在外省就讀的非云南生源的普通高校畢業(yè)生,可憑沒有接收單位意見的《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》作為未就業(yè)證明,若其檔案保留在學(xué)校且尚未就業(yè),可由其學(xué)校開具的暫緩就業(yè)證明作為未就業(yè)證明。
注:人才交流機(jī)構(gòu)和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的管理部門,只有它們才有權(quán)開具未就業(yè)證明,其余部門沒有開具未就業(yè)證明的權(quán)力。
5、相關(guān)證明的截止時(shí)間
所有證明截止時(shí)間均為2012年3月13日,即證明的落款時(shí)間可以在2012年3月13日以后,但證明報(bào)考人員符合崗位條件要求的相關(guān)內(nèi)容為2012年3月13日以前的事實(shí)。
6、其它相關(guān)規(guī)定
面試資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省法檢系統(tǒng)2012年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行,報(bào)考人員可從云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄(http://gwyj.ynhrss.gov.cn)下載該公告及《云南省2012年度公務(wù)員錄用考試報(bào)考指南》,查看其它相關(guān)規(guī)定。
二、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
(一)時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間定于8月3日,具體面試地點(diǎn)由曲靖市中級人民法院、曲靖市人民檢察院電話通知報(bào)考人員,資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(二)面試方式
司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)面試方式;非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)注意事項(xiàng)
面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、簽章后的資格復(fù)審確認(rèn)表原件。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的報(bào)考人員,視為自動放棄面試資格,由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(四)成績計(jì)算
面試滿分為100分, 2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得參與后續(xù)的考錄過程。
根據(jù)招考公告,面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權(quán)合成。即:
綜合成績=(包含加分在內(nèi)的筆試成績/3+面試成績)×50%
計(jì)算成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考察人員(司法警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測評)。若有綜合成績相同的情況,面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察;如面試成績?nèi)韵嗤姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績高的人員進(jìn)入體檢和考察。
三、體能測評、體檢和考察
司法警察崗位需開展體能測評。體能測評、體檢及考察工作的實(shí)施順序?yàn)橄冗M(jìn)行體能測評、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察。體能測評、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織,具體集中時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后進(jìn)入體檢的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖珠江網(wǎng)(www.zjw.cn)、曲靖信息港(www.eqj.cn)查詢相關(guān)公告。報(bào)考人員須空腹參檢,體檢前幾天忌飲酒,忌食火鍋等過分刺激食品,忌服藥物,以免影響體檢結(jié)果。司法警察崗位按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、除司法警察崗位外的其他所有崗位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展體檢工作。針對法院、檢察院工作的特殊性,報(bào)考司法工作崗位的考生,要求五官端正、面部無明顯胎記和疤痕,無色盲、無斜視、無人工晶體眼、無口吃、無肢體缺陷等。
體檢時(shí)報(bào)考人員須提供本人身份證、簽章后的資格復(fù)審確認(rèn)表原件。
考察工作由考察機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等,并對考察對象的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。
中共曲靖市委組織部
曲靖市中級人民法院
曲靖市人民檢察院
二○一二年七月十八日