為解決市直部分事業(yè)單位人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，《齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)施辦法》(齊辦發(fā)[2016]43號)，經(jīng)市政府同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員29名。(具體招聘專業(yè)及人數(shù)詳見招聘計(jì)劃表)

(二)報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的品質(zhì)、廣博的知識視野;

3、具備勝任崗位要求的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

(1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期、服務(wù)期未滿人員;(5)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

二、實(shí)施步驟

本次招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，各用人單位全程參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)報名

1、報名時間

2017年 10 月11日至 10 月 13 日。

上午8:30到11:30，下午13:30到16:30

2、報名方式及地址

采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到市人才服務(wù)局四樓大廳(建華區(qū)卜奎大街144號)現(xiàn)場直接報名，由招聘單位及主管部門對考生的報名資格進(jìn)行審核。

(二)應(yīng)聘者報名時需攜帶以下資料

1、報名表1份;

2、二代身份證原件及復(fù)印件，近期二寸免冠照片5張;

3、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件1份;

4、要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

5、在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;

6、如有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)的證明材料;

7、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中，“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件，高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件，否則報名結(jié)束后不予確認(rèn)。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

(三)報名注意事項(xiàng)

1、報考人員只限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

3、崗位招聘計(jì)劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

(四)考試

公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(市群眾藝術(shù)館招聘人員采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行)。筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?？荚嚂r間為120分鐘(具體考試時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn))。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時間為15分鐘。設(shè)面試考官組，每組由7人組成?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績當(dāng)場公布。

市群眾藝術(shù)館招聘考試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，滿分為100分?？偝煽?專業(yè)測試+政策性加分

聲樂輔導(dǎo)員測試內(nèi)容：(1)演唱兩首聲樂作品(國內(nèi)外各一首);(2)樂譜試唱(五線譜和簡譜各一條);(3)基本樂理(口答題);(4)舞臺表演。評委采取當(dāng)場抽簽方式進(jìn)行。各項(xiàng)測試內(nèi)容權(quán)重分別為：60%、20%、10%、10%。

器樂輔導(dǎo)員測試內(nèi)容(鍵盤專業(yè))：(1)演奏一首六分鐘以上的外國作品;(2)演奏一首鋼琴練習(xí)曲;(3)口述音樂制作的工作流程;(4)和聲應(yīng)用。各項(xiàng)測試內(nèi)容權(quán)重分別為：60%、10%、10%、20%。評委采取當(dāng)場抽簽方式進(jìn)行。

面試(專業(yè)測試)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。(市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心優(yōu)先聘用順序詳見計(jì)劃表)

(五)考核和體檢

由用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格后由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在市人社局及用人單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

三、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋(報名條件部分由各用人單位負(fù)責(zé)解釋)，未盡事宜由本次公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

咨詢電話(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00節(jié)假日除外)

齊齊哈爾市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 2422327

齊齊哈爾市電子商務(wù)服務(wù)中心 2795227

黑龍江省廣播電視局齊齊哈爾微波主管站6109743

齊齊哈爾市公共資源交易中心 2799612

齊齊哈爾高新區(qū)投融資中心 2332074

2017齊齊哈爾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

齊齊哈爾市人力資源和社會保障局

2017年 9 月 26日