經(jīng)市政府研究決定，組織實(shí)施2017年安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生工作。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質(zhì)高、專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、短缺的高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘充實(shí)到我市事業(yè)單位工作崗位上來(lái)，為加快我市各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二、招聘對(duì)象及計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象

具有黑龍江省戶籍、年齡32周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)、全日制院校國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘計(jì)劃

計(jì)劃為我市9家事業(yè)單位招聘16個(gè)崗位20人。具體崗位、人數(shù)和具體要求詳見(jiàn)《安達(dá)市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件及方式

(一)招聘條件

1、學(xué)習(xí)、掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，品行端正，敬業(yè)愛(ài)崗，有為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

2、遵紀(jì)守法，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和符合崗位需要的其他條件，熱愛(ài)事業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)對(duì)口，具備從事工作的基本素質(zhì)和能力;

3、年齡在32周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)全日制院校國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2018年及以后畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的不得報(bào)考);

4、無(wú)不良行為記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為;

5、簽訂合同，最低服務(wù)期限三年，三年內(nèi)不能調(diào)離安達(dá)。

6、政策加分。凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“服義務(wù)兵役”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。依據(jù)黑政發(fā)【2009】30號(hào)文件和黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件，提供相關(guān)原始佐證材料。

(二)招聘方式

采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的方式。

四、招聘步驟

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定體檢人員：筆試總成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低、是否黨員的方式進(jìn)行。以上三個(gè)條件均一致的，采取面試加試方式進(jìn)行確定參加體檢人選。并在安達(dá)市政府網(wǎng)站和安達(dá)市電視臺(tái)公示七個(gè)工作日。

(三)體檢

體檢由安達(dá)市人社局、衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢的內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(自己放棄崗位、未按時(shí)間規(guī)定參加體檢或體檢不合格等情況取消聘用資格，所產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績(jī)順延同崗位的下一名考生。)

(四)考察

考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。(自己放棄崗位、未按時(shí)間規(guī)定考察或考察不合格等情況取消聘用資格，所產(chǎn)生的崗位空缺，按考試總成績(jī)順延同崗位的下一名考生。)

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安達(dá)市政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的，應(yīng)由本人到市監(jiān)察局實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索，不受理其它方式的投訴。屬于無(wú)理訴求的追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的人員由市人社局、市編辦按規(guī)定正式辦理審檔、落編、起薪等手續(xù)，實(shí)行十二個(gè)月試用期， 試用期滿經(jīng)考核合格者由人社局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者解除聘用。

(七)監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次安達(dá)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的報(bào)名、資格審查、加分認(rèn)定、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。

聲明：本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生工作官方機(jī)構(gòu)沒(méi)有委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)辦考前培訓(xùn)班及印發(fā)復(fù)習(xí)資料。

聯(lián) 系 人：吳 丹 張春圃

聯(lián)系電話：0455-7332399 7123274

接聽(tīng)電話時(shí)間：工作日上午8：30—11：30

下午13:30—17：00

1、《安達(dá)市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》

2、《安達(dá)市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分審核認(rèn)定表》

安達(dá)市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一七年九月二十六日