中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年6月，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過5.7萬億元。2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位。

　　中國民生銀行歷來視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立21年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

　　中國民生銀行蘇州分行于2005年7月正式掛牌成立，是總行下屬的一級(jí)分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開設(shè)了19家網(wǎng)點(diǎn)。自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行蘇州分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行蘇州分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為長三角地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

　　當(dāng)前，中國民生銀行蘇州分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　?。ㄒ唬┲行虚L（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成本支行經(jīng)營計(jì)劃；

　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2.6年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　?。ǘ┢髽I(yè)金融部總經(jīng)理（2人）

　　工作職責(zé)：

　　1.落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；

　　2.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2.6年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　?。ㄈ┕緲I(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

　　2.3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　（四）零售業(yè)務(wù)高級(jí)客戶經(jīng)理（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；

　　2.管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

　　2.3年（含）以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　?。ㄎ澹└呒?jí)理財(cái)經(jīng)理（5人）

　　工作職責(zé)：

　　1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度；

　　2.發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案。。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.取得國際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的afp（含）以上資格證書，熟悉金融理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)。

　　二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　?。ǘ┍敬握衅笀?bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日24點(diǎn)整。

　?。ㄈ┲袊裆y行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　?。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　?。ㄎ澹?yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　?。g迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

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