因用工需要，根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甘肅金橋勞務股份有限公司決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位設置及用工性質

(一)招聘單位(勞務派遣公司)：甘肅金橋勞務股份有限公司;

(二)用工單位：白銀高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會;

(三)招聘崗位及名額：本次招聘文秘3名，網(wǎng)站管理員1名，經(jīng)濟管理2名，科技工作2名，規(guī)劃建設3名，土地工作1名，安全工作1名，環(huán)保工作1名，招商引資3名，財務3名。

(四)用工性質：用工性質為聘用合同制(勞務派遣);受聘人員與甘肅金橋勞務股份有限公司簽訂勞動合同，與白銀高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂上崗協(xié)議。

二、招錄條件

(一)共性條件

1.具有甘肅省戶籍(落戶時間為招錄公告發(fā)布之日前);

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法;

3.具有良好的思想和職業(yè)品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)崗位條件

1.學歷：全日制普通大學本科(不含獨立學院和民辦高校)及以上.

2.年齡：20周歲以上30周歲以下(1997年10月1日至1987年10月1日期間出生)。

3.具有2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

4.因其他違紀行為受到處分的;

5.因其他原因不適合在白銀高新區(qū)管委會工作的。

三、招錄程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年10月18日—10月20日

9:00-11:30 14:30-17:30。

2.報名地點：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務大廈a座6樓甘肅金橋勞務股份有限公司人力資源服務大廳。

3.報名手續(xù)：報名時，本人應攜帶戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、二代居民身份證、學歷證、學位證原件及復印件各一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網(wǎng)，注冊打印)，執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件，工作經(jīng)驗證明(勞動合同原件及復印件或勞動關系證明)，近期白底1寸彩色免冠照4張。填寫招聘信息報名表(附件2)注：表格自行下載。要求內(nèi)容真實、字跡工整。

4.本次公開招聘，應聘人員只能報考一個崗位。

5.資格審查：用工單位將根據(jù)本公告設定的報考條件對報考人員進行資格審查。

6.招錄面試方式及時間詳見公告。

(二)面試(由用工單位統(tǒng)一組織進行)

1.時間：另行通知

2.地點：另行通知

3.比例：崗位招錄計劃與報考人數(shù)比例超過1:5，先筆試，后期按照招錄計劃1:3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，最后一名分數(shù)相同的一并進入面試;如果崗位招錄計劃與報考人數(shù)比例達不到1:5，全部進入面試。

4.內(nèi)容：主要考察應考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調、舉止儀表等方面的水平和能力。

(三)體檢

1.按擬招錄人員總成績由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對象。

2.聘任工作人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘任資格。體檢不合格的，按考試總成績排序依次等額遞補。

4.體檢工作由用工單位統(tǒng)一組織，體檢費用由用工單位承擔。

5.體檢合格者進入考察對象范圍。

(四)考察

用工單位按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采取函調、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。

四、聘用

招聘單位根據(jù)招錄人數(shù)和考試、體檢、考察結果，對最終擬招聘人員按要求面向社會進行公示。公示期滿，對沒有不良反映或者所反映問題不影響錄用的，由招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同并派遣至用工單位工作。受聘人員逾期不報到的，招聘單位取消其聘任資格，空缺崗位按考試總成績依次等額遞補。受聘期間，受聘人員由用工單位統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。

五、工資、福利待遇

(一)受聘人員工資標準執(zhí)行《白銀高新區(qū)管理委員會聘用工作人員工資待遇管理暫行辦法(2016版)》。

1.剛畢業(yè)參加工作者試用期為6個月，有實際工作經(jīng)驗者(2年以上)試用期為2個月。試用期月工資待遇為1800元和知老津貼兩項之和。

2.知老津貼：(1)學歷津貼：具備大專及其以下學歷的，學歷津貼50元/月;具備本科學歷的，學歷津貼150元/月;具備碩士學歷的，學歷津貼500元/月;具備博士學歷的，學歷津貼650元/月。(2)注冊師資格津貼：對具有全國各類統(tǒng)一注冊師資格的津貼400元/月。

3.試用期滿，經(jīng)白銀高新區(qū)管委會考核合格后，聘用工作人員工資待遇為基本工資、崗位工資、津貼、社會保險總和。

(1)基本工資：基本工資實行定額管理，執(zhí)行標準為1150元/月。

(2)崗位工資：從事專業(yè)技術崗位未取得專業(yè)技術職稱資格的，崗位工資700元/月;具備員級專業(yè)技術職稱資格的，崗位工資820元/月;具備助理級專業(yè)技術職稱資格的，崗位工資950元/月;具備中級專業(yè)技術職稱資格的，崗位工資1080元/月;具備高級專業(yè)技術職稱資格的，崗位工資1350元/月。

(3)津貼：包括知老津貼、工齡津貼。

工齡津貼：聘用工作人員試用期滿正式聘用后，工齡工資為30元/月。在高新區(qū)工作每滿1年，經(jīng)考核合格，工齡津貼增加30元/月，從每年1月份調整執(zhí)行。

(4)社會保險：聘用工作人員在高新區(qū)管委會工作期間，由管委會委托甘肅金橋勞務股份有限公司按期足額為聘用人員代繳各項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

(二)用工單位不提供受聘人員住宿。

(三)受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權利。

六、紀律與監(jiān)督

為保證招聘工作公平、公正、公開、順利進行，誠懇接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0943-8309569 0943- 8308878

監(jiān)督電話：0943-8866061

七、本公告內(nèi)容最終解釋權歸白銀高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會。

白銀高新區(qū)管委會2017年公開招聘專業(yè)和崗位表

甘肅金橋勞務股份有限公司招聘人員信息登記表