因工作需要，我院擬面向社會公開招聘聘用制法警2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘方式

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘。

二、崗位職責

協(xié)助司法警察做好法院機關(guān)、法庭安全保衛(wèi)及其他有關(guān)工作;協(xié)助執(zhí)行人員辦理執(zhí)行工作有關(guān)事項;協(xié)助書記員做好送達、裝訂、記錄、打印等輔助工作;負責法院其他有關(guān)后勤保障服務(wù)工作等。

三、招聘對象和條件

(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛法院工作;

2、大專及以上文化程度，法律或法學專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

3、男性，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1999年09月01日至1987年09月01日期間出生)，身高170cm以上;

4、具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體形端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理和心理缺陷及特征;

5、本人無違法行為，家庭成員及主要社會關(guān)系中無犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰或者曾受過治安處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退的;

4、受黨紀、政紀處分的;

5、有其他原因不適合從事法院聘用制法警工作的。

四、招聘程序

(一)報名辦法及資格審查。采用現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：即日起至2017年10月20日(周一至周五早上9：00--下午18：00);

2.報名地點：涇源縣人民法院政工科(306室)

3.由本人持身份證、學歷證書原件及復(fù)印件及學歷驗證報告，戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，本人近期免冠一寸照片5張到我院政工科現(xiàn)場登記報名，報名現(xiàn)場填寫《涇源縣人民法院聘用制法警招聘報名表》。

4.資格審查：報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格;對應(yīng)聘人員資格條件由涇源縣人民法院政工科進行審查，符合條件者方可參加考試。

5.未盡事宜請向涇源縣人民法院政工科咨詢。

聯(lián)系人：劉亞娟、丁雅茹 聯(lián)系電話：0954-2064721

(二)體能測試。參加體能測試的人員為報名資格初審?fù)ㄟ^的所有人員。具體測評時間、地點另行通知。體能測試參照《人民法院司法警察體能考核標準》組織實施，測試內(nèi)容為1000米、4×10米往返跑、立定跳遠、俯臥撐四項內(nèi)容。滿分40分，按總成的40%計分，體能測試達標人員方可參加面試。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的語言表達、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)知識等方面的能力和素質(zhì)。

滿分60分，按總成績的60%計分。

(四)體檢。在考試總成績合格人員中，確定體檢人員，體檢過程中有不合格人選時，按照考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，主要檢查肢體有無殘疾、有無明顯紋身、有無傳染性疾病史，體檢費用由本人自行承擔。

(五)政審。體檢合格的按照規(guī)定進行政審考察。政審采取應(yīng)聘人員戶籍所在地或常住地派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)證明，工作單位或工作過的單位填寫評語，查閱個人檔案等多種形式對應(yīng)聘人員進行政審。如有下列情形之一者，不得聘用。

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;

4、參加非法組織的或者有違法記錄的;

5、因違紀被有關(guān)單位辭退或退回的情形。

(六) 公示

1.對考試成績予以公布;

2.對參加體檢、政審人員予以公示;

3、對擬聘用人員進行公示。

公示期限5天，公示期間，經(jīng)舉報發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合條件要求等情形的，經(jīng)調(diào)查核實，取消聘用資格，并按照個人考試總成績排名依次遞補。

(七)聘用。對通過體能測試、面試、體檢、政審等均達到?jīng)茉纯h人民法院聘用條件的擬聘人員，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格，與涇源縣人民法院簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

五、管理使用

被聘用人員必須服從工作安排;聘用人員在工作中若不服從管理，紀律松懈或考核不合格者，涇源縣人民法院按照聘用人員管理制度規(guī)定予以解聘。

六、薪酬保障

擬聘人員實行試用期制度，試用期三個月內(nèi)工資待遇為1600元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后，工資待遇再行調(diào)整，并按規(guī)定繳納社會保險金。

涇源縣人民法院

2017年10月10日