為適應(yīng)全省公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《人力資源社會(huì)保障部公安部 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察工作。

一、錄用計(jì)劃

根據(jù)全省公安機(jī)關(guān)的編制、職位空缺情況和實(shí)際工作需要，共計(jì)劃招錄人民警察921名。具體招考單位、擬錄用人數(shù)及有關(guān)要求等見附件1。

二、報(bào)考資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986年11月3日至1999年11月3日期間出生)，其中2018年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年11月3日至1999年11月3日期間出生);報(bào)考特警職位的，年齡為18周歲以上、25周歲以下(1991年11月3日至1999年11月3日期間出生);

5.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

6.具有正常履行人民警察職責(zé)的身體條件;

7.具備擬錄用職位要求的其他條件，其中專業(yè)需求方面的問題，可參考附件2;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

納入公安民警招錄培養(yǎng)制度改革政策范圍的公安院校公安專業(yè)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

三、招考信息發(fā)布

河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)為本次招警工作專用網(wǎng)站。省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局通過以上網(wǎng)站發(fā)布招考公告及與本次招警工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)。

各地及有關(guān)單位通過本地(單位)的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布招警工作各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，相關(guān)工作專用網(wǎng)站及報(bào)名咨詢電話見附件3。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式和基本要求

本次統(tǒng)一招錄人民警察，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。在提交報(bào)名申請(qǐng)與查詢審核結(jié)果階段，所有職位均在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)進(jìn)行。在報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證階段，報(bào)考省公安廳職位的，在河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.gov.cn)進(jìn)行;報(bào)考省轄市、省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)職位的，在各地專用網(wǎng)站(見附件3)進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2017年11月3日9:00至11月7日17:30，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“河南省2017年統(tǒng)一錄用公務(wù)員和公安機(jī)關(guān)招錄人民警察考試”，按照要求填寫并保存報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù), 請(qǐng)妥善留存。

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0371-66321991、66321973(省人事考試中心)。

2.資格初審。11月8日9:00至11月14日17:30為資格初審時(shí)間，資格審查工作分別由各地及有關(guān)單位負(fù)責(zé)，按照擬錄用職位的要求進(jìn)行。招考職位要求的有關(guān)資格條件方面的問題，由各地及有關(guān)單位負(fù)責(zé)解釋。

3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員于2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登錄原報(bào)名網(wǎng)站(河南人事考試網(wǎng))，查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他職位。11月14日17:30后，報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

4.報(bào)名確認(rèn)。已通過資格初審的人員，于2017年11月22日9:00至11月25日17:30前，首先登錄對(duì)應(yīng)網(wǎng)站(見附件3)上傳本人照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年12月 12日9:00至12月17日14:30，登錄報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(二)各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局(辦)的有關(guān)考務(wù)工作

1.報(bào)考省轄市及其所轄縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)職位的考務(wù)工作和完成時(shí)間，按照相應(yīng)節(jié)點(diǎn)的考務(wù)工作和完成時(shí)間進(jìn)行，并在本市確定的專用網(wǎng)站公布。

2.報(bào)考省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)職位的，隨原所屬的省轄市報(bào)名確認(rèn)。

(三)每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考錄工作中必須一致。

(四)法醫(yī)類職位、公安類職位和縣級(jí)公安機(jī)關(guān)(含直管縣、市)職位的報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，其他職位的報(bào)考人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消職位。

核減或取消擬錄用職位情況，由省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局匯總審核后予以公布。

對(duì)擬錄用職位被取消的報(bào)考人員，由有關(guān)省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局(辦)等單位通知其于2017年11月30日17:30前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，由報(bào)考人員填寫《河南省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察重新選報(bào)職位報(bào)名表》(附件4)，到相關(guān)省轄市、省直管縣(市)人力資源社會(huì)保障局、公安局、公務(wù)員局(辦)等單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供繳費(fèi)證明及本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料，不得再報(bào)考已被取消的職位。

(五)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省公安廳職位的，通過報(bào)名資格初審后，于2017年 11月22日9:00至11月23日17:30到省人事考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考省轄市和省直管縣(市)公安機(jī)關(guān)職位的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的時(shí)間和辦法，由各地確定。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(六)報(bào)名期間，關(guān)于報(bào)名資格審查及其他有關(guān)事宜，請(qǐng)撥打各地及有關(guān)單位公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢(見附件3)。

(七)本次招考的資格審查工作貫穿招警工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬錄用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、錄用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)考試錄用過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，按照《刑法修正案(九)》、《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等法律法規(guī)嚴(yán)肅懲處。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目分為公共科目和公安專業(yè)科目。所有職位均進(jìn)行公共科目筆試;其中報(bào)考執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還需要進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試。

公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，每科滿分均為100分;考試范圍參考《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(附件5)。公共科目筆試時(shí)間為2017年12月17日，9:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00—16:30申論。筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

公安專業(yè)科目滿分為100分;考試范圍參考《2017年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》(附件6)。公安專業(yè)科目筆試時(shí)間為2017年12月16日14:00—16:00。報(bào)考執(zhí)法勤務(wù)類職位的筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。

2018年2月中旬前公布筆試成績(jī)。省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況，研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試方式。面試測(cè)評(píng)要素、內(nèi)容、方式應(yīng)體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)和工作要求。面試滿分為100分。

進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各地及有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試人員。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件，本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等情況，以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明;普通全日制高等院校在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)。

未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好記錄備查。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，由各地及有關(guān)單位發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)。

省人力資源社會(huì)保障廳、省公安廳、省公務(wù)員局可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體能測(cè)評(píng)和體檢

(一)根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，等額確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人員。報(bào)考同一個(gè)職位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人員;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則均確定為參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人員。

(二)體能測(cè)評(píng)按照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢按照公務(wù)員錄用體檢和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，再進(jìn)行體檢。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參加體檢;體檢不合格的，不能確定為考察對(duì)象。

(三)體能測(cè)評(píng)和體檢工作結(jié)束后，因體能測(cè)評(píng)、體檢不合格等原因造成的職位空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢。如考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人選;如筆試成績(jī)也相同，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人選;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同，則均確定為參加體能測(cè)評(píng)和體檢的人選。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)一次后，因體能測(cè)評(píng)、體檢不合格等原因造成職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察和公示

體能測(cè)評(píng)和體檢合格的，確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼凑諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))和公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格等原因造成的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的，將記入公務(wù)員(人民警察)考試錄用誠(chéng)信檔案。

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并予以公示，公示期為7天。

八、審核和錄用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。

新錄用人員的管理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕62號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。新錄用人員試用期為1年，試用期間須接受初任培訓(xùn)。

新錄用人員在公安機(jī)關(guān)(單位)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用審批手續(xù)前，擬錄用人員須與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機(jī)關(guān)(單位)簽訂書面服務(wù)協(xié)議。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以招警考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

2.報(bào)考前請(qǐng)認(rèn)真了解招考政策和要求，仔細(xì)閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件，慎重選擇適合自己的職位報(bào)考。

3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)的安排。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話請(qǐng)?jiān)诳间涍^程中保持暢通。

附件：

河南省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察擬錄用職位表

河南省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察專業(yè)需求類別

河南省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察工作專用網(wǎng)站及報(bào)名咨詢電話

河南省公安機(jī)關(guān)2017年統(tǒng)一招錄人民警察重新選報(bào)職位報(bào)名表

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱

河南省2017年度公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱