南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。

目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內(nèi)泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，總資產(chǎn)逾1萬億元，員工近萬人，2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排名榜”中位列146位。

南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級分行。自成立以來，秉承“拼搏、嚴謹、和諧”的工作精神，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，取得了驕人的成績，經(jīng)營業(yè)績在南京銀行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。目前，常州分行員工共計240余人，營業(yè)網(wǎng)點5家，人員及機構(gòu)發(fā)展迅速，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益和利潤的全面提升。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

一、應(yīng)聘基本條件：

（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

（二）具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調(diào)能力；

（三）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當放寬。

二、具體崗位要求：

（一）支行副行長、行長助理崗（5名）

1、崗位職責：

負責協(xié)助支行行長完成零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作；負責支行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；負責支行零售業(yè)務(wù)制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理和員工管理等工作；完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）年齡40周歲（含）以下，從事經(jīng)濟金融工作8年以上，其中銀行工作經(jīng)驗5年以上； 

（2）熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；

（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導能力；

（4）具有豐富的商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。

(二)支行個人客戶經(jīng)理崗（8名）

1、崗位職責：

負責個人貸款業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；負責個人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；完成所在網(wǎng)點交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及信貸工作經(jīng)歷，具備一定的財務(wù)分析能力；

（2）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源；

（3）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（三）支行理財經(jīng)理崗（8名）

1、崗位職責：

負責維護和拓展客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；負責做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營銷等工作；完成所在網(wǎng)點交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售理財從業(yè)經(jīng)歷；

（2）擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；

（3）具有較強的零售理財業(yè)務(wù)技能，持有《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》或afp、cfp證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）零售金融部財富中心（籌）財富顧問崗（2名）

1、崗位職責：

負責按照財富中心（籌）營銷目標要求，做好客戶的開發(fā)、提升、維護以及產(chǎn)品營銷方案的制定與實施工作；負責所在區(qū)域及周邊市場客戶的開拓與營銷工作；負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理工作。 

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲以下，具有3年（含）以上的理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，研究生學歷可以適當放寬條件；

（2）具備afp金融理財師證書，cfp、cpa、cfa持證者優(yōu)先考慮；

（3）具有較強的合規(guī)服務(wù)意識，敏銳的觀察能力，較強的人際關(guān)系管理與溝通表達能力；

（4）具備較強的核心客戶開發(fā)、提升與維護能力。

（五）零售金融部財富中心（籌）投資研究崗（1名）

1、崗位職責：

負責為營銷人員提供市場分析以及經(jīng)濟、政策等宏觀形勢的輔導和培訓；負責配合財富顧問共同營銷面談客戶，共同為客戶制定服務(wù)方案或資產(chǎn)配置方案；協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理推動產(chǎn)品銷售與管理；負責積極開展市場研究分析，配合總行投資顧問，提供投研報告與市場資訊服務(wù)等。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲以下，具有3年（含）以上理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，研究生學歷可以適當放寬條件；

（2）具備afp金融理財師證書，cfp、cpa、cfa持證者優(yōu)先考慮；

（3）具有一定的金融市場研究分析和投資交易能力；

（4）具有較強的文字表達能力和良好的溝通演講能力。

（六）零售業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

1、崗位職責：

負責產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的整體拓展、管理和推動工作；負責根據(jù)當?shù)厥袌龊捅拘袑嶋H，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營銷模式，制定相應(yīng)的營銷策略；負責在當?shù)厥袌鲩_展個人業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營銷渠道的拓展和宣傳工作；負責牽頭全轄營銷活動的整體策劃、部署實施和后評價工作；負責產(chǎn)品精細化營銷的推動與管理；負責相關(guān)系統(tǒng)的維護、培訓、推廣運用等工作；負責落實聯(lián)動營銷；負責市場調(diào)研，搜集同業(yè)信息和客戶需求，在產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等方面提出可行性建議；負責所承擔產(chǎn)品業(yè)務(wù)開展情況的統(tǒng)計與分析，為經(jīng)營提供決策依據(jù)。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲以下，具有3年（含）以上零售金融產(chǎn)品或金融營銷等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，研究生學歷可以適當放寬條件；

（2）具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，afp、cfp、cfa、cpa持證者優(yōu)先考慮；

（3）具有較好的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)整體拓展、推動和管理能力。 

（七）公司金融管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

1、崗位職責：

負責根據(jù)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定公司業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案；負責業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；負責對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓及營銷支持;負責分行條線任務(wù)的分解、推動和落實。

2、應(yīng)聘條件：

（1）35周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，其中從事對公客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作至少3年以上；

（2）熟悉商業(yè)銀行資本市場業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、銀團業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)特點及流程；

（3）具備較強的談判、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)處理、文字表達和綜合分析能力；

（4）具備吃苦耐勞、積極主動、勇于創(chuàng)新和敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

（八）業(yè)務(wù)拓展部門對公綜合客戶經(jīng)理崗（8名）

1、崗位職責：

負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；負責相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；完成分行下達的各項經(jīng)營指標。

2、應(yīng)聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

（2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力； 

（3）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；

（4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。

三、應(yīng)聘時間：

即日起至2017年11月30日

四、應(yīng)聘方法：

請在南京銀行招聘官網(wǎng)注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。

五、其他事項：

1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密；

2、應(yīng)聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將進行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。