恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

　　近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。 近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀(guān)，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個(gè)文化（打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個(gè)目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶(hù)為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車(chē)，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán)）、兩個(gè)策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力）、五個(gè)引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤(pán)點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶(hù)和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行南京分行是恒豐銀行在山東省外設(shè)立的首家一級(jí)分行，連云港分行作為南京分行的二級(jí)分行，于2016年7月8日成立。截至2017年9月末，連云港分行總資產(chǎn)達(dá)到52.28億元，一般性存款余額48.8億元，一般性貸款余額38.2億元。連云港分行將秉承總行“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀(guān)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向連云港地區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬┦袌?chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：3人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃。

　?。?）組織策劃本部門(mén)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案并組織實(shí)施。

　?。?）負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作以及本業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上的同級(jí)或3年（含）以上的下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

　　（2）擁有一定的客戶(hù)資源。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，了解本地市場(chǎng)行情。

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶(hù)資源。

　　（5）條件優(yōu)秀或有特殊客戶(hù)資源者可酌情考慮。

　?。ǘ┛蛻?hù)經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，向客戶(hù)提供整合性金融服務(wù)，建立銷(xiāo)售關(guān)系。

　?。?）負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　　（3）負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶(hù)授信，開(kāi)展客戶(hù)授信貸前調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　?。?）授信審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。

　　（5）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　（6）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）擁有一定的客戶(hù)資源。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，了解本地市場(chǎng)行情。

　　（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　?。?）條件優(yōu)秀或有特殊客戶(hù)資源者可酌情考慮。

　?。ㄈ┩顿Y銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：3人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)行投資銀行產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度、文件及有關(guān)工作部署。

　?。?）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動(dòng)分行投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展。

　?。?）負(fù)責(zé)按照流程做好投資銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的初選、推薦和申報(bào)工作。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)。

　?。?）具有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。?）具有豐富的金融同業(yè)資源，具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)或法律背景，擁有cfa、cpa或律師資格等專(zhuān)業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

　?。ㄋ模┵Q(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：3人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）組織實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品或系統(tǒng)應(yīng)用。

　　（2）提出并實(shí)施貿(mào)易融資發(fā)展和管理方案，協(xié)助完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　?。?）分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和運(yùn)用效果，制定并實(shí)施改進(jìn)方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關(guān)崗位銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融法規(guī)及政策，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資產(chǎn)品及流程，熟悉國(guó)際慣例和外匯管理政策。

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄎ澹┝闶郛a(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：3人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案。

　　（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護(hù)工作。

　　（3）制定零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則。

　?。?）協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開(kāi)展零售業(yè)務(wù)。

　　（5）自主開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

　　（6）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。

　　（2）熟悉商業(yè)銀行各類(lèi)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。

　　（3）具有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，具有親和力和良好的溝通應(yīng)變能力。

　?。?）具備商業(yè)銀行零售活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證、個(gè)人理財(cái)證書(shū)（或afp/cfp/chfp/rfp/cfa）者優(yōu)先。

　?。?huì)計(jì)主管

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)執(zhí)行、宣傳各項(xiàng)會(huì)計(jì)、結(jié)算、出納、儲(chǔ)蓄、反洗錢(qián)等業(yè)務(wù)制度。

　?。?）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的授權(quán)及重要物品保管使用等。

　?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)運(yùn)行系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備的運(yùn)行。

　?。?）負(fù)責(zé)逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行。

　　（6）負(fù)責(zé)貸款借據(jù)、臺(tái)帳登記和管理工作，做到賬賬、賬據(jù)、賬表等相符。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

　　（2）5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷（其中從事對(duì)公業(yè)務(wù)3年以上的）。

　　（3）熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、金融法律法規(guī)。

　?。?）熟練掌握銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　（5）具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)，有后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ㄆ撸┚C合柜員

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）受理客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　?。?）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

　　（3）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

　?。?）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類(lèi)紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

　　（2）具有2年以上的銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。

　?。?）具備銀行從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。

　　（八）大堂經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)整體服務(wù)規(guī)范，包括物理環(huán)境和工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　?。?）負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，為營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)所有客戶(hù)提供識(shí)別、引導(dǎo)和分流等服務(wù)。

　?。?）負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，積極向營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單產(chǎn)品推介，解答簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)咨詢(xún)。

　?。?）負(fù)責(zé)受理營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)的客戶(hù)投訴，并及時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤、督促相關(guān)部門(mén)解決。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡28周歲以下。

　　（2）具有2年以上的金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，品貌端正，具有親和力。

　?。?）具備較全面的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，了解銀行產(chǎn)品的基本知識(shí)與辦理流程。

　?。?）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，能夠較好地與客戶(hù)溝通。

　?。?）具有良好的心理承受能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）具有會(huì)計(jì)、銀行、證券、保險(xiǎn)、外匯、基金從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

　　（九）法律合規(guī)崗

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）制定合規(guī)檢查工作計(jì)劃，組織分行各部門(mén)的合規(guī)性監(jiān)督檢查工作。

　?。?）對(duì)檢查記錄歸檔管理，進(jìn)行分析，掌握分行合規(guī)總體狀況。

　?。?）審查、規(guī)范分行合同文件和法律性文件，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出審查意見(jiàn)。

　　（4）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

　?。?）具有3年（含）以上的銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，通過(guò)全國(guó)司法考試者優(yōu)先。

　?。?）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　?。ㄊ┚C合文秘崗

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省連云港市。

　　2.招聘人數(shù)：2人。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)分行公文收發(fā)管理、會(huì)務(wù)組織、材料撰稿。

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)行、外部單位的對(duì)口聯(lián)系工作及相關(guān)材料撰寫(xiě)、報(bào)送。

　?。?）負(fù)責(zé)廣告宣傳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、重點(diǎn)信息宣傳、輿情監(jiān)測(cè)、發(fā)布平臺(tái)管理、企業(yè)文化宣導(dǎo)。

　　（4）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（其他條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

　?。?）2年（含）以上的銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）具有較強(qiáng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和扎實(shí)的文字功底，具有金融、文秘、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　?。?）良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　三、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年11月30日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-連云港分行”,選擇相應(yīng)崗位在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人： 陳先生、孫女士。

　　聯(lián)系電話(huà)：0518-85985708、85985707。

　　聯(lián)系郵箱：hfbank_lyg@163.com。