因工作需要，大涌鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)向社會(huì)公開招聘21名合同制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和條件

報(bào)考以上職位的應(yīng)聘人員需身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;遵守國家憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;未違反計(jì)劃生育政策，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪前科。

二、報(bào)名辦法

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日至8日，工作日上午9：00至12：00，下午15：00至17：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中山市大涌鎮(zhèn)德政路33號(hào)三樓組織人事辦公室，其中應(yīng)聘公安分局崗位的人員到中山市大涌鎮(zhèn)德政路35號(hào)大涌公安分局政工監(jiān)督室報(bào)名;應(yīng)聘大涌醫(yī)院崗位的人員到中山市大涌鎮(zhèn)旗山路496號(hào)大涌醫(yī)院人事科報(bào)名;

4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)《大涌鎮(zhèn)招考機(jī)關(guān)及下屬部門工作人員報(bào)名登記表》(請(qǐng)自行下載附件填寫，或到報(bào)名現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證(原件及復(fù)印件);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書(在校、入伍、工作期間獲得的)、退伍證(退伍軍人提供)、駕駛證等相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件);

(4)崗位要求工作經(jīng)歷的須提供單位出具的工作經(jīng)歷書面證明(加蓋單位公章)以及勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)的原件和復(fù)印件;

(5)大一寸彩色相片2張。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持以上資料到指定報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)進(jìn)行資格初審。

三、考試

本次招考實(shí)行競爭性選拔考試，即向社會(huì)公布招考崗位及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)考大涌鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)工作人員考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，按成績50%計(jì)入總成績，試題主要測試相關(guān)職位要求的專業(yè)和綜合知識(shí)，不指定考試用書。筆試結(jié)束后，成績將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日在大涌鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址為： http://www.dachong.gov.cn/main/index.action，下同)。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.面試：面試依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)報(bào)考大涌公安分局工作人員考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，按成績50%計(jì)入總成績，試題主要測試相關(guān)職位要求的專業(yè)和綜合知識(shí)，不指定考試用書。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.面試：面試依筆試成績高低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，達(dá)不到比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以答辯方式進(jìn)行，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)以大涌公安分局通知為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考大涌醫(yī)院工作人員考試分筆試、面試和操作技能考試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，時(shí)間為60分鐘，滿分為100分，按照30%計(jì)入總成績，根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀容儀表等;面試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績，依面試成績高低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入操作技能考試人選。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入操作技能考試。

3.操作技能考試：操作技能考試主要測試考生實(shí)際工作中的專業(yè)技術(shù)操作水平?？荚嚢才旁谙嚓P(guān)科室進(jìn)行。操作技能考試滿分為100分，按30%計(jì)入總成績?？己瞬缓细裾撸砂纯偝煽兊母叩晚樞蜻f補(bǔ)。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以大涌醫(yī)院通知為準(zhǔn)。

報(bào)考以上崗位的考試錄用成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，每個(gè)環(huán)節(jié)的最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于60分者則不能入圍，總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%)或(總成績=面試×50%+體能測試×50%)或(總成績=筆試×30%+面試×40%+操作技能考試×30%。)不低于60分者，按總成績高低順序，以聘用崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選(體檢或考察不合格的，可依次替補(bǔ)人選)。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

確定體檢對(duì)象后，在大涌鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布入圍體檢名單。體檢安排另行通知。

四、體檢和考察

體檢和考察由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢(費(fèi)用個(gè)人自理)按大涌鎮(zhèn)人民政府工作人員入職體檢有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行。

考察期間，考生需提供未違反計(jì)生證明和無犯罪記錄證明。

五、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，通過大涌鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示5天。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、遞補(bǔ)聘用

體檢中出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)體檢對(duì)象放棄的，應(yīng)依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，可依次遞補(bǔ)。

七、咨詢事項(xiàng)

本公告由大涌鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0760-87727628，聯(lián)系人：李小姐。