為解決我單位下屬二級(jí)機(jī)構(gòu)市圖書(shū)館、李立三同志故居管理所、醴陵窯管理所、市全民健身指導(dǎo)中心等四個(gè)單位人員緊缺情況，同時(shí)優(yōu)化工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，結(jié)合以上單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向株洲地區(qū)全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員4名。

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選調(diào)全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、用人單位簡(jiǎn)介

見(jiàn)各單位網(wǎng)站或電話(huà)咨詢(xún)。

三、選調(diào)計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)

四、選調(diào)條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，近三年年度考核合格以上;

2、具有全額撥款事業(yè)編制身份的在崗人員。

3、年齡在18周歲以上(即1999年11月1日以前出生)，40周歲以下(即1977年11月1日以后出生)。部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以選聘崗位要求的年齡為準(zhǔn);

4、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的人員不得報(bào)名。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月6—11月17日(周末除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：醴陵市文體廣電新聞出版局政工人事股

(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)報(bào)考人員自行下載《醴陵市2017年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫(xiě)，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位條件里要求的相關(guān)證件、工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件及近期彩色免冠1寸照片3張到相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告規(guī)定的資格條件，慎重、理性報(bào)考。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和選調(diào)資格。

六、資格審查及考試

選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，同時(shí)組織筆試和面試。

(1)考試方式：考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試。筆試、面試均采用百分制。

(2)筆試內(nèi)容：主要測(cè)試文字綜合能力、政策理論水平、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

(3)筆試最低開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例為1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)核減崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

(4)筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，報(bào)名人員持本人身份證和準(zhǔn)考證方可參加面試和筆試。

(5)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。根據(jù)崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分，按照選調(diào)計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。

(6)成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前，筆試成績(jī)也相同的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

七、考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例等額確定考察對(duì)象，單位對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

八、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，在醴陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有反映的，由中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組調(diào)查核實(shí)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、其他

咨詢(xún)電話(huà)：0731-23679779

監(jiān)督電話(huà)：15107330332

本公告由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

1_2017年醴陵市文體廣新局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位一覽表

2_醴陵市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表