2017年長沙銀行科技支行人才招聘啟事

　　長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行（直屬支行），共有超過700個網(wǎng)點，營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時，為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部，控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

　　長沙銀行始終堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體，大零售、大資管為兩翼，網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2017年9月末，長沙銀行資產(chǎn)總額達4372.29億元，一般性存款余額3310.94億元，表內(nèi)外授信余額2627.19億元，各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。經(jīng)過20年的發(fā)展，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國服務(wù)業(yè)500強，位列“2017年全球銀行1000強”第340位和“2016年中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第221位。

　　展望未來，長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展，打造“湖南人的主辦銀行”；堅持綜合化發(fā)展，打造湖南第一、全國領(lǐng)先的金融控股平臺；堅持數(shù)字化發(fā)展，打造湖南領(lǐng)先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。

　　長沙銀行科技支行成立于2010年11月，2016年12月16日正式升格為總行直屬支行，現(xiàn)有在職人員為80名，截至2017年9月，支行存款時點數(shù)達26億元，貸款投放總額達36億元。為充實科技支行團隊力量，充分利用人才優(yōu)勢，全面建成我行科技企業(yè)“一站式”服務(wù)平臺，特面向社會誠聘英才，共建長行美好明天。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　科技金融服務(wù)中心（工作地點：長沙市）

　　1、授信管理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據(jù)總行授信政策及授信業(yè)務(wù)需求，負責支行各類授信業(yè)務(wù)的審查工作，提高授信審批效率，提升授信審查水平，促進業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康有序發(fā)展。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、法律類或銀行相關(guān)專業(yè)，持有從事金融專業(yè)的相關(guān)資質(zhì)證書；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有vc(風險投資)、pe（股權(quán)投資）從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，2年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗，1年以上信貸審查工作經(jīng)驗；熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策、授信業(yè)務(wù)法律法規(guī)、授信操作流程和風險管理知識；具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力、良好的思想品質(zhì)；具備較強的風險控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷、決斷力；有良好溝通能力和文字功底。

　　2、文化創(chuàng)新行業(yè)項目經(jīng)理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。同時負責業(yè)務(wù)渠道的建立與對接、文化創(chuàng)新行業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、設(shè)計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷，2年以上項目及團隊管理經(jīng)驗。具有vc(風險投資)、pe（股權(quán)投資）從業(yè)經(jīng)歷、文化創(chuàng)新行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　3、科技創(chuàng)新行業(yè)項目經(jīng)理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。同時負責業(yè)務(wù)渠道的建立與對接、科技創(chuàng)新行業(yè)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、設(shè)計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷，2年以上項目及團隊管理經(jīng)驗。具有vc(風險投資)、pe（股權(quán)投資）從業(yè)經(jīng)歷、科技創(chuàng)新行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目經(jīng)理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。同時負責業(yè)務(wù)渠道的建立與對接、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新、設(shè)計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷，2年以上項目及團隊管理經(jīng)驗。具有vc(風險投資)、pe（股權(quán)投資）從業(yè)經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　5、生物醫(yī)藥行業(yè)項目經(jīng)理崗（合同制1人）

　　崗位描述：根據(jù)本行相關(guān)管理制度，制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務(wù)初審工作，提高支行營銷經(jīng)營能力。同時負責業(yè)務(wù)渠道的建立與對接、生物醫(yī)藥金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新、設(shè)計等管理。

　　任職條件：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類或銀行相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲（含）以下（1982年1月1日之后出生），4年以上金融機構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷，2年以上項目及團隊管理經(jīng)驗。具有vc(風險投資)、pe（股權(quán)投資）從業(yè)經(jīng)歷、生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境、各類授信業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力；有一定的風險意識、較強的市場拓展能力。

　　二、用工形式及待遇

　?。ㄒ唬┍敬握衅笉徫粸檎胶贤ぃ{入我行正式合同工管理，享受相關(guān)崗位工資福利待遇。

　?。ǘ└鲘徫蝗藛T工作地點均為長沙市。

　　三、應(yīng)聘須知

　?。ㄒ唬┐舜握衅覆捎镁W(wǎng)上報名的方式。

　　招聘流程：網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄取。

　?。ǘ┬杼峁┑馁Y料

　　1、提供掃描版《長沙銀行應(yīng)聘登記表》（注：工作經(jīng)歷時間填寫必須明確到月份且連貫；應(yīng)聘者簽名處需親筆簽名）；

　　2、提供電子檔近期免冠1寸相片；

　　3、提供相關(guān)證書原件掃描件：身份證（或其它身份證明）、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關(guān)證書、獲獎證書、戶口簿等相關(guān)證書；

　　4、提供電子檔學信網(wǎng)個人最高學歷電子注冊備案表。

　　5、以上所有資料請壓縮后發(fā)送至csyhkjzh@126.com郵箱，郵件名稱格式為“應(yīng)聘xx部門（支行）xx崗位+姓名+學歷+年齡”（例：科技支行科技金融中心授信管理崗+張三+本科+34歲）

　　6、報名時間為：即日起至招滿為止，每人只允許投遞一個崗位，不能重復(fù)投遞。請在填寫應(yīng)聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務(wù)必保持手機通暢。

　　7、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應(yīng)聘者將會被取消資格。

　　8、所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。

　　9、聯(lián)系電話：0731-85150181（佘女士）