2018國(guó)家公務(wù)員考試面試誤區(qū)提醒:過度的事兒不要做
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:93918 次 日期:2017-12-27 11:34:02
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很多考生在面試前都會(huì)通過多種方式備考,有的請(qǐng)教前輩,有的進(jìn)行自學(xué),有的通過網(wǎng)絡(luò),有的通過培訓(xùn)班面授。當(dāng)然任何形式的備考都可以讓考生對(duì)結(jié)構(gòu)化面試有一個(gè)很好的了解,但是在實(shí)施的過程中很多考生會(huì)由于經(jīng)驗(yàn)缺乏出現(xiàn)分寸把握不到位的情況,那么該如何避免這些問題?今天中公教育專家給大家提出幾點(diǎn)建議,希望能夠幫助大家。

第一、形象禮儀要自然

首先跟大家強(qiáng)調(diào)一下形象禮儀方面的問題。形象禮儀可以說是考生們?cè)趥淇计陂g最容易掌握的地方,由于其在面試的評(píng)分表上占有一定的成績(jī),所以考生們就會(huì)花費(fèi)很大的時(shí)間精力在形象禮儀的備考上,很多時(shí)候大家得到的建議都是要著正裝、如何走、如何坐,甚至坐在凳子的什么位置,什么比例都會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定。其實(shí)從嚴(yán)格的禮儀角度來講是沒有問題的,但作為考生面試來說是否需要這樣嚴(yán)格的來執(zhí)行我們需要進(jìn)一步考慮。面試方面的形象禮儀主要是給考官一個(gè)好印象,讓大家感受到考生對(duì)于考官的尊重和對(duì)于考試的重視,而這些條條框框是我們?cè)谛蜗蠖Y儀方面的一些標(biāo)準(zhǔn),但是考生們?cè)趫?zhí)行的時(shí)候很多時(shí)候都過于刻板,穿著、走姿很多都比較刻板不自然,這給本來就緊張的面試“雪上加霜”。所以考生要結(jié)合自身,選擇合適的衣著,走場(chǎng)禮儀也要適當(dāng)放松、自然。這樣不僅會(huì)讓后期的緊張程度降低,還能適當(dāng)?shù)恼宫F(xiàn)考生的個(gè)性化,可謂一舉兩得。

第二、語言表達(dá)要真誠(chéng)

其次要跟大家分享的問題就是答題狀態(tài)的問題。經(jīng)歷過培訓(xùn)的考生都會(huì)掌握一個(gè)回答題目的秘訣——聲音要大、氣場(chǎng)要足。作為面試來說,展現(xiàn)出考生的自信和氣場(chǎng)固然會(huì)給考官一個(gè)好的印象,但是在一整輪的面試中都以一種比較亢奮的狀態(tài)來答題,整場(chǎng)下來都非常的激昂,尤其是有些考生在面試期間不能夠很好的掌握聲音洪亮的分寸,出現(xiàn)答題比較平直的情況,也就是經(jīng)常說的缺乏交流感,這樣是及其不利于答題內(nèi)容的整體呈現(xiàn)的,會(huì)給考官一種不真實(shí)的感覺。正常情況下,聲音洪亮也是有一定限度的,不是大喊,更不能影響自己的說話狀態(tài)。每個(gè)人的音色不同,聲音的大小也會(huì)有所區(qū)別。而且在表達(dá)一些自己的觀點(diǎn)和對(duì)一些事情看法的時(shí)候,要有一定的語速、表情和語氣方面的變化。比如我們?cè)诒磉_(dá)對(duì)于一些社會(huì)亂象的憤怒的時(shí)候,“憤怒”一詞一定要配上比較憤怒的表情,不能面無表情,甚至面露喜色,只有這樣才能夠更好的展現(xiàn)面試內(nèi)容的真實(shí)感。

第三、答題內(nèi)容要針對(duì)

最后這個(gè)問題是很多考生在培訓(xùn)期間經(jīng)常會(huì)涉及到的一個(gè)問題:很多考生都會(huì)問,老師有沒有一些成型的,能夠在面試期間直接運(yùn)用的一些語言表述。其實(shí)這個(gè)問題的答案很明確——不行。因?yàn)樗^能夠直接引用的語言表述就是我們通常說的“萬能語句”,這在面試中是一大忌諱,因?yàn)樵诿嬖囬_始前考官們會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)于那些常用到的模式化語句和模式化答題結(jié)構(gòu),考官會(huì)酌情扣分的。而且從答題效果來說,考生們背誦過的語言不是根據(jù)題干信息得出來的,所以相對(duì)來說會(huì)有一些不切合題干信息,這樣有的時(shí)候會(huì)給人一種跑題的嫌疑。加上很多考生面試期間由于緊張,背誦過的內(nèi)容很多時(shí)候都會(huì)記不清或者忘記,這樣對(duì)整個(gè)答題效果更是會(huì)受到影響。所以考生在備考期間要學(xué)會(huì)通過題干信息分析答題內(nèi)容,這樣才能展示個(gè)性化的答題信息,獲得考官的青睞。

備考期間考生們會(huì)有得到多方面的幫助和指導(dǎo),但是由于大家缺乏面試經(jīng)驗(yàn),往往就會(huì)對(duì)所掌握的面試技巧把控不到位的地方。在此中公教育專家跟大家分享這些常見的誤區(qū)和問題,希望大家在備考期間就能夠引起注意,爭(zhēng)取在面試的考場(chǎng)身上有一個(gè)精彩的表現(xiàn),取得成功。

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