為進(jìn)一步增強(qiáng)民眾鎮(zhèn)社會(huì)治安打防管控能力，經(jīng)研究，中山市公安局民眾分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名警務(wù)輔助工作人員(其中治安員9人，文員12人)?，F(xiàn)將相關(guān)招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，服從安排、聽(tīng)從指揮、有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作人員工作，具有為人民服務(wù)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，廉潔奉公，遵紀(jì)守法;

(三)身體健康，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等明顯癥狀;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(五)崗位所需條件;

(六)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(七)無(wú)違法犯罪記錄;

(八)應(yīng)聘治安員人員類別的，持有準(zhǔn)駕車型a1駕駛證的，在體能測(cè)試成績(jī)上加10分。

二、招聘辦法和程序

此次招聘工作，由公安分局牽頭實(shí)施，鎮(zhèn)組織人事辦監(jiān)督指導(dǎo)，抽調(diào)相關(guān)人員參加，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，采取考試與政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘治安員人員類別的，按照發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。應(yīng)聘文員人員類別的，按照發(fā)布公告、報(bào)名、計(jì)算機(jī)操作、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2018年1月10日(星期三)——1月12日(星期五)8：30—12：00、14：30—17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

中山市公安局民眾分局(民眾鎮(zhèn)民安路3號(hào))主樓3樓政工監(jiān)督室，聯(lián)系電話：0760-23185101，聯(lián)系人：黃先生、梁小姐。

3、投訴電話

0760-23185110或23185101(中山市公安局民眾分局)。

4、報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員須于報(bào)名首日(即2018年1月10日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、駕駛證。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》、有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。

(5)授權(quán)委托他人代為報(bào)名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權(quán)書(shū)原件。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘辦按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后，在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)公示3日。

(三)體能測(cè)試或計(jì)算機(jī)操作

1、體能測(cè)試具體安排如下：

(1)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：初定為2018年1月18日(星期四)，具體以公告通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：民眾中學(xué)

(2)體能測(cè)試內(nèi)容：男子1000米。體能測(cè)試成績(jī)按《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(詳見(jiàn)附件3)計(jì)算，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。相關(guān)成績(jī)于體能測(cè)試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(3)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

2、計(jì)算機(jī)操作具體安排如下：

(1)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：初定為2018年1月18日(星期四)，具體以公告通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：中山市公安局警察訓(xùn)練支隊(duì)

(2)計(jì)算機(jī)操作內(nèi)容：主要考核word、excel等辦公軟件操作，打字速度及文字組織表達(dá)能力，成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。相關(guān)成績(jī)于計(jì)算機(jī)操作結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(3)因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(四)筆試(只需應(yīng)聘治安員人員類別的進(jìn)行)

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、體能測(cè)試成績(jī)60分及以上人員為參加筆試及面試人員名單。

3、筆試內(nèi)容：公安常用法律法規(guī)知識(shí)，考試成績(jī)采用百分制。相關(guān)成績(jī)于筆試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

4、因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(五)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間、地點(diǎn)具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘治安員人員類別的面試對(duì)象為體能測(cè)試60分及以上人員。應(yīng)聘文員人員類別的面試對(duì)象為計(jì)算機(jī)操作60分及以上人員。

3、面試人員名單于應(yīng)聘治安員人員類別的體能測(cè)試和筆試結(jié)束后、應(yīng)聘文員人員類別的計(jì)算機(jī)操作結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

4、面試內(nèi)容按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

5、因報(bào)考人員個(gè)人電話通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

6、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

應(yīng)聘治安員人員類別的：考試總成績(jī)=體能測(cè)試×40%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績(jī)相等的，取體能測(cè)試成績(jī)排名較前者錄用。

應(yīng)聘文員人員類別的：考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若總成績(jī)相等的，取計(jì)算機(jī)操作成績(jī)排名較前者錄用。

相關(guān)成績(jī)于面試結(jié)束后在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)及中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上公布。

(六)體檢和政審

1、時(shí)間：時(shí)間具體以公告通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘治安員人員類別的，根據(jù)體能測(cè)試、筆試、面試折合后的總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢和政審人員。應(yīng)聘文員人員類別的，根據(jù)計(jì)算機(jī)操作、面試折合后的總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢和政審人員。總成績(jī)相同的，應(yīng)聘治安員人員類別的以體能測(cè)試總成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低依次確定、應(yīng)聘文員人員類別的以計(jì)算機(jī)操作成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低依次確定。

3、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、入圍人員須提交戶籍所在地計(jì)生部門開(kāi)具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明。政審的標(biāo)準(zhǔn)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行。

5、因政審或體檢不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)公示

經(jīng)體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁(yè)和中山市公安局民眾分局內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、聘用

1、擬聘人員公示無(wú)異議后，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗試用，試用期為3個(gè)月，試用合格后按規(guī)定在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局警務(wù)輔助工作人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

2、聘用警務(wù)輔助工作人員的待遇實(shí)行年薪制，試用期月薪為3000元;試用期滿后年薪為42000元/年，另有節(jié)日補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金等按鎮(zhèn)政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、工傷及生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。

四、有關(guān)要求

報(bào)考者必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

中山市公安局民眾分局

2018年1月3日