公司介紹：

成都銀行成立于1996年12月，是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。目前，成都銀行注冊資金32.5億元，在崗員工5000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州12家分行和30家直屬支行(部)，共180余家營業(yè)網(wǎng)點，發(fā)起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

成都銀行以建設成為“協(xié)調發(fā)展、富有特色、價值領先、社會認可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務地方經(jīng)濟，服務小微企業(yè)，服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務特色和競爭優(yōu)勢，綜合實力位居西部城商行首位，部分經(jīng)營指標達到國內先進銀行水平。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制柜員。

一、招聘職位

二、招聘條件

(一)2016年、2017年全日制普通高等院校本科學歷畢業(yè)生(可于2018年4月上旬入職);同等條件下優(yōu)先招錄貧困大學畢業(yè)生。

(二)原則上年齡在25歲(含)以下，財務、會計、金融、市場營銷等相關專業(yè);

(三)遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。

(四)應聘客服中心坐席崗，須普通話標準流利，持有普通話二級甲等及以上證書;漢字錄入速度不低于50字/分。有相關客戶服務中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)應聘信用卡中心營銷推動崗，具有商業(yè)銀行信用卡中心相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

三、招聘流程及時間安排

(一)招聘流程

簡歷篩選—筆試—面試—體檢—入職

(二)時間安排

四、用工方式

錄用人員均與我行簽訂勞動合同，勞動合同期限為8-9年。勞動合同期滿3年后，可參加3次轉為合同制行員考試。

五、報名方式

請登錄 http://bocd.zhiye.com/ 投遞簡歷。

六、報名截止時間： 2018年1月20日

七、注意事項

(一)每位應聘者僅能申請一個工作地點的崗位;

(二)我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通;

(三)應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消錄用資格。

成都銀行股份有限公司

二〇一八年一月五日