為深入貫徹落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要，進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，廣泛吸引人才，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，更好地為“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，建設(shè)幸福荔灣”提供組織保障和人才支持，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)中共廣州市荔灣區(qū)委研究，決定面向全國(guó)、全區(qū)公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部20名。

一、公開(kāi)選拔的職位和職位要求

詳見(jiàn)附件1《2012年廣州市荔灣區(qū)公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位和職位要求》。

二、選拔范圍

（一）面向全國(guó)公選（共5名）

職位1—5面向全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體、企事業(yè)單位，高等院校和科研院、所選拔。

（二）面向全區(qū)公選（共15名）

職位6—18面向廣州市荔灣區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體、事業(yè)單位選拔。

三、報(bào)名條件與資格

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和廣東省、廣州市有關(guān)公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任規(guī)定，并具備下列資格條件的可以報(bào)考：

（一）具有5年以上工齡；

（二）面向全國(guó)公選的職位1—5要求具有①相關(guān)專業(yè)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷②碩士以上學(xué)位。面向全區(qū)公選的職位6—18要求具有大學(xué)及以上學(xué)歷；

（三）符合下列任職年限要求之一者：

1、現(xiàn)任副處級(jí)干部；

2、任現(xiàn)職級(jí)滿3年的正科級(jí)干部；或年齡在32周歲以下（1979年9月1日以后出生），任現(xiàn)職級(jí)滿1年的正科級(jí)干部（如正科任職時(shí)間不滿1年的，可累計(jì)副科任職時(shí)間相加滿4年）；

3、年齡在32周歲以下（1979年9月1日以后出生），任現(xiàn)職級(jí)滿4年的副科級(jí)干部；

4、現(xiàn)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，且從事專業(yè)管理工作3年以上；

（四）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

（五）近3年年度考核被評(píng)為稱職（合格）以上等次；

（六）身體健康；

（七）符合報(bào)考職位規(guī)定的相應(yīng)選拔條件；

（八）部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可將其在部隊(duì)擔(dān)任最后職務(wù)的時(shí)間，與轉(zhuǎn)業(yè)到地方初任職務(wù)的時(shí)間合并計(jì)算，以確定其任職資格；

（九）有下列情況之一的不受理報(bào)名：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

計(jì)算工作時(shí)間、現(xiàn)任職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)情況，截止時(shí)間均為2012年7月31日。　

四、選拔程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考職位1—5的人員請(qǐng)登錄“廣州公選網(wǎng)”（www.gzgx.gov.cn）的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將從“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”導(dǎo)出的報(bào)名表正反兩面打印出來(lái)簽名確認(rèn)后連同相關(guān)證書及證明材料的復(fù)印件于報(bào)名截止時(shí)間前（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）通過(guò)特快專遞方式郵寄至廣州市荔灣區(qū)委組織部干部一科。報(bào)考職位6—18的人員請(qǐng)到廣州市荔灣區(qū)委組織部干部一科報(bào)名并提交相關(guān)報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料：《2012年廣州市荔灣區(qū)公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式3份，并提供身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件與復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色近照6張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)芳村大道西2號(hào)區(qū)委辦公大樓616室；聯(lián)系電話：020—81599871，020—81599869；郵編：510360；傳真：020-81599870；聯(lián)系人：陳艮群，肖玲。

4.報(bào)名時(shí)間：2012年8月2日至8月15日

（周六、日除外）

上午9:00—12:00下午3:00—5:30

5.資格審查：由廣州市荔灣區(qū)公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格，每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試限時(shí)180分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.筆試時(shí)間：2012年8月，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)通知考生本人。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1，此比例內(nèi)的最后一名有同分者一并列入面試人選。面試人選名單及其筆試成績(jī)?cè)凇皬V州公選網(wǎng)”和“荔灣信息網(wǎng)”上公布。

（三）面試

1.面試滿分為100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

3.面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分，同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分。

4.面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)通知考生本人。

（四）組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選拔職位的比例一般為3:1。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。考察人選及其筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)凇皬V州公選網(wǎng)”和“荔灣信息網(wǎng)”上公布。

組織考察由區(qū)公選辦統(tǒng)一組織，組織考察實(shí)行考察預(yù)告制，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，形成考察對(duì)象個(gè)人考察材料。

（五）研究決定

公選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況，研究提出任用建議，按照干部管理權(quán)限，由中共廣州市荔灣區(qū)委作出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。如目標(biāo)職位確無(wú)合適人選的，可以決定該目標(biāo)職位人選空缺。

（六）任前公示

對(duì)擬任職人選，在“廣州公選網(wǎng)”、“荔灣信息網(wǎng)”、公選單位和擬任用人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理任職手續(xù)。其中需征求上級(jí)部門意見(jiàn)的職位，在征求意見(jiàn)后辦理任職手續(xù)。如公示期間群眾所反映公示對(duì)象問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合任職條件的，由區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)中共廣州市荔灣區(qū)委研究決定取消其任職資格，并提出擬任職遞補(bǔ)人選，報(bào)區(qū)委審定。破格提拔和越級(jí)提拔的，須報(bào)經(jīng)中共廣州市委組織部審核同意。

（七）試用與任職

擬任職人選，按照省、市的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行試用期制，試用期1年。試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

（八）配偶、子女安置及其他福利待遇

擬調(diào)任、轉(zhuǎn)任為國(guó)家公務(wù)員的，配偶、子女入戶按照廣州市人口準(zhǔn)入基本條件的有關(guān)規(guī)定辦理。

配偶可根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)由區(qū)相關(guān)職能部門推薦安排工作，未成年子女入學(xué)由區(qū)教育部門統(tǒng)一安排。

五、時(shí)間安排

此次公開(kāi)選拔工作擬從2012年8月開(kāi)始，至9月基本完成。

2012年廣州市荔灣區(qū)公開(kāi)選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)職位和職位要求

廣州市荔灣區(qū)公開(kāi)選拔工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2012年8月1日

更多信息請(qǐng)查看廣東省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)