根據(jù)事業(yè)單位公開聘用工作人員制度,為保證新進(jìn)工作人員素質(zhì),確保面試工作的公開公正公平和統(tǒng)一高效,根據(jù)《紅河州2009年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》的規(guī)定,按縣人事局《蒙自縣2009年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試方案》的要求,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
(略)
二、領(lǐng)取面試通知和資格審查時間
報考蒙自縣衛(wèi)生系統(tǒng)的考生,請于2009年4月15日至4月16日到蒙自縣人才服務(wù)中心二樓大廳領(lǐng)取面試通知書,同時提交本人身份證原件、戶口簿原件(畢業(yè)生持戶口遷移證,報考崗位要求戶口不限的不提交)、畢業(yè)證原件(2009年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明)、有工作單位的需持單位同意報考的證明進(jìn)行審驗。考生資格審查由縣人事局負(fù)責(zé)審查,審查合格后發(fā)給面試通知書。
三、面試的方法
根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點,分兩個組進(jìn)行,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。
1、面試場所設(shè)置:面試場所由第一面試考場、第二面試考場,第一候考室、第二候考室和第一休息室、第二休息室構(gòu)成。面試考場內(nèi)設(shè)考官席、監(jiān)督席、計時記分席和應(yīng)試席。
2、面試工作人員構(gòu)成:面試人員由命題組、考官組、監(jiān)督組和工作組組成。
3、命題員的產(chǎn)生:命題組挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的有關(guān)專家組成,提前2天全封閉命題,由縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察各派出1名同志進(jìn)行全程監(jiān)督。
4面試考官組成:面試考官由監(jiān)督人員在考官庫中抽取。
5、保障人員由計時記分員4人、引領(lǐng)員2人、待考室管理員4人組成。
6、面試現(xiàn)場邀請新聞媒體單位進(jìn)行監(jiān)督。
四、面試內(nèi)容
專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合知識。
五、面試工作時間安排
1、2009年4月25日下午3點考生攜帶面試通知書、身份證、畢業(yè)證,到蒙自縣衛(wèi)生局三樓大會議室抽簽確定面試順序,并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
六、面試工作流程
1、面試前15分鐘各考場考官提前到達(dá)面試考場,在監(jiān)督員的監(jiān)督下每個組差額2名抽簽確定面試考官。
2、考生提前30分鐘進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求。
3、考生提前10分鐘進(jìn)入面試考場,選派人員抽取面試試題。
4、考官、監(jiān)督人員、計時記分員提前10分鐘進(jìn)入考場。
5、主考官宣布面試開始,引導(dǎo)員帶考生入場面試。
6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后,交由主考官分發(fā)給其他考官,并檢驗考生證件(面試通知書、身份證、畢業(yè)證)。計時或記分員分發(fā)《面試評分表》。
7、考官對考生進(jìn)行面試,每位考生面試時間20分鐘。
8、每一位考生面試結(jié)束后,記分員收回考生席草稿紙,更換新紙張,收集考官《面試評分表》(考官須簽名),計算考生成績,填寫《面試成績匯總表》,面試完的考生由引導(dǎo)員帶到休息室休息。
9、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號,登記考生分?jǐn)?shù)后,在《面試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名,并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名,主考官在面試下一名考生之前宣布上名考生成績。
七、措施及要求
1、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試試題命題及考官的聘用工作,組成人員名單不公布,各專業(yè)崗位面試試題設(shè)加試題1題,同一崗位面試成績出現(xiàn)相同進(jìn)行加試。命題遵循以下原則:符合黨的方針、政策和國家法律法規(guī);具有科學(xué)性和可操作性,不出偏題和怪題;編制重點體現(xiàn)專業(yè)知識。
2、評分采用百分制,去掉最高和最低分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線控制線為60分,求出平均分值即為該項最后分值,成績出現(xiàn)小數(shù)時,四舍五入保留2位小數(shù)。
3、考生面試時,由引導(dǎo)人員引導(dǎo)進(jìn)入考場,按要求進(jìn)行面試,評委根據(jù)考生面試情況按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分后,應(yīng)聘人員退出考場,回到指定地點等待公布面試成績。
4、應(yīng)聘人員在面試過程中若有違紀(jì)行為,取消面試成績。
八、面試紀(jì)律
1、 蒙自縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試工作是一項重要的工作,紀(jì)檢、組織、人事實行責(zé)任追究制,面試的全過程由縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察、人事局、公證處進(jìn)行監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。面試現(xiàn)場全程錄像。
2、 在公開競聘過程中,各有關(guān)人員不得接受面試人員的錢、財、物和宴請,對徇私舞弊造成重大影響的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、 蒙自縣衛(wèi)生專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、考評組及參加競聘的相關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守保密制度及工作紀(jì)律,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4、參加面試人員嚴(yán)格遵守紀(jì)律,若有違反紀(jì)律者,取消面試資格和面試成績。
本方案由蒙自縣衛(wèi)生專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
蒙自縣衛(wèi)生局
二○○九年四月十日