中國(guó)社會(huì)科學(xué)雜志社是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬單位，編輯出版《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《歷史研究》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》(英文版)、《國(guó)際社會(huì)科學(xué)雜志》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)內(nèi)部文稿》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)》、《中國(guó)文學(xué)批評(píng)》，承辦中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)等“一報(bào)八刊一網(wǎng)”。其中，《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》是面向全國(guó)理論界、學(xué)術(shù)界的大型綜合性理論、學(xué)術(shù)報(bào)紙;《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》是綜合性哲學(xué)社會(huì)科學(xué)雜志，主要發(fā)表哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究前沿性、創(chuàng)新性、交叉性學(xué)術(shù)論文，自1980年創(chuàng)刊以來(lái)，一直被學(xué)界公認(rèn)為代表當(dāng)代中國(guó)最高學(xué)術(shù)研究水準(zhǔn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，在國(guó)際上具有較高知名度。

為滿足工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)招聘記者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》新聞中心的5個(gè)記者崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體如下：

新聞中心本部2人(工作地點(diǎn)：北京)

上海記者站1人(工作地點(diǎn)：上海)

湖北記者站1人(工作地點(diǎn)：武漢)

四川記者站1人(工作地點(diǎn)：成都)

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)具備國(guó)民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

(四)具有較強(qiáng)的馬克思主義理論學(xué)術(shù)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力或技能條件;

(五)身心健康，適應(yīng)崗位要求。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、試用、公示、聘用等階段。

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，將報(bào)名表及其他相關(guān)材料，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱sscpzhaopin@163.com，報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名：姓名+應(yīng)聘部門”。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查。用人單位根據(jù)上述招聘基本條件和招聘崗位相關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人選。未進(jìn)入筆試人選名單的，不再通知。

(三)筆試。筆試包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。

應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料，包括公開(kāi)招聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(僅需提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、身份證、外語(yǔ)成績(jī)證明，也可附上在校期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、工作或研究成果、公開(kāi)發(fā)表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料均只需提供復(fù)印件。若應(yīng)聘人員提交不實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照一定比例確定參加面試人選，面試有關(guān)事宜另行通知。對(duì)于達(dá)到面試基本分?jǐn)?shù)線人數(shù)較少、形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，將適當(dāng)調(diào)劑面試人員或取消該招聘崗位。

(五)試用及體檢。綜合筆試、面試成績(jī)，確定擬聘人選，進(jìn)入試用。

(六)公示。綜合以上結(jié)果，根據(jù)試用期表現(xiàn)，最終確定擬聘人選并進(jìn)行公示。

(七)聘用。公示期滿無(wú)異議后，人事部門按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入社手續(xù)。

四、聘用待遇

受聘人員享受我社規(guī)定的有關(guān)工資福利待遇。