盈江縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試方案
根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》中的面試要求。經(jīng)縣特崗教師公開招考委員會研究,報縣人民政府批準(zhǔn),特制定盈江縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)?!疤貚彙苯處煿_招考面試方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保面試工作順利進(jìn)行,在盈江縣特崗教師公開招考委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立特崗教師招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對面試工作全過程進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:
主 任: 排正忠 縣政府黨組成員、調(diào)研員。
副主任: 早來春 縣監(jiān)察局局長
姜吉華 縣委組織部副部長、縣人力資源和社
會保障局局長
劉 娟 縣政府辦公室副主任
司銀荃 縣教育局局長
陳朝云 縣教育局黨委書記
成 員: 雷自良 縣人大常委會教科文衛(wèi)工委主任
王盈邊 縣政協(xié)教科文衛(wèi)體委主任
徐加云 縣紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記
李定強(qiáng) 縣紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委書記
左金明 縣教育局副局長
寸守燕 縣人力資源和社會保障局人才交流中
心主任
明祖培 縣教育局人事股股長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè):
㈠巡視組
巡視組成員:州教育局領(lǐng)導(dǎo)
姜吉華 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
司銀荃 縣教育局局長
陳朝云 縣教育局黨委書記
雷自良 縣人大常委會教科文衛(wèi)工委主任
王盈邊 縣政協(xié)教科文衛(wèi)體委主任
㈡監(jiān)督組
監(jiān)督組成員:早來春 縣監(jiān)察局局長
徐加云 縣紀(jì)委派出教科文衛(wèi)紀(jì)工委書記
李定強(qiáng) 縣紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委書記
邵維強(qiáng) 縣委組織部干部監(jiān)督股股長
㈢服務(wù)組
組 長:明祖培 縣教育局人事股股長
副組長:寸守燕 縣人力資源和社會保障局人才交流中心主任
成 員:馮映熙 縣第一中學(xué)校長
車 杰 縣第一中學(xué)副校長
李忠仁 縣第一中學(xué)副校長
李朝德 縣教育局督導(dǎo)副主任
尹可孝 縣教育局新高中籌建辦公室主任
龍偉軍 縣青少年學(xué)生校外活動中心主任
武學(xué)美 縣教育局人事股干部
明宗梅 縣教育局人事股干部
寸佩松 縣教育局人事股干部
板華強(qiáng) 縣教育局人事股干部
郭美賢 縣教育局人事股干部
楊紹斌 縣第一中學(xué)后勤工作人員
工作職責(zé):負(fù)責(zé)組織參加面試考生抽取說課順序、課題;安排備課地點;引領(lǐng)面試考生進(jìn)行說課。
㈣安全保衛(wèi)組:思小章 平原勐臘派出所副所長
車 杰 縣第一中學(xué)副校長
明祖培 縣教育局人事股股長
二、面試原則
㈠堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
㈡堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
㈢堅持回避原則。
三、面試人員的確定
根據(jù)《德宏州盈江縣2012年公開招聘特崗教師公告》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。
㈠經(jīng)盈江縣2012年特崗教師公開招考委員會研究決定,進(jìn)入本次面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為30分。
㈡面試前對畢業(yè)生個人信息進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審是對考生所持證件材料的再次審查,屆時若有資料不符的考生,則按照本縣的崗位筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審時間:2012年8月13日(一天),地點:縣教育局教科中心綜合教室。復(fù)審時需提交的材料:畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證(或兩學(xué)考試合格成績單)、身份證原件和復(fù)印件。
㈢分崗位和學(xué)科按筆試成績從高到低,按1:1.5的比例確定面試人員,出現(xiàn)并列成績的一并進(jìn)入面試;報考崗位為1:1或報考崗位數(shù)不足的筆試成績需在最低控制分?jǐn)?shù)線以上,方可進(jìn)入面試。
㈣自動放棄特崗教師面試的,請于8月10日前將放棄面試的承諾書交盈江縣教育局人事股,在本崗位最低控制線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
㈤面試后出現(xiàn)空崗,根據(jù)崗位條件要求,從參加面試的人員在本崗位分學(xué)科按總成績從高到低依次遞補(bǔ);若無人遞補(bǔ)的,分學(xué)科按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)再組織面試。本科、??茘徫徊换ハ嗾{(diào)劑。
㈥若同一崗位出現(xiàn)筆試成績加面試成績總分相同的(指擬進(jìn)入體檢末位),優(yōu)先確定筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤囊圆蝗サ裘嬖嚦煽兊淖畹头趾妥罡叻衷贉y算面試平均分,按測算后的高分進(jìn)入體檢。
㈦面試分學(xué)科,本、專科崗位劃定最低分?jǐn)?shù)線。本科小學(xué)崗位:語文57分,數(shù)學(xué)61分,英語74分,體育63分,美術(shù)66.5分;??菩W(xué)崗位:語文75分,數(shù)學(xué)57分,音樂34分,美術(shù)49分。本科中學(xué)崗位:語文48分,數(shù)學(xué)34分,英語45分,物理(本科)45分,物理(專科)32分,政治62分,歷史74分,地理59分,生物58分,體育68分,美術(shù)57分,音樂41.5分(??萍耙陨希?。
四、面試內(nèi)容
㈠報考小學(xué)教師崗位的以小學(xué)現(xiàn)行四年級下冊教材為說課教材,語文、數(shù)學(xué)為人教版;英語為人教版〈PEP〉;音樂為人音版;體育為晨光版;美術(shù)為人美版。
㈡報考中學(xué)教師崗位:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、音樂、體育、美術(shù)等以現(xiàn)行八年級下冊教材為說課教材。語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、生物為人教版;英語為仁愛版;歷史為中華書局版;地理為商務(wù)星球版;音樂為人音版;體育為晨光版;美術(shù)為云美版。面試時教材、教學(xué)用書自備。
五、面試辦法
為體現(xiàn)客觀公正性,面試考生實行代碼制,面試分崗位分學(xué)科說課。主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分,當(dāng)場評分,當(dāng)場公布。筆試成績加面試成績等于總成績。
㈠文化課:說教材(10分)、說教學(xué)目標(biāo)(10分)、說教法、學(xué)法(30分)、說教學(xué)支持條件(多媒體運用)(5分)、說教學(xué)過程(30分),說板書設(shè)計(5分)、教師綜合素質(zhì)(10分)。
㈡音樂:聲樂(34分)、器樂(24分)、即興演奏(14分)、舞蹈(14分)、普通話(14分)。電子琴由考點提供,其它樂器考生自帶。
㈢美術(shù):美術(shù)常識(20分)、素描靜物寫生(25分)、色彩靜物寫生(25分)、簡筆畫(20分)、粉筆書法(10分)??忌詭М嫾?、顏料、紙張等文具。
㈣體育:儀表(10分)、教學(xué)目標(biāo)(15分)、教學(xué)組織(15分)、基本技能示范及講解(30分)、教學(xué)步驟(15分)、突發(fā)事故的預(yù)防措施(15分)
六、面試專家組及秩序安排
㈠面試專家組組成情況
面試考官由盈江縣特崗教師公開招考委員會臨時從專家?guī)熘谐槿?,每組由7人組成,并選舉產(chǎn)生一名專家組負(fù)責(zé)人。每個考場設(shè)監(jiān)督員和計時、統(tǒng)計員,對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織開展。
㈡面試分組及說課秩序安排
文科一組(秩序):中學(xué)語文(14人)、中學(xué)政治(3人)、中學(xué)歷史(2人)、中學(xué)地理(2人),合計21人。
文科二組(秩序):小學(xué)語文(本科15人)、小學(xué)語文(???人),合計17人。
理科一組(秩序):中學(xué)數(shù)學(xué)(14人)
理科二組(秩序):中學(xué)物理(本科3人)、中學(xué)物理(???人),中學(xué)生物(1人),合計12人。
理科三組(秩序):小學(xué)數(shù)學(xué)(本科1人)、小學(xué)數(shù)學(xué)(專科18),合計19人。
英語組(秩序):中學(xué)英語(11人)、小學(xué)英語(1人),合計12人。
體育組(秩序):中學(xué)體育(3人)、小學(xué)體育(本科生2人),合計5人。
音樂組(秩序):中學(xué)音樂(5人)、小學(xué)音樂(8人),合計13人。
美術(shù)組(秩序):中學(xué)美術(shù)(2人)、小學(xué)美術(shù)(本科3人)、小學(xué)美術(shù)(???人),合計7人。
㈢監(jiān)督、統(tǒng)計、計時、審核人員安排
文科一組、文科二組:監(jiān)督員 李定強(qiáng);統(tǒng)計、計時員
文一:鄒 琦、周盛林 面試引領(lǐng)人員:楊相應(yīng)
文二:寸得俐、王明連 面試引領(lǐng)人員:寸佩松
理科一組、理科二組、理科三組:監(jiān)督員 趙金蘭;統(tǒng)計、計時員
理一:李朝德、鄭海燕 面試引領(lǐng)人員:張麗萍
理二:李燕秋、彭寶武 面試引領(lǐng)人員:尹興芳
理三:許 斌 黃永發(fā) 面試引領(lǐng)人員:郭云祎
英語組:監(jiān)督員 哏福英;統(tǒng)計、計時員:羅以珍、尹可孝
面試引領(lǐng)人員:思蓉珍
體育組:監(jiān)督員 邵維強(qiáng);統(tǒng)計、計時員:周愛云、閔江曉
面試引領(lǐng)人員:龍偉軍
音樂組:監(jiān)督員 徐加云;統(tǒng)計、計時員:王 軒、寸守強(qiáng)
面試引領(lǐng)人員:明宗梅
美術(shù)組:監(jiān)督員 雷自良;統(tǒng)計、計時員:李學(xué)峰、李自萍
面試引領(lǐng)人員:禹 英
審 核:早來春 姜吉華 司銀荃 陳朝云 徐加云李定強(qiáng)
七、說課程序及成績評定
㈠說課程序
1.面試考生請于2012年8月13日下午3:00時到盈江縣第一中學(xué)面試辦公室(志遠(yuǎn)樓)按分組情況抽取說課順序。
2. 2012年8月14日上午6:45分, 抽到說課順序為1號的,到縣第一中學(xué)面試辦公室抽取說課課題,將抽到的課題報服務(wù)組備案,服務(wù)組安排備課,6:55分備課(時間為2小時),其余面試考生,每隔20分鐘,按個人抽取的說課順序號依次到面試辦公室抽取說課課題,并安排備課。9:00時由引領(lǐng)員帶第一位面試考生到說課地點進(jìn)行說課,說課時間為10—15分鐘,其余面試考生,每隔20分鐘開始說課,以此類推。
㈡成績評定及公布
⒈成績評定。每位專家根據(jù)面試考生的說課,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定每個測評要素的得分,并合計每位面試考生說課的總分。統(tǒng)計組根據(jù)各專家對說課評定的結(jié)果,去掉一個最高分和一個最低分后,取平均值作為面試考生的說課成績。
⒉成績公布。當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。各學(xué)科面試成績60分以上為合格(含60分),面試不合格者不予聘用。面試成績加筆試成績等于總成績,按所設(shè)崗位從高分到低分擇優(yōu)確定擬體檢人員,并在盈江縣人民政府門戶網(wǎng)、盈江縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢時間另行通知。
八、面試時間、地點及公告時間
㈠面試時間和地點:2012年8月13日下午3:00到盈江縣第一中學(xué)志遠(yuǎn)樓報到。
㈡面試方案公告時間:2012年8月4日至8月10日在盈江縣人民政府門戶網(wǎng)和盈江縣教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
九、面試紀(jì)律及要求
㈠面試考生在面試時提供面試通知單。
㈡所有面試考生必須服從面試考點的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試,不按時到場者,視為自動放棄面試資格。
㈢面試人員一經(jīng)決定先后順序后,不得更改。若不服從面試考評組安排,擅自離開考場者,以考試違紀(jì)處理。
㈣面試開始后 15分鐘不到場者,視為自動放棄面試資格。
㈤面試考生說課必須使用普通話,否則視為說課不合格。面試考生說課時可帶在規(guī)定時間內(nèi)自己撰寫的說課材料,其他材料一律不得帶入。
㈥面試考生進(jìn)入候考室后,將其隨身所帶的一切通信用具交服務(wù)組統(tǒng)一管理,不得與外界有任何聯(lián)系。
㈦面試工作人員,除招考委員會主任、副主任、監(jiān)督、巡視、服務(wù)、安全各小組組長,因工作需要允許帶通信工具外,其他人員的通信工具交監(jiān)督組統(tǒng)一保管。
十、本方案報州“特崗”辦審批后實施。
本方案由縣特崗教師公開招考委員會負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:8113194
盈江縣人力資源和社會保障局 盈江縣教育局
二〇一二年八月一日