大理州巍山縣2012年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘面試細(xì)則
來源:巍山縣教育局 閱讀:1849 次 日期:2012-08-06 12:45:33
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根據(jù)《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(2012年修訂)、《大理州教育局關(guān)于2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試工作的通知》、《大理州2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》的要求,現(xiàn)將大理州巍山縣2012年特崗教師招聘面試公告如下:

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進(jìn)行。

二、面試的內(nèi)容

(一) “說課”所選年級和教材版本:

初中數(shù)學(xué):八年級上冊 《人民教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英語:八年級上冊(新目標(biāo))《人民教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理:八年級上冊 《人民教育出版社出版》 2006年3月第3版

初中歷史:八年級上冊 《岳麓書社出版》 2003年5月第1版

初中地理:八年級上冊 《商務(wù)印書館和星球地圖出版社出版》2005年3月第1版

初中生物:八年級上冊 《鳳凰傳媒集團(tuán)和江蘇教育出版社出版》 2007年6月第6版

初中音樂:八年級上冊 《上海教育出版社出版》 2009年5月第2版

初中體育:《體育與健康》七---九年級全一冊 《人民教育出版社出版》2001年6月第1版

初中信息技術(shù):八年級第2冊 《云南出版集團(tuán)公司和云南人民出版社出版 》2008年7月第1版

小學(xué)語文:五年級上冊 《語文出版社出版》 2007年6月第2版

小學(xué)數(shù)學(xué):五年級上冊 《人民教育出版社出版》2009年3月第3版

小學(xué)音樂:五年級上冊 《上海教育出版社出版》2009年5月第2版

小學(xué)美術(shù):五年級上冊 《上海教育出版社出版》 2006年7月第1版

小學(xué)體育:《體育與健康》五年級第十冊 《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如對教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢看。

(二)面試人員備課所需教材自備。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2012年8月16日

面試地點(diǎn):巍山縣為民小學(xué)

四、面試考場的設(shè)置

本次面試設(shè)三個(gè)考場共90名考生參加面試。

第一考場:初中數(shù)學(xué)(1人),初中英語( 5人),初中物理(3人),初中生物(4人),初中地理(4人),初中歷史(5人),初中信息技術(shù)(2人)、初中體育(3人)、初中音樂(2人),共計(jì)29人。

第二考場:小學(xué)語文16人(本科崗位10人,??茘徫?人),小學(xué)音樂   12人(本科崗位9人,??茘徫?人),共計(jì)28人。

第三考場:小學(xué)數(shù)學(xué)16人(本科崗位9人,??茘徫?人),小學(xué)體育 12人(本科崗位9人,??茘徫?人),小學(xué)美術(shù)5人(本科崗位3人,專科崗位2人),共計(jì)33人。

每個(gè)考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄,計(jì)時(shí),記分席、應(yīng)試席。考場外設(shè)待考室、考后休息室、測評考官休息室,三室分開,互不干擾。待考室配備管理人員2人(男、女各1人),管理未參加面試的應(yīng)試人員??己笮菹⑹遗鋫涔芾砣藛T2人(男、女各1人),管理已面試的人員。設(shè)考場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員2名,負(fù)責(zé)將應(yīng)試人員從待考室?guī)肟紙?,考后將?yīng)試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

(一)測評考官

每個(gè)考場設(shè)主考官1名,測評考官10名,考前30分鐘由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室隨機(jī)抽取8名測評考官為本場考官。

(二)監(jiān)督員

由監(jiān)督組安排,負(fù)責(zé)教師“特設(shè)崗位”招聘面試全過程的監(jiān)督。

(三)記分員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排有關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)面試成績的現(xiàn)場記分,對每位應(yīng)試人員的成績認(rèn)真核對,確??荚嚦煽儨?zhǔn)確無誤。

(四)記錄員

書面記錄員由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排一人,對面試全過程作文字記錄。

(五)計(jì)時(shí)員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排人員到場負(fù)責(zé),對限時(shí)說課進(jìn)行計(jì)時(shí)。

六、面試實(shí)施方法

(一)面試測評考官組的組成及命題

1.面試測評考官由具有高尚師德、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、不徇私情、嚴(yán)守紀(jì)律的各學(xué)科教學(xué)骨干組成。

2.“說課”不進(jìn)行單獨(dú)命題,指定教材內(nèi)容均為“說課”課題,具體內(nèi)容由考生隨機(jī)抽取。

(二)面試的程序

1.參加面試的全體應(yīng)試人員分組進(jìn)行抽簽,按抽簽排定個(gè)人說課順序。

2.8月14日下午2:00—5:00,在巍山縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審,請參加面試的考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話等級證及教師資格證(或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證)參加資格復(fù)審。

3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學(xué)進(jìn)行考生培訓(xùn),請參加面試的考生按時(shí)參加。

4.8月15日下午18:30 ,“說課”應(yīng)試人員在為民小學(xué)集中,以抽簽的方式抽取面試課題,在監(jiān)督組的監(jiān)督下單人單桌備課書寫說課稿,說課稿字?jǐn)?shù)在1000字之內(nèi);教材和本冊教材教師用書自帶,相互間不準(zhǔn)借閱教材和教師用書。備課時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)。抽取面試課題后,如考生所帶教材或教師用書有誤的,不準(zhǔn)離開備課地點(diǎn),也不準(zhǔn)向他人借用所需教材或教師用書。

5.8月16日上午7:30在為民小學(xué)以抽簽方式?jīng)Q定入場應(yīng)試順序, 8:00開始面試。

6.每位應(yīng)試人員的“說課”時(shí)間為15分鐘,時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提醒主考官宣布終止“說課”。

(三)面試成績的確定及公布

1.面試的評分標(biāo)準(zhǔn)按《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》確定,滿分為100分。

2.評課由各測評考官組負(fù)責(zé)。測評考官按《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨(dú)立自主地給應(yīng)試者打分。

3.對每一位應(yīng)試者“說課”分?jǐn)?shù)的確定,采用本場測評考官所評8個(gè)分值,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,用其余的6個(gè)有效分相加,除以有效分測評考官人數(shù)6人,所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)。只有一人面試的崗位,或面試人數(shù)和崗位數(shù)相等的,面試成績不得低于70分,低者不予錄用。

4.測評考官組不當(dāng)場給應(yīng)試者亮分,待該專業(yè)組面試場次結(jié)束后,集中本場應(yīng)試人員予以公布。若出現(xiàn)應(yīng)試人員筆試、面試合成總成績相同的情況,再加試一場面試,直至分出名次。

七、體檢和聘用

面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績,總成績低于120分者將不予錄用。面試結(jié)束后,按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后。方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后,向社會公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天,無檢舉即可辦理聘用手續(xù),屆時(shí)縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。

對新聘用的特崗教師,由縣教育局組織崗位前培訓(xùn)并安排上崗,按照有關(guān)文件精神發(fā)放工資。

八、面試的監(jiān)督

教師“特設(shè)崗位”招聘面試工作全過程接受縣監(jiān)督組的監(jiān)督。

八、本實(shí)施細(xì)則由巍山縣“特設(shè)教師”招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、值班電話:0872-6124235

附: 《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》

巍山縣教育局

二〇一二年八月二日

巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表.xls

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