根據(jù)《云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》（2012年修訂）、《大理州教育局關(guān)于2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試工作的通知》、《大理州2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告》的要求，現(xiàn)將大理州巍山縣2012年特崗教師招聘面試公告如下：

一、面試的形式

面試采用“說課”的方式進(jìn)行。

二、面試的內(nèi)容

（一） “說課”所選年級和教材版本：

初中數(shù)學(xué)：八年級上冊 《人民教育出版社出版》2008年3月第2版

初中英語：八年級上冊（新目標(biāo)）《人民教育出版社出版》2007年3月第4版

初中物理：八年級上冊 《人民教育出版社出版》 2006年3月第3版

初中歷史：八年級上冊 《岳麓書社出版》 2003年5月第1版

初中地理：八年級上冊 《商務(wù)印書館和星球地圖出版社出版》2005年3月第1版

初中生物：八年級上冊 《鳳凰傳媒集團(tuán)和江蘇教育出版社出版》 2007年6月第6版

初中音樂：八年級上冊 《上海教育出版社出版》 2009年5月第2版

初中體育：《體育與健康》七---九年級全一冊 《人民教育出版社出版》2001年6月第1版

初中信息技術(shù)：八年級第2冊 《云南出版集團(tuán)公司和云南人民出版社出版 》2008年7月第1版

小學(xué)語文：五年級上冊 《語文出版社出版》 2007年6月第2版

小學(xué)數(shù)學(xué)：五年級上冊 《人民教育出版社出版》2009年3月第3版

小學(xué)音樂：五年級上冊 《上海教育出版社出版》2009年5月第2版

小學(xué)美術(shù)：五年級上冊 《上海教育出版社出版》 2006年7月第1版

小學(xué)體育：《體育與健康》五年級第十冊 《晨光出版社出版》1997年12月第1版

考生如對教材版本有不清楚的地方可到巍山縣教育局人事股詢看。

（二）面試人員備課所需教材自備。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2012年8月16日

面試地點(diǎn)：巍山縣為民小學(xué)

四、面試考場的設(shè)置

本次面試設(shè)三個(gè)考場共90名考生參加面試。

第一考場：初中數(shù)學(xué)(1人)，初中英語( 5人)，初中物理(3人)，初中生物(4人)，初中地理(4人)，初中歷史(5人)，初中信息技術(shù)(2人)、初中體育(3人)、初中音樂(2人)，共計(jì)29人。

第二考場：小學(xué)語文16人（本科崗位10人，?？茘徫?人），小學(xué)音樂   12人（本科崗位9人，?？茘徫?人），共計(jì)28人。

第三考場：小學(xué)數(shù)學(xué)16人（本科崗位9人，?？茘徫?人），小學(xué)體育 12人（本科崗位9人，?？茘徫?人），小學(xué)美術(shù)5人（本科崗位3人，專科崗位2人），共計(jì)33人。

每個(gè)考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、記錄，計(jì)時(shí)，記分席、應(yīng)試席。考場外設(shè)待考室、考后休息室、測評考官休息室，三室分開，互不干擾。待考室配備管理人員2人（男、女各1人），管理未參加面試的應(yīng)試人員?？己笮菹⑹遗鋫涔芾砣藛T2人（男、女各1人），管理已面試的人員。設(shè)考場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)員2名，負(fù)責(zé)將應(yīng)試人員從待考室?guī)肟紙?，考后將?yīng)試人員從考場帶到考后休息室。

五、考場人員的安排

（一）測評考官

每個(gè)考場設(shè)主考官1名，測評考官10名，考前30分鐘由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室隨機(jī)抽取8名測評考官為本場考官。

（二）監(jiān)督員

由監(jiān)督組安排，負(fù)責(zé)教師“特設(shè)崗位”招聘面試全過程的監(jiān)督。

（三）記分員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排有關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)面試成績的現(xiàn)場記分，對每位應(yīng)試人員的成績認(rèn)真核對，確?？荚嚦煽儨?zhǔn)確無誤。

（四）記錄員

書面記錄員由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排一人，對面試全過程作文字記錄。

（五）計(jì)時(shí)員

由招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排人員到場負(fù)責(zé)，對限時(shí)說課進(jìn)行計(jì)時(shí)。

六、面試實(shí)施方法

（一）面試測評考官組的組成及命題

1.面試測評考官由具有高尚師德、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、不徇私情、嚴(yán)守紀(jì)律的各學(xué)科教學(xué)骨干組成。

2.“說課”不進(jìn)行單獨(dú)命題，指定教材內(nèi)容均為“說課”課題，具體內(nèi)容由考生隨機(jī)抽取。

（二）面試的程序

1.參加面試的全體應(yīng)試人員分組進(jìn)行抽簽，按抽簽排定個(gè)人說課順序。

2.8月14日下午2:00—5:00，在巍山縣教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)審，請參加面試的考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、普通話等級證及教師資格證（或教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證）參加資格復(fù)審。

3.8月15日上午9:00在巍山縣為民小學(xué)進(jìn)行考生培訓(xùn)，請參加面試的考生按時(shí)參加。

4.8月15日下午18:30 ，“說課”應(yīng)試人員在為民小學(xué)集中，以抽簽的方式抽取面試課題，在監(jiān)督組的監(jiān)督下單人單桌備課書寫說課稿，說課稿字?jǐn)?shù)在1000字之內(nèi)；教材和本冊教材教師用書自帶，相互間不準(zhǔn)借閱教材和教師用書。備課時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)。抽取面試課題后，如考生所帶教材或教師用書有誤的，不準(zhǔn)離開備課地點(diǎn)，也不準(zhǔn)向他人借用所需教材或教師用書。

5.８月16日上午7:30在為民小學(xué)以抽簽方式?jīng)Q定入場應(yīng)試順序， 8:00開始面試。

6.每位應(yīng)試人員的“說課”時(shí)間為15分鐘，時(shí)間到由計(jì)時(shí)員提醒主考官宣布終止“說課”。

（三）面試成績的確定及公布

1.面試的評分標(biāo)準(zhǔn)按《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》確定，滿分為100分。

2.評課由各測評考官組負(fù)責(zé)。測評考官按《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》客觀公正、獨(dú)立自主地給應(yīng)試者打分。

3.對每一位應(yīng)試者“說課”分?jǐn)?shù)的確定，采用本場測評考官所評8個(gè)分值，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，用其余的6個(gè)有效分相加，除以有效分測評考官人數(shù)6人，所得的平均分就是應(yīng)試人員的面試分值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字）。只有一人面試的崗位，或面試人數(shù)和崗位數(shù)相等的,面試成績不得低于70分，低者不予錄用。

4.測評考官組不當(dāng)場給應(yīng)試者亮分，待該專業(yè)組面試場次結(jié)束后，集中本場應(yīng)試人員予以公布。若出現(xiàn)應(yīng)試人員筆試、面試合成總成績相同的情況，再加試一場面試，直至分出名次。

七、體檢和聘用

面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績，總成績低于120分者將不予錄用。面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后。方可組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，屆時(shí)縣教育局與特崗教師簽定《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。

對新聘用的特崗教師，由縣教育局組織崗位前培訓(xùn)并安排上崗，按照有關(guān)文件精神發(fā)放工資。

八、面試的監(jiān)督

教師“特設(shè)崗位”招聘面試工作全過程接受縣監(jiān)督組的監(jiān)督。

八、本實(shí)施細(xì)則由巍山縣“特設(shè)教師”招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、值班電話：0872-6124235

附： 《巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表》

巍山縣教育局

二〇一二年八月二日

巍山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘面試評分表.xls