為滿(mǎn)足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2018年我市考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員以下職級(jí)公務(wù)員工作，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員1727名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員664名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、發(fā)布招考公告

市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局于3月20日在《天津日?qǐng)?bào)》、《今晚報(bào)》、市人力社保局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招考公告。具體招考職位、人數(shù)、資格條件等可通過(guò)市人力社保局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.tj.hrss.gov.cn查詢(xún)。

對(duì)招考職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，報(bào)考人員可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系方式可在職位表中查詢(xún)。

二、招考對(duì)象和資格條件

(一)招考對(duì)象

符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下(1982年3月26日至2000年3月26日期間出生)，2018年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年3月26日以后出生，不含法官助理、檢察官助理職位報(bào)考人員);

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專(zhuān)以上文化程度;

(8)社會(huì)人員需具有天津市常住戶(hù)口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

(9)具備市公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照人社部辦公廳《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、報(bào)名和繳費(fèi)

報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn

報(bào)名時(shí)間：3月26日8:00至4月1日18:00

資格審查時(shí)間：3月26日8:00至4月2日18:00

繳費(fèi)時(shí)間：3月26日8:00至4月3日18:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。

報(bào)考人數(shù)不足3人的職位不能開(kāi)考，由市公務(wù)員主管部門(mén)取消該職位的招考計(jì)劃，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間：4月9日9:00至16:00。

職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，市公務(wù)員主管部門(mén)相應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。對(duì)于公安艱苦邊遠(yuǎn)和反恐維穩(wěn)任務(wù)繁重地區(qū)基層職位，監(jiān)獄、戒毒醫(yī)療職位，市公務(wù)員主管部門(mén)可按照有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)職位實(shí)際報(bào)考情況降低開(kāi)考比例。

按照有關(guān)文件精神，采取降低開(kāi)考比例新招錄的公安艱苦邊遠(yuǎn)和反恐維穩(wěn)任務(wù)繁重地區(qū)基層職位公務(wù)員，應(yīng)簽定最低服務(wù)年限5年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到其他崗位;采取放寬招考條件、限定戶(hù)籍等政策新招錄的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位公務(wù)員，應(yīng)簽定最低服務(wù)年限5年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

四、考試科目和時(shí)間

(一)筆試

筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿(mǎn)分各為100分。不參加專(zhuān)業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成筆試成績(jī)。

法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位，公安機(jī)關(guān)人民警察職位，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試，滿(mǎn)分100分，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)按照40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間：4月21日、22日

4月21日上午 9:00～11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

4月21日下午 14:00～16:30 申論

4月22日上午 9:00～11:00 專(zhuān)業(yè)科目考試

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：4月17日8:00至4月20日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5月23日，報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。報(bào)考人員有一科缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入面試。

根據(jù)中央公務(wù)員主管部門(mén)要求，由國(guó)家指定的雷同試卷鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)參考人員的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目答題情況進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)甄別出的雷同答卷考生，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部第30號(hào)令)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人員名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

其中，招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，首先根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人員1:4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員名單，再按照與體能測(cè)評(píng)合格人員1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格人員，不能進(jìn)入面試。

面試前，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審，體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。未參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

(三)面試

面試時(shí)間：區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)6月2日至6月3日;垂直管理機(jī)關(guān)及法檢系統(tǒng) 6月9日至6月10日。

面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：5月30日8：00至6月1日18：00。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿(mǎn)分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)其他

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、體檢和考察

按照各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，以總成績(jī)由高分到低分排序，確定參加體檢人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員減免體檢費(fèi)用。

體檢在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行。在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的職位空缺，可由招錄機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，從該職位報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察工作按照《天津市公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕45號(hào))等組織實(shí)施。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。

六、公示和錄用

對(duì)擬錄用的人員，市公務(wù)員主管部門(mén)將在考錄專(zhuān)題網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等，公示期為7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2018年3月20日