哈密市商業(yè)銀行是由自治區(qū)國資委控股的股份制地方性法人金融機構,實行一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權經營的管理體制。自成立以來堅持“服務中小企業(yè)、服務三農、服務居民、服務地方經濟”的經營理念。
小微金融事業(yè)部下設業(yè)務發(fā)展部、風控審計部、計劃財務部、運營管理部、文化發(fā)展部、人力資源部、綜合后勤部等七個二級中心。小微金融事業(yè)部現(xiàn)誠邀營銷策劃、風險控制、計劃財務、信息科技、金融相關專業(yè)各層次人員加入。
一、小微金融客戶經理崗(32人)
工作地:烏魯木齊市(10人)
哈密市(22人)
崗位職責:負責小額貸款業(yè)務的營銷、受理、調查、辦理工作,并做好客戶關系維護和貸后管理催收工作。
崗位要求:
1、1990年1月1日后出生;
2、全日制大專及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證),專業(yè)不限(金融、經濟、會計類等相關專業(yè)優(yōu)先)
3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
4、吃苦耐勞,抗壓性強;
5、具備良好的溝通、協(xié)調、表達能力;
6、有較強的學歷能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
7、綜合能力特別優(yōu)秀者以及有信貸從業(yè)經驗者可適當放寬條件。
二、風險控制崗(5人)
工作地:烏魯木齊市3人
哈密市2人
崗位職責:全面負責業(yè)務部風險管理、合規(guī)及內部審計、業(yè)務審發(fā)工作
崗位要求:
1、年齡35周歲及以下;
2、熟悉商業(yè)銀行管理知識和銀行業(yè)各類規(guī)章制度,具備風險管理、法律法規(guī)、談判技巧、公文寫作等方面的專業(yè)知識;
3、較強的團隊合作能力、市場調查能力、溝通能力、責任心;
4、較強的學習能力、貫徹執(zhí)行能力;
5、綜合能力特別優(yōu)秀者以及有信貸或2年以上風控審計從業(yè)經驗者可適當放寬條件。
三、計劃財務崗(2人)
工作地:烏魯木齊市1人
哈密市1人
崗位職責:負責全行項目整體規(guī)劃、架構管理、質量管理。
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,會計或財務相關專業(yè);
2、具備全面預算管理能力,了解商業(yè)銀行預算管理體系及制度,掌握預算編制方法及預算執(zhí)行過程和管理;
3、有較好的溝通能力和團隊合作精神,能承擔較大工作壓力和較強的學習能力,寫作能力較強;
4、有2年以上同業(yè)從業(yè)經驗、取得會計職稱的優(yōu)先并適當放寬其他條件。
四、人事專員崗(1人)
工作地:烏魯木齊市
崗位職責:執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度,配合其他部門的工作;
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下,人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、執(zhí)行本部門人員考勤、招聘、培訓、考核、行為規(guī)范等事項管理;
5、有較好的溝通能力、寫作能力、敬業(yè)精神,能承擔較大工作壓力和較強的學習能力;
6、具有2年以上人力資源工作經驗者優(yōu)先。
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報名方式(烏魯木齊地區(qū))
電話報名聯(lián)系方式:曹女士:18146985859 韓女士:0991-4151103 13999273771
報名方式 (哈密地區(qū))
電話報名聯(lián)系方式:李女士:15026109866 18119035230 吳女士:0902-2362730