南昌大學是國家“211工程”重點建設大學、國家一流學科建設高校、“部省合建”高校。南昌大學期刊社是南昌大學主管主辦的學術期刊編輯出版發(fā)行單位，現有《南昌大學學報(人文社會科學版)》《南昌大學學報(理科版)》《南昌大學學報(工科版)》《南昌大學學報(醫(yī)學版)》和《實用臨床醫(yī)學》5個學術期刊。

一、人員招聘崗位和條件

1、一般應具有高水平院校、科研院所、海外知名大學全日制研究生學歷、博士學位，且第一學歷要求具有高水平院校全日制本科學歷、學士學位，各學習階段所學專業(yè)相近或相關，有海外學習或研究背景一年以上人員優(yōu)先錄用。

2、年齡原則上要求32周歲以下，并能于2018年8月31日前取得研究生學歷、博士學位。

二、報名辦法

1、報名時間：即日起至2018年5月1日。

2、報名方式：凡有意應聘者，將詳盡真實的基本情況、教育背景、工作經歷和業(yè)績成果等信息資料發(fā)至期刊社聯系人王翔同志電子郵箱whl@ncu.edu.cn，聯系電話0791-88305346。

3、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)+高校人才網(例如：某某大學+王某某博士+某某專業(yè)+高校人才網)。

三、考核方法

1、心理測試：應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。

2、考核方式：考核科技期刊編校技能和專業(yè)水平，擇優(yōu)錄取，考核時間、地點另行通知。

四、健康檢查

1、根據考核結果，按招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。

2、在學校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

1、將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在期刊社內進行公示，公示期一周。

2、期刊社將擬錄用人員提交的應聘材料、考核材料、思想政治和業(yè)務能力考察公示材料、領導班子會議的審核意見等材料報人事處，經人事處處長辦公會審核后，校內公示三天(含思想政治和業(yè)務能力考察公示材料)。

六、聘用

1、考核、檢查合格，并經公示無異議后，報學校審批通過，辦理相關入職手續(xù)。

2、通過公開招聘招收的新進人員符合學校文件規(guī)定的，在本單位納入編制管理。

七、待遇

本表說明：

1、引進人才取得博士畢業(yè)證和學位證，并正式報到上崗后，學校按上表提供相關待遇;

2、安家費為一次性支付，購房補貼分八年支付(根據貨幣化分房政策，學校如出臺相關政策，博士購房補助則按學校制定的貨幣化分房政策執(zhí)行);

3、夫妻雙方同為博士，安家費和購房補貼合并計算，為正常值的1.5倍。但如夫妻雙方同為985高校、國內外知名科研院所、全球三大排名前400名高校，安家費和購房補貼可申請分別計算;

4、本表所示“全球三大排名前200名高校”認定標準為：以上海交通大學世界大學學術排名(arwu)、qs世界大學排名、英國《泰晤士高等教育》雜志the世界大學排名為依據，在兩個或兩個以上排名中均排列前200名即認定。

南昌大學期刊社

2018年3月19日