為進(jìn)一步加強(qiáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委同意，中共?？悼h紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣監(jiān)察委員會(huì)擬面向全縣公開(kāi)遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及報(bào)名范圍

從全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位具有行政編制、符合登記條件的工作人員和選調(diào)生中遴選 4 名工作人員。

1.文字綜合崗位2名：具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力，有主筆或參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、理論研究文章等綜合性文稿經(jīng)歷。年齡在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)。

2.計(jì)算機(jī)運(yùn)用及管理崗位1名：具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)背景，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和維護(hù)管理能力。年齡在30周歲以下 (1988年4月30日以后出生)。

3.執(zhí)紀(jì)執(zhí)法審查調(diào)查崗位1名：具有法律、法學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)背景或?qū)W歷學(xué)位，年齡在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)。同等條件下，通過(guò)國(guó)家司法考試或取得會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

二、資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格和條件：

1.政治上堅(jiān)定可靠，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

2.具有兩年以上公務(wù)員(或參公)工作經(jīng)歷，并在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿(mǎn)兩年(截至2018年4月30日)，其中選調(diào)生必須具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作經(jīng)歷(當(dāng)年招錄政策另有規(guī)定的除外);

3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次(新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外);

4.具有全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷學(xué)位;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.遴選進(jìn)?？悼h紀(jì)委監(jiān)察委后，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

具有下列情形之一的不得參加遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

5.2016年換屆新提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.報(bào)考人員與遴選職位有回避關(guān)系的。

三、程序和方法

1.報(bào)名及資格審查。

符合條件人員到縣紀(jì)委組織部報(bào)名(縣紀(jì)委監(jiān)察委509室，聯(lián)系人：曾慶濤、張煒，聯(lián)系電話：5818761)。

每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件，單位組織人事部門(mén)核驗(yàn)后在復(fù)印件上蓋章)，近期免冠同底版2寸正面彩色照片3張，填寫(xiě)《中共?？悼h紀(jì)委監(jiān)察委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)。

報(bào)名時(shí)間為5月4日至5月10日，報(bào)名表在縣紀(jì)委監(jiān)察委網(wǎng)站(http://www.baokang.gov.cn/bm/jwjcj/)下載，或到縣紀(jì)委組織部領(lǐng)取。

縣紀(jì)委監(jiān)察委根據(jù)遴選條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格人員按通知要求參加筆試。

筆試開(kāi)考比例為1:5，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，減少遴選崗位，直至達(dá)到開(kāi)考比例。

2.組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，文字綜合能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等;面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按遴選計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試初步人選。

面試前，縣紀(jì)委監(jiān)察委對(duì)面試初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供公務(wù)員登記表或參照管理工作人員登記表復(fù)印件(檔案管理部門(mén)蓋章)，工作經(jīng)歷證明、年度考核結(jié)果及相關(guān)任職證明、黨員身份證明、編制性質(zhì)證明、單位同意報(bào)考證明(所在單位對(duì)報(bào)考人員個(gè)人資料進(jìn)行審核并蓋章，并對(duì)所出具證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé))。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試、面試總分均為100分。遴選總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%。

3.考察體檢。根據(jù)報(bào)考人員遴選總成績(jī)按遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定考察人選。根據(jù)考察情況，縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定擬遴選人員及工作崗位。并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

4.公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬遴選人員名單在縣紀(jì)委監(jiān)察委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核合格，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格者，回原單位工作。

本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共保康縣紀(jì)委

2018年4月28日