為進一步推進教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立公平、公正、公開、擇優(yōu)的用人機制，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教育管理干部配備工作的通知》(臨組〔2016〕176號)及有關(guān)文件精神，現(xiàn)就面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘中心(縣直)學(xué)校正副校長有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘職位

按照《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教育管理干部配備工作的通知》(臨組〔2016〕176號)規(guī)定的學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)和管理干部職數(shù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況，公開選聘中心(縣直)學(xué)校校長2名、副校長15名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)和品德良好，全面貫徹國家教育方針、政策;認真學(xué)習(xí)理論知識，堅持正確的辦學(xué)方向;熱愛教育事業(yè)，掌握有關(guān)教育法規(guī)，廉潔勤政。

2.有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神，具有履行中心(縣直)學(xué)校校長、副校長職責(zé)所必備的專業(yè)知識和理論知識、教育教學(xué)管理經(jīng)驗、教育科研能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.身心健康。

4.有下列情形之一者不得報考：

(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(2)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

(3)違反國家計劃生育政策的;

(4)按照有關(guān)規(guī)定不宜提拔任用的。

(二)資格條件

1.中心學(xué)校校長資格條件。

⑴具有本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格，一級教師(原中學(xué)一級、小教高級)及以上職稱。

⑵年齡在45周歲以下(1973年5月3日及以后出生)，原高級教師年齡放寬到50周歲以下(1968年5月3日及以后出生)。

⑶近三年年度考核為合格及以上。

⑷任縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心(縣直)學(xué)校副校長試用期滿，或任中心(縣直)學(xué)校中層正職三年及以上。

2.中心(縣直)學(xué)校副校長資格條件。

⑴具有本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格，一級教師(原中學(xué)一級、小教高級)及以上職稱。

⑵年齡在43周歲以下(1975年5月3日以后出生)。

⑶近三年年度考核為合格及以上。

⑷任縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心校、縣直義務(wù)教育階段學(xué)校(含農(nóng)村初中)中層及以上管理職位滿一年;任中心小學(xué)正副校長滿兩年或任其他小學(xué)校長滿三年;縣級及以上名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人。

三、選聘程序

(一)公開報名。

1.報名時間：2018年5月7-9日，上午8:30-12:00, 下午14:30-17:50;

2.報名地點：縣教育局六樓黨建室;

3.報名時提供資料：報名表、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件和任職文件。正面近期免冠二寸彩照五張。

4.一人只能填報一個選聘崗位。

(二)資格審查。

由縣教育、人社、編辦、財政四部門聯(lián)合對報名者進行資格審查。選聘職位數(shù)與符合條件報名人數(shù)應(yīng)達到1:3比例，達不到1:3比例的，相應(yīng)消減選聘崗位職數(shù)。

(三)筆試。

筆試內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)，時事政治，教育學(xué)、心理學(xué)，科技、人文常識等方面的基本知識。

1.筆試時間：5月12日。

2.筆試地點：臨泉五中。

(四)面試。

面試辦法參照公務(wù)員招聘面試辦法。依據(jù)筆試成績按照選聘職位數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。在確定面試人員時出現(xiàn)末位成績并列的，同時進入面試。

面試時間、地點另行通知。

(五)組織考察。

依據(jù)選聘總成績(筆試、面試成績分別按50%計入總分，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按選聘職位數(shù)1:1.5的比例(校長3名、副校長23名)確定考察對象。若總成績并列，面試成績高的優(yōu)先。

考察主要采取民主測評和個別談話方式進行。參加民主測評人數(shù)須達到應(yīng)參加人數(shù)(所在學(xué)校全體在編在崗人員、中心校班子成員)的80%以上，以無記名投票方式進行，主要測評競聘者的德、能、勤、績、廉以及能否勝任所競聘職位的工作。民主測評不合格票數(shù)達30%及以上者為考核不合格，取消競聘資格，按總分從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示。

根據(jù)選聘者筆試、面試和組織考察結(jié)果，入圍的中心(縣直)學(xué)校校長人選經(jīng)組織研究后確定工作崗位;中心(縣直)學(xué)校副校長按成績高低予以選崗，并在縣政府網(wǎng)公示。

(七)任職。

經(jīng)公示，無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，報人社局、編辦備案，試用期一年。

試用期滿考核不合格的，回原崗位工作或調(diào)整工作崗位。

六、工作要求

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公開選聘工作由縣教育、人社、編辦、財政四部門共同實施。公開選聘工作嚴(yán)格按《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教育管理干部配備工作的通知》(臨組〔2016〕176號)及有關(guān)文件精神予以落實。

2.做好宣傳發(fā)動。公開選聘中心(縣直)學(xué)校正副校長工作對進一步完善教育干部管理體制、充分調(diào)動教職工的工作積極性具有重要意義。各校要認真做好宣傳發(fā)動工作，鼓勵、支持符合條件人員踴躍報名。任何學(xué)校對符合條件人員不得設(shè)置障礙，確保把德才兼?zhèn)?、群眾擁護、工作實績突出的人員選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

3.實施全程監(jiān)督。本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則進行。競聘的職位、條件與資格、程序和方法、結(jié)果等內(nèi)容均全部、全程公開，接受社會監(jiān)督。

4.嚴(yán)肅人事紀(jì)律。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，按規(guī)定和程序落實選聘的各項工作。對違規(guī)違紀(jì)人員，一經(jīng)查實，將按照黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)條款予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：縣教育局0558-6402178

縣人社局0558-5390513

臨泉縣教育局 臨泉縣人社局

臨泉縣編辦 臨泉縣財政局

2018年5月3日