為進(jìn)一步拓寬市直黨群機(jī)關(guān)干部來源渠道，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定從全市縣、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)公開遴選一批公務(wù)員到市直黨群機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選名額

此次市直黨群機(jī)關(guān)共遴選公務(wù)員23名。

二、公開遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

全市縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報名人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績比較突出，群眾公認(rèn)。

2.年齡一般不超過35周歲（1982年5月31日以后出生），因工作需要年齡可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲（1977年5月31日以后出生）。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和單位工作人員）工作經(jīng)歷。報名參加考試的選調(diào)生，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣（市、區(qū)）直單位外，必須具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.身體健康。

7.具備遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員工作經(jīng)歷時間計算至2018年5月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4．試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

5．有回避關(guān)系的遴選職位。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1.報名。報名采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）按照遴選資格條件進(jìn)行宣傳動員和組織報名，報名人員需經(jīng)所在單位黨組織和縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門同意后方能報考。報名時間為：2018年5月13日8：00至5月18日17:30。

2.資格審查。各地各單位組織人事部門對報名人選進(jìn)行資格初審后報市委組織部。市委組織部統(tǒng)一組織各遴選機(jī)關(guān)對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位，允許該職位的報考人員改報其他職位。

3.筆試。時間另行通知。

4.面試。參加面試人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定。時間另行通知。

5.考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對象?？疾旆桨赣墒形M織部制定，市直各遴選機(jī)關(guān)分別組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價。

6.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察情況，市直各遴選機(jī)關(guān)召開黨委（黨組）會研究確定擬錄用人選。

8.審批和公示。市直各遴選機(jī)關(guān)將擬錄用人選報市委組織部審批，經(jīng)研究同意后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，辦理試用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.試用。擬錄用人員實行試用期制，試用期為6個月，試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選機(jī)關(guān)對擬錄用人員進(jìn)行考核。考核合格的，報市委組織部審批，辦理正式調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

四、有關(guān)要求

各地各單位確定報名人員名單后，填寫《荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》、《荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名匯總表》（附后）一式三份（并附電子版），于5月19日前報市委組織部干部一科。同時提交以下材料：

1.報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張；

2.《湖北省選調(diào)生錄用審批表》、《湖北省公務(wù)員錄用表》或《湖北省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》原件及復(fù)印件各1份；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份；

4.報考職位要求的其他證明材料（如基層工作經(jīng)歷證明）原件及復(fù)印件各1份。

中共荊門市委組織部

2018年5月12日