經(jīng)縣人民政府同意，泰和縣人民檢察院擬向社會(huì)公開招聘7名聘用制書記員。為切實(shí)做好招聘書記員工作，確保招聘工作客觀、公正、公平，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作基本原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行聘用制管理原則。

二、招聘崗位信息

招聘人員為非編制內(nèi)聘用制書記員。主要履行職責(zé)：1.案件檢察中的記錄工作;2.辦理案件過程中的事務(wù)性工作;3.其他與案件檢察有關(guān)的事務(wù)性工作;4.本院安排其它工作。

三、招聘方式

1. 采取考試、面試、體檢、政審的方式擇優(yōu)招錄;

2.分值設(shè)定：總分100分，考試和面試各占50%，其中

考試包括筆試(寫作20%)和機(jī)試(辦公自動(dòng)化應(yīng)用30%)?？荚嚒⒚嬖?、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)兩位，第三位小數(shù)點(diǎn)按四舍五入法處理，若最后一名總成績相同，則考試成績高者排位靠前。

四、報(bào)考條件及要求

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工

作秘密，無不良記錄;

3.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，身體無殘疾、無明顯疤痕、無紋身;

4.本人或配偶具有吉安市內(nèi)各縣區(qū)戶籍;

5.全日制大專及以上學(xué)歷(含2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生)，具備一定文字功底，能熟練操作word/wps辦公軟件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年5月1日以后出生);具有兩年及以上檢察工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至37周歲(1981年5月1日以后出生);

7.有以下情形之一者不能報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

五、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月24日至5月31日

具體為工作日上午8：30-12：00 下午15：00-18：00

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式

3.報(bào)名地點(diǎn)：泰和縣人民檢察院政治綜合部(檢察院辦

公樓5樓)，聯(lián)系人：羅婷，聯(lián)系電話：0796—8636232

4.資格審查：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)

證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片2張?，F(xiàn)場填寫報(bào)名表一式兩份。資格審查由政治綜合部負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(二)考試、面試程序

1.經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員準(zhǔn)予參加考試;

2.考試包括筆試和機(jī)試，考試時(shí)間：2018年6月5日開始，具體安排另行通知;地點(diǎn)：泰和縣人民檢察院。考試總成績從高分到低分以1：3比例進(jìn)入面試(如考生人數(shù)超過21人以上，取前21名進(jìn)入面試，如果考生人數(shù)未達(dá)到21人，參考人員全部進(jìn)入面試)。

3.面試具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢、政審

1.面試結(jié)束后，按總成績高低以1：1比例確定體檢、政審對象;2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理;3.因體檢、政審不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)錄用

體檢和政審合格者，由政治綜合部提交院黨組會(huì)確定錄用名單，并辦理聘用手續(xù)。

六、待遇及其他

1.招聘人員全部為編制外聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年。試用期為3個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件(如2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供相應(yīng)學(xué)歷證書)或不能勝任本崗位的，泰和縣人民檢察院可以解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿組織綜合考核;試用期間每月工資2000元，

試用期滿后每月工資為2200元(其中基礎(chǔ)工資2000元，崗位津貼200元)，另按國家規(guī)定繳納社保、醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)。

3.對聘用人員實(shí)行年度績效考核制度，一年一考核;

年底對年度工作成績優(yōu)良的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并實(shí)行年度增資機(jī)制，具體辦法另行制定。年度考核合格的可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。

4.因政審不合格、自己放棄聘用、解聘等情況造成書記員空缺的，由泰和縣檢察院在參加面試的人員中擇優(yōu)錄取或另行招聘。

5.聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

6.聘用人員可以以書面形式申請解除勞動(dòng)合同，但有重

要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準(zhǔn)前，聘用人員不得自行離職。

七、本公告由泰和縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。