根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2018〕88號(hào)）精神，為做好我市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

1、高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生。

2、具有相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.符合報(bào)考區(qū)（市、縣）招聘職位規(guī)定的招聘條件（所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致）。

4.年齡均要求在30歲以下（1988年5月1日后出生）。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1. 2015年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）。

2.在編教師（含2015、2016、2017年招聘的特崗教師）。

3.其他事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限要求的人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

10.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得錄用的。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師180名。具體招聘情況詳見《貴陽(yáng)市2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃崗位一覽表》。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校 (含村小、教學(xué)點(diǎn))，云巖、南明兩城區(qū)安排在城區(qū)邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間由市教育局確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2018年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2018年特崗教師報(bào)到證》，在各區(qū)（市、縣）教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，各區(qū)（市、縣）教育局可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）各區(qū)（市、縣）教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關(guān)信息將及時(shí)公布在“貴州教育網(wǎng)”及貴陽(yáng)市各區(qū)（市、縣）教育局網(wǎng)站上，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴州教育網(wǎng)：0851-85943021

貴陽(yáng)市教育局人事處：0851-87989391

云巖區(qū)教育局人事科：0851-86502775

南明區(qū)教育局人事科：0851-85818499

觀山湖區(qū)教育局人事科：0851-84119009

花溪區(qū)教育局人事科：0851-83155059

白云區(qū)教育局政工科：0851-84607704

清鎮(zhèn)市教育局人事科：0851-82522296

修文縣教育局人事科：0851-82371552

開陽(yáng)縣教育局人事科：0851-87220021

息烽縣教育局人事科：0851-87728975

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳、市教育局和各區(qū)（市、縣）教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

八、其他事項(xiàng)

1、本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2、在本次特崗教師招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

3、本《實(shí)施細(xì)則》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由貴陽(yáng)市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。