2018上半年浙江杭州電子科技大學招聘人員(非教學崗位)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1985 次 日期:2018-05-26 15:21:16
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

杭州電子科技大學:浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學科優(yōu)勢明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學科相互滲透的省屬大學。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為5個崗位共12人。其中其他專業(yè)技術(shù)崗位2人,輔導員崗位10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附后)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職(本次招聘的人員要求在2018年8月31日之前能正式入職);

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年8月31日前。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構(gòu)認定。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間:2018年5月27日9:00-6月3日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2.資格初審。時間:2018年5月27日-6月4日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。

網(wǎng)絡(luò)信息中心基礎(chǔ)設(shè)施管理崗、網(wǎng)絡(luò)信息中心基礎(chǔ)管理與數(shù)據(jù)服務(wù)崗、專職輔導員崗位(三)不設(shè)最低開考比例,其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員。所有崗位我校自行組織筆試,無須繳費。

3.應(yīng)聘資格的取得。已通過資格初審人員在2018年6月7日-6月9日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并均按50%計入總成績。

1.筆試

筆試由學校自行組織,筆試時間為6月10日,地點為杭州電子科技大學下沙校區(qū),具體安排將于網(wǎng)上報名結(jié)束在杭州電子科技大學(人事處)網(wǎng)站另行公布。筆試范圍為崗位要求的相關(guān)知識(不指定具體參考書籍或資料),其中專職輔導員崗位(三)筆試中加試維吾爾語內(nèi)容。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。未參加筆試者不能入圍面試。

2.資格復審

面試前先須進行資格復審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》)、本人所在基層黨組織蓋章的黨員證明、學生干部任職證明、獲獎證明等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的,審驗相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

本人未參加資格復審的,視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

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