百年大計(jì)，教育為本，教育振興，教師為本。做好教師招考面試工作，招聘到合格教師，是事關(guān)我縣教育發(fā)展，事關(guān)民族強(qiáng)盛的大事。為切實(shí)做好我縣教師招考面試工作，確保招考面試工作公平、公正，現(xiàn)將公選方式和相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘面試原則

1.堅(jiān)持縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的原則。

2.貫徹執(zhí)行省、市文件精神的原則。

3.堅(jiān)持公正、公平的原則。

4.堅(jiān)持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的原則。

5.堅(jiān)持直接親屬在面試工作中回避的原則。

6.堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、 面試的時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.面試時(shí)間：2012年8月10日?qǐng)?bào)到，8月11日面試。

2.報(bào)名和面試地點(diǎn)：彝良縣示范小學(xué)。

3.面試方式:說(shuō)課。面試考生按照面試抽簽順序在引導(dǎo)人員引導(dǎo)下提前備課一個(gè)半小時(shí)，然后進(jìn)入面試室說(shuō)課，說(shuō)課時(shí)間在15分鐘以內(nèi)。

4.考生報(bào)到時(shí)抽簽確定面試順序和具體時(shí)間，面試前考生全部進(jìn)入侯考室，進(jìn)行封閉管理，避免與外界接觸。

5.面試課題:在紀(jì)檢或保密人員的監(jiān)督下由專家出2道題由保密人員當(dāng)場(chǎng)抽取一個(gè)，進(jìn)行封閉制作。

6.面試成績(jī)確定:面試總分為100分，7個(gè)評(píng)委聽完課后現(xiàn)場(chǎng)打分，最高不超過(guò)95分，最低不低于60分，說(shuō)課稿不再評(píng)分，每個(gè)面試組安排2名計(jì)時(shí)計(jì)分人員，將7個(gè)評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出其余5個(gè)評(píng)委的平均分，為考生面試得分，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

7.復(fù)查與公示：說(shuō)課結(jié)束，由考務(wù)工作人員對(duì)面試分?jǐn)?shù)進(jìn)行登記、復(fù)核、審查，確認(rèn)無(wú)誤后打印交招考領(lǐng)導(dǎo)組人員簽字認(rèn)可，并予以公示，公示期為7天。

三、未盡事宜由彝良縣2012年彝良縣人民政府招生考試領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)組研究后另行公告。此公告由彝良縣人民政府招生考試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

彝良縣人民政府

招生考試領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2012年8月6日