為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理局專業(yè)技術(shù)人才力量,經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)研究同意,擬面向全省公開(kāi)選調(diào)3名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
此次面向全省事業(yè)單位選調(diào)3名編制內(nèi)人員。不含同崗?fù)耆藛T和瑤海區(qū)管理的在編人員。
三、選調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律。
2.近五年年度考核均為合格及以上等次。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
1.年齡40周歲及以下(1977年6月15日以后出生)。
2.本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷。
3.建筑類或土木類專業(yè),具有土木工程、工民建、建筑工程管理、工程管理、建筑工程施工專業(yè)工程師或一級(jí)建造師資格,且具有工程管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
(三) 有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.不符合選調(diào)崗位條件要求的;
2.尚在試用期的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;
4.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、選調(diào)程序和辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2018年7月2日- 7月6日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):瑤海區(qū)重點(diǎn)局1109辦公室(新安江路與曹沖路交口瑤海建設(shè)大廈11樓),咨詢電話:64312478。
3.資格審查:參加選調(diào)人員須攜帶以下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)《合肥市瑤海區(qū)重點(diǎn)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件1);(4)單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(附件2);(5)相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件;(6)本人近期免冠同底1寸照片1張。
資格審查合格人數(shù)須大于選調(diào)計(jì)劃數(shù),方能形成有效競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)25人時(shí),增加筆試環(huán)節(jié),按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入總分;當(dāng)資格審查合格人數(shù)少于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí),則按照“合格人數(shù)-1”的原則重新確定選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
資格審查合格人員名單將在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分100分,時(shí)間20分鐘。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予進(jìn)入體檢和考察程序,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。因故不能按時(shí)參加面試的,取消其選調(diào)資格。面試相關(guān)事宜另行公告。
(三)體檢和考察
根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢考察人員。體檢考察工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)選調(diào)崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
3.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和報(bào)批
1、體檢、考察合格人員,在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后,若擬聘用人員主動(dòng)放棄,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消其選調(diào)資格,所空名額按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ);公示期間,若擬聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),取消其選調(diào)資格,所空名額經(jīng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)。
2、公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、聘用手續(xù)
(一)選調(diào)人員實(shí)行合同管理。合同期限3年,試用期3個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,并報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意后辦理入編手續(xù);不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。
(二)選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
六、其他
(一)本次考試不收取任何費(fèi)用。
(二)監(jiān)督電話:0551-64497758;咨詢電話:0551-64312478,0551-64497458。
(三)查詢網(wǎng)站:合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)。
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理局
2018年6月15日