根據(jù)工作需要，2018年長白山管委會部分機關及事業(yè)單位擬面向社會公開招聘合同制工作人員27名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次6家機關及事業(yè)單位共招聘合同制工作人員27名，具體招聘合同制工作人員崗位及其資格條件詳見附件1。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月5日至2000年7月5日期間出生)。年齡計算時間點均以7月5日為準。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件。具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的人員免筆試。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4. 在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名、電話傳真報名或登錄吉林人才網(wǎng)報名(網(wǎng)上報名者請關注后續(xù)補充公告)，現(xiàn)場報名、電話傳真報名由長白山管委會人社局受理。

(二)報名時間和地點。報名時間：2018年7月2日—5日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00?，F(xiàn)場報名地點：吉林省長白山管委會人力資源和社會保障局辦公樓(長白山保護開發(fā)區(qū)池北區(qū)長白山大街與白丁香路交匯處東100米)。

(三)報名要求

1.現(xiàn)場報名者須填寫《2018年長白山保護開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過電話傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查及繳費。由人社局依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。本次招聘考試不收取任何費用。外地考生電話報名的資格審查結(jié)果由人社局電話通知。

(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計劃均不設開考比例。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試。

時間：2018年7月14日09:30—11:30(120分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進行，科目名稱為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，及格線為60分?？荚嚨攸c、時間及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、正式身份證進入考場。

現(xiàn)場報名、電話報名者《準考證》領取時間為7月11日—13日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。逾期不領取《準考證》者，視為自動放棄考試資格。通過傳真報名的外地考生領取準考證時須攜帶3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。通過網(wǎng)上報名者準考證可在吉林人才網(wǎng)自行打印。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》考試復習范圍詳見附件3：《2018年長白山保護開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績于2018年7月25日后，登陸長白山管委會政務網(wǎng)站進行查詢或電話查詢。

(二)面試。

筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。具體面試時間、地點由人社局負責通知。

面試前，由人社局對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(三)考試成績計算方法。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察和公示

考試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由招聘單位和人社局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

六、聘用管理及工資福利待遇

(一)聘用程序。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

2019年以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2018年的，可視為2018年畢業(yè)生)。

(二)聘用人員管理方式。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次聘期三年(試用期六個月);勞務派遣公司派遣到招聘單位工作，依照《勞動合同法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定及勞務派遣工作模式進行管理;派遣人員日常工作崗位職責方面的管理、考核由用人單位負責;派遣人員檔案由長白山保護開發(fā)區(qū)人才交流服務中心代管。

(三)工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定繳納“五險一金”。

其中，綜合管理類人員工資福利待遇參照用人單位事業(yè)編制人員標準核定，績效獎金標準按照所在單位同崗位在編人員標準執(zhí)行。年度考核合格后正常晉升薪級。

輔助辦公類派遣人員工資福利待遇按照用人單位新入職事業(yè)編制人員工資的80%核定，績效獎金按所在單位相應在編人員標準的50%執(zhí)行。年度考核合格后正常晉升薪級。

七、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

長白山管委會政務網(wǎng)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0433—5710461(長白山管委會人社局人事科)

0433—5754006(長白山管委會人社局傳真)

報名期間仲裁舉報電話：

0433—5710929(長白山管委會人社局仲裁舉報電話)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

長白山管委會人力資源和社會保障局

2018年6月15日