經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師，具體事宜如下:

一、引進(jìn)和招聘人數(shù)

本次引進(jìn)中學(xué)教師25人，招聘小學(xué)教師35人、幼兒園教師80人。

二、引進(jìn)和招聘范圍

(一)引進(jìn)中學(xué)教師的范圍。

1.面向全國公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的成熟教師;

2.面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進(jìn)符合崗位條件的人員。

(二)招聘小學(xué)和幼兒園教師的范圍。

1.具有鄂前旗戶籍且符合崗位條件，未就業(yè)的應(yīng)往屆國家統(tǒng)招的全日制普通中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.具有鄂爾多斯市戶籍且符合崗位條件，未就業(yè)的應(yīng)往屆國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3.在旗人社局備案且符合崗位條件的雇用工作人員。

4.在鄂前旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗服務(wù)且符合崗位條件的“基層項(xiàng)目人員”(指“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者、西部計劃志愿者、自治區(qū)大學(xué)生村官)。

5.鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗的臨聘或雇用工作人員(即：在教體系統(tǒng)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;旗教體局備案且在崗的臨聘人員;在旗人社局備案現(xiàn)在崗的教體系統(tǒng)雇用工作人員、見習(xí)生。下同)。

6.根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，中考入學(xué)前為鄂托克前旗戶籍、2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專畢業(yè)生。

三、引進(jìn)和招聘條件

(一)基本條件。

(1)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。

(2)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件。

(二)學(xué)歷、戶籍及年齡條件。

1.引進(jìn)中學(xué)教師崗位方面

(1)引進(jìn)的成熟教師崗位人員。須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷、一級以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗(縣)級以上級別“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽(yù)稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮。

(2)引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位的考生。

——報考普通中學(xué)教師(含職業(yè)高中文化課教師)崗位的考生。須具有國家統(tǒng)招的全日制“985工程”院校、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”院校、教育部直屬師范類院校、“211工程”院校(限師范類，下同)及內(nèi)蒙古師范大學(xué)(限師范類，下同)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)(限蒙授師范類，下同)畢業(yè)的一類本科以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對口。戶籍不限，年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。

2.招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位方面。

(1)報考小學(xué)教師崗位的考生。具有鄂爾多斯市戶籍(含高考前為鄂爾多斯市戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);持有國家統(tǒng)招的全日制普通師范類高等院校本科以上學(xué)歷;鄂前旗戶籍的考生(含高考前為鄂前旗戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、配偶為鄂前旗戶籍，法定結(jié)婚時間截止2018年6月1日)，可放寬至全日制普通高等師范類院校?？埔陨蠈W(xué)歷。主修專業(yè)對口。戶籍遷入時間為2018年1月1日之前。年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。

(2)報考幼兒園教師崗位的考生。具有全日制普通中專以上學(xué)歷。全日制普通中專學(xué)歷的考生，須為幼師、學(xué)前教育專業(yè)或幼兒師范學(xué)校畢業(yè);全日制普通高等師范類院校?？埔陨蠈W(xué)歷或全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的考生專業(yè)不限。具有鄂前旗戶籍(含中、高考前為鄂前旗戶籍的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、配偶為鄂前旗戶籍，法定結(jié)婚時間截止2018年6月1日)，戶籍遷入時間為2018年1月1日之前。年齡在18周歲—35歲(1983年1月1日-2000年7月7日之間出生)。

(三)其它條件。

1.須具有相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，在聘用后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，否則予以解聘)。

2.報考引進(jìn)教師和應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師崗位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2018年12月30日。

3.根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，中考入學(xué)前為鄂托克前旗戶籍、2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生、小教大專班畢業(yè)生和鄂前旗教體系統(tǒng)現(xiàn)在崗臨聘或雇用工作人員不受年齡、戶籍和專業(yè)限制，須符合其它招聘條件。

4.有下列情形之一的不得報考：

曾有犯罪前科，受過刑事處罰的;曾被開除公職的;鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用的工作人員;有關(guān)法律規(guī)定不得報考的其它情形的。

(六)面試。

1.面試內(nèi)容及方式。

(1)引進(jìn)成熟教師的面試為課堂教學(xué)展示，由用人單位組織實(shí)施;引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和招聘小學(xué)、幼兒園教師的面試內(nèi)容為模擬課堂，試講時間為10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知考生，其中報考音樂、美術(shù)、體育教師崗位的面試考生需另加專業(yè)技能測試(試講占40分，技能測試占60分);報考幼兒教師崗位的面試考生面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成(教育活動組織占40分，技能測試占60分)。教育活動內(nèi)容統(tǒng)一命制，提前60分鐘告知面試考生，面試考生采取模擬課堂的形式組織一節(jié)教育活動課，時間為8分鐘;技能測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，具體要求如下：

彈唱：現(xiàn)場抽曲目，熟悉3分鐘后邊彈邊唱，一次完成(25分);

舞蹈：現(xiàn)場放舞曲，聽2遍后，現(xiàn)場自編自演，一次完成(20分);

繪畫：現(xiàn)場命題，7分鐘之內(nèi)畫一幅簡筆畫(15分)。

(2)報考漢授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用漢語授課;報考蒙授教師崗位的面試考生統(tǒng)一用蒙語授課;報考蒙授漢語文教師崗位的面試考生用蒙、漢兩種語言授課。

(3)面試考官由相關(guān)專家組成，面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場公布成績。

2.面試時間及地點(diǎn)。另行通知。

3.面試成績公示。

4.計算總成績。崗位總成績=筆試總成績+面試成績×60%，總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(七)確定體檢和考察人員。

根據(jù)每個崗位應(yīng)引進(jìn)和招聘人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)和招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

引進(jìn)成熟教師經(jīng)面試合格后直接進(jìn)入體檢，引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生和招聘崗位的教師按考生總成績由高到低的順序和計劃招聘人數(shù)以1：1的比例確定體檢人選，并組織體檢(有1人參加面試的中學(xué)教師崗位的考生根據(jù)實(shí)際情況由引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)入體檢)。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，但如果擬遞補(bǔ)的考生達(dá)不到所規(guī)定的要求，取消遞補(bǔ)資格，核減招聘計劃名額。

2.考察。

(1)對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成書面考察材料報旗人力資源和社會保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)，但如果擬遞補(bǔ)的考生達(dá)不到所規(guī)定的要求，取消遞補(bǔ)資格，核減招聘計劃名額。

(2)根據(jù)廳發(fā)〔2010〕47號文件精神，2002年(含)以前經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取，中考入學(xué)前為鄂前旗戶籍的且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和鄂前旗戶籍小教大專班畢業(yè)生在放寬條件允許其參加統(tǒng)一招聘考試的基礎(chǔ)上，如果考試總成績達(dá)到所報崗位各科錄取成績的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，一律錄用;通過以上辦法仍未被錄用的小教大專班畢業(yè)生，按成績高低以報考未錄用人數(shù)50%的比例予以錄用。錄用后不占招聘崗位計劃數(shù)，一律安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(敖鎮(zhèn)以外)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)?；蛴變簣@工作，如不報名參加本次招聘，視為自動放棄安置。

(八)公示。

經(jīng)考察合格的人員，由旗引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，同時公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

(九)試用。

1.擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為一年。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開引進(jìn)和招聘工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格。

(十)聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進(jìn)的中學(xué)教師和招聘的小學(xué)、幼兒園教師原則上一律安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校和幼兒園任教。且一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退;引進(jìn)教師同時執(zhí)行發(fā)放補(bǔ)助時所簽訂的服務(wù)期合同。

(十一)崗位性質(zhì)及待遇。

1.此次引進(jìn)的中學(xué)教師和招聘的小學(xué)、幼兒園教師不占編制，一經(jīng)聘用，享受與鄂前旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。

2.引進(jìn)的成熟教師簽訂6年服務(wù)期合同的，發(fā)放3年租房補(bǔ)貼，每人每年1萬元。從全日制“985”工程院校、國家“985”工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺院校、教育部直屬師范類院校、內(nèi)蒙古師范大學(xué)(限研究生)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)(限蒙授研究生)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，被聘用并簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)18萬元。因本人原因提前解除服務(wù)合同的須全額退還所享受的補(bǔ)助。

引進(jìn)中學(xué)教師和招聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任由旗人社局局長楊革命兼任，副主任由旗教體局局長哈達(dá)兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)有關(guān)事宜。

五、其他

本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會保障局、鄂托克前旗教育體育局負(fù)責(zé)解釋。