2018宜春豐城市教師招聘資格審查和面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2018-07-12 14:16:40
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根據(jù)《關(guān)于做好2018年全省統(tǒng)一招聘教師資格審核和面試工作的通知》(宜教人字【2018】11號(hào))和上級(jí)文件精神,結(jié)合我市工作實(shí)際,為確保面試工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將我市2018年教師招 聘資格審查和面試及聘用工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位及擬錄用情況

(一)招聘崗位:2018年我市中小學(xué)、特教學(xué)校和幼兒園(簡(jiǎn)稱中小學(xué)、幼兒園,下同)教師招聘崗位數(shù)為507人,其中市直高中教師招聘崗位50人,農(nóng)村初中教師招聘崗位196人,農(nóng)村村小教師崗位233人(含特崗教師崗位100人),特教學(xué)校教師崗位3人,城區(qū)幼兒教師崗位25人。按省定入闈比例,應(yīng)入闈1065人,實(shí)際入闈965人,有19個(gè)崗位未達(dá)到面試比例。

(二)未達(dá)面試比例崗位擬錄情況:2018年,我市有高中化學(xué)等19個(gè)崗位的面試入闈人員未達(dá)面試比例,根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績(jī)決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘”的文件精神和我市教師較為緊缺的現(xiàn)狀,擬采取以下錄用辦法:

1.面試入闈人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于等于2時(shí),按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)錄用。

2.面試入闈人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于等于1且小于2時(shí),如果考生面試成績(jī)不低于60分,就按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)錄用,否則不予錄用。

3.高中物理因無人報(bào)名,取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.經(jīng)過資格審查和面試人員遞補(bǔ)后,如再出現(xiàn)面試人數(shù)(入闈人數(shù))未達(dá)面試比例的情況,參照上述1、2點(diǎn)情況處理。

二、面試原則

1.堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

2.堅(jiān)持同學(xué)科范圍統(tǒng)一,同學(xué)科評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則。

3.堅(jiān)持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,市監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督。

4.堅(jiān)持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,應(yīng)實(shí)行回避。

三、面試組織機(jī)構(gòu)

1.成立“豐城市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。市領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),市監(jiān)察委、人社局、編辦、財(cái)政局、審計(jì)局、公安局、物價(jià)局、教育局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,負(fù)責(zé)面試各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教育局人事股,教育局人事股股長(zhǎng)袁順華同志任辦公室主任,統(tǒng)籌安排具體事務(wù),負(fù)責(zé)人員安排、面試物品和資料準(zhǔn)備等工作,確保面試工作有序開展。

2.建立考官隊(duì)伍。組建面試考官小組,每個(gè)小組一般由不少于7名考官組成,其中主考官1名。面試考官將在面試前一天從外地聘請(qǐng),面試當(dāng)天上午8:00直接到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)。

3.建立工作人員和監(jiān)督員隊(duì)伍。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、計(jì)分員、攝像員各1名,幼師和音樂學(xué)科增設(shè)音樂播放員1名;候考室設(shè)工作人員1名,備課室設(shè)工作人員1名。工作人員主要由市人社局、編辦、教育局派員擔(dān)任,監(jiān)督員由市監(jiān)察委干部和市教育局分管監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

四、面試形式

面試采取現(xiàn)場(chǎng)說課、當(dāng)場(chǎng)亮分的形式進(jìn)行(幼師、音樂學(xué)科采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行;美術(shù)學(xué)科采取說課和素描測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行)。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的說課和才藝展示進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分亮分。 說明:1、評(píng)委給出的總分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù);2、說課時(shí)間8分鐘以內(nèi)。附件:本人在2018年江西省中小學(xué)(特崗)教師招聘考試中,同時(shí)具有遞補(bǔ)崗位和崗位的資格,現(xiàn)本人選擇遞補(bǔ)入闈崗位,放棄崗位的遞補(bǔ)資格。

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