為加快人事制度改革，拓寬選人用人渠道，確立正確的用人導(dǎo)向，經(jīng)研究，決定通過公開選調(diào)的方式，選調(diào)農(nóng)村學(xué)校干部到城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校任職。為做好此次選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保選調(diào)工作有序進(jìn)行，成立2018年南康區(qū)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校選調(diào)農(nóng)村學(xué)校干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)教育局黨組書記、局長(zhǎng)黃萬林任組長(zhǎng)，黨組副書記康明任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)教育局人事科，由鐘建華同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)選調(diào)的日常工作。

二、選調(diào)指標(biāo)

選調(diào)指標(biāo)為10個(gè)，其中在我區(qū)農(nóng)村小學(xué)任正、副股級(jí)干部的指標(biāo)4個(gè)，在我區(qū)農(nóng)村初中任正、副股級(jí)干部的指標(biāo)3個(gè)，在我區(qū)農(nóng)村初中任正、副主任級(jí)干部的指標(biāo)3個(gè)。

三、報(bào)考對(duì)象和條件

(一)報(bào)考對(duì)象

1.現(xiàn)在我區(qū)農(nóng)村中心小學(xué)擔(dān)任正、副股級(jí)干部，且任副股級(jí)達(dá)3學(xué)年以上的，年齡在49歲以下(1969年元月1日以后出生)。

2.現(xiàn)在我區(qū)農(nóng)村初中擔(dān)任正、副股級(jí)干部，且任副股級(jí)達(dá)3學(xué)年以上的，年齡在49歲以下(1969年元月1日以后出生)。

3.現(xiàn)在我區(qū)農(nóng)村初中擔(dān)任正、副主任級(jí)干部，且任副主任級(jí)達(dá)3學(xué)年以上的，年齡在49歲以下(1969年元月1日以后出生)。

(二)報(bào)考條件

師德良好，敬業(yè)愛崗，近三年年度考核為合格以上。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，尚未解除的;

3.其它不符合報(bào)考資格條件的。

四、報(bào)名

(一)時(shí)間：2018年7月25日至27日17:00止。

(二)地點(diǎn)：區(qū)教育局人事科。

(三)須提供下列材料：

1.報(bào)名申請(qǐng)表。

2.近三年年度考核為合格以上的證明材料。

3.準(zhǔn)考證及存根。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.時(shí)間：2018年7月29日(星期日)。

2.地點(diǎn)：區(qū)教育局五樓大會(huì)議室。

3.注意事項(xiàng)：考生須憑身份證或其它有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、選調(diào)方式

1.采取“筆試+任職資歷加分+考核”相結(jié)合的方式選調(diào)。

2.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+任職資歷加分+考核成績(jī)×50%。

3.根據(jù)考生筆試成績(jī)和任職資歷加分總和，從高分到低分排名，按類別選調(diào)計(jì)劃1：3的比例確定考核入闈人員，末位成績(jī)并列者一并參加考核。

六、筆試

(一)時(shí)間：2018年7月30日(星期一)

(二)地點(diǎn)：南康區(qū)第一小學(xué)。

(三)內(nèi)容：教育教學(xué)管理等相關(guān)知識(shí)。

(四)方式：采取閉卷考試的方式。

(五)總分：100分。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。

2.考生手機(jī)等通訊工具、各類電腦或具有儲(chǔ)存功能的電子設(shè)備一律不得帶入考場(chǎng)。

七、任職資歷加分

1.城區(qū)副股級(jí)職位：在農(nóng)村學(xué)校任副股級(jí)以上干部滿5學(xué)年的加1分，每超過1學(xué)年再加0.5分，加分總分不超過5分。

2.城區(qū)副主任職位：在農(nóng)村初中任正、副主任級(jí)滿5學(xué)年的加1分，每超過1學(xué)年再加0.5分，加分總分不超過5分。

八、考核

(一)時(shí)間：2018年8月6日(星期一)。

(二)地點(diǎn)：區(qū)教育局。

(三)方式：由區(qū)教育局組成考核組，通過現(xiàn)場(chǎng)考核的方式對(duì)入闈人員進(jìn)行考核。

(四)內(nèi)容：主要考核報(bào)考者履行崗位職責(zé)能力。

(五)分?jǐn)?shù)：100分。

考核具體有關(guān)事項(xiàng)將于8月5日前通過南康教育微信公眾號(hào)通知公告欄公布。

九、選調(diào)辦法

1.根據(jù)總成績(jī)，分類別按選調(diào)指標(biāo)從高分到低分進(jìn)行選調(diào)。成績(jī)并列者，考核成績(jī)高者優(yōu)先，考核成績(jī)相同，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，教齡相同，年齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

2.公示。按總成績(jī)從高到低等額確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示地點(diǎn)在區(qū)教育局公示欄內(nèi)，公示期3天。

3.公示無疑義后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。具體崗位由區(qū)教育局根據(jù)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校干部情況進(jìn)行安排，選調(diào)的農(nóng)村初中主任級(jí)干部安排到城區(qū)股級(jí)初中任副主任級(jí)干部。

十、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系部門：南康區(qū)教育局人事科

2.聯(lián)系電話：0797-6646561

3.關(guān)注南康教育微信公眾號(hào)：jxnkjy， 點(diǎn)擊“通知公告”查看。

十一、本公告未盡事宜由區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

贛州市南康區(qū)教育局

2018年7月22日