石家莊市人力資源和社會(huì)保障局通過政府購買服務(wù)方式，從2018年度我市事業(yè)單位招聘面試落選的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口人員中，為部分下屬單位招聘19名勞務(wù)派遣合同制工作人員。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持一考多用，公開、平等、適用、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)招聘崗位及專業(yè)

(二)招聘對(duì)象

參加2018年度我市事業(yè)單位招聘面試落選的全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口的考生。

(三)招聘條件

1.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月17日至2000年8月17日出生人員);

2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)符合招聘要求;

3.具有良好的品行和政治素質(zhì);

4.健康狀況良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.能夠服從單位崗位安排。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員及有其他違法違紀(jì)行為的人員不得報(bào)考。

三、用工方式和人員管理

招聘人員采用勞務(wù)派遣形式用工，接受各用人單位的管理，并遵守該單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、工作時(shí)間

按照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間執(zhí)行。

五、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等待遇，專業(yè)技術(shù)崗位月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

此次報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳。

報(bào)名時(shí)間：8月17日至8月21日。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

2.按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求：近期、免冠、正面、證件照，格式為jpg格式)，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

3.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改。

4.考生務(wù)必牢記報(bào)名、面試時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

(二)面見復(fù)審

報(bào)名審核通過的人員8月22日在石家莊市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢面見復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

需攜帶材料：

(1)參加事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(3)戶口本、身份證原件及復(fù)印件。

(三)公布體檢人員名單

根據(jù)招聘人數(shù)和面見復(fù)審結(jié)果，按照事業(yè)單位招聘筆試成績由高到低按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。在石家莊市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳上公布進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

(四)體檢

由我市正規(guī)醫(yī)院體檢中心對(duì)通過考試的考生進(jìn)行的體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示。

(五)崗前培訓(xùn)

對(duì)公示的合格人員，由各單位根據(jù)工作實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織擬招錄人員開展為期一周的崗前培訓(xùn)。

(六)上崗試用

新招聘人員試用期3個(gè)月，試用期考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。

(七)辦理手續(xù)

試用期考核合格的新聘人員，由石家莊市人社局委托勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞務(wù)合同。

(八)有關(guān)事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面見復(fù)審、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名表時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響證件審核、面審、體檢的，后果自負(fù)。

咨詢電話及時(shí)間：

上午9：00-12：00;下午 14：00-18：00

市人事考試中心：89631762

市人力資源和社會(huì)保障局：86689282

石家莊市人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月15日