根據(jù)2005年人事部第六號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及紅河州人事局《關(guān)于進(jìn)一步完善全州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（紅人〔2008〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，為切實(shí)搞好瀘西縣2009年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試工作，經(jīng)研究，制定如下方案。

一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（略）

二、面試方式

1、衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)采取設(shè)置考場(chǎng)專(zhuān)業(yè)提問(wèn)的方式進(jìn)行，每個(gè)考生考試時(shí)間為30分鐘。  

2、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)面試采取說(shuō)課進(jìn)行，每個(gè)考生考試時(shí)間為25分鐘。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、衛(wèi)生類(lèi)面試時(shí)間為2009年4月21日（星期二），下午14:30開(kāi)始至應(yīng)聘人員全部結(jié)束為止，面試地點(diǎn)：瀘西縣鐘秀賓館。

2、教育類(lèi)面試時(shí)間定于2009年4月25日（星期六），上午8:00開(kāi)始至應(yīng)聘人員全部結(jié)束為止，面試地點(diǎn)：瀘源中學(xué)。

四、面試考場(chǎng)設(shè)置及考務(wù)人員安排

1、考務(wù)辦公室1個(gè)。

2、考場(chǎng)設(shè)置：衛(wèi)生類(lèi)按崗位類(lèi)別設(shè)考場(chǎng)3個(gè)，考生休息室3個(gè)；教育類(lèi)按崗位類(lèi)別設(shè)考場(chǎng)7個(gè)，考生休息室7個(gè)，每個(gè)考場(chǎng)工作人員男女各1人，負(fù)責(zé)考生管理和引導(dǎo)。

3、每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官席、記分員席、記時(shí)員席、監(jiān)督員席和考生席，每個(gè)面試考場(chǎng)配備考官7人。

4、考官組成：面試考官?gòu)募t河州事業(yè)單位招聘面試考官庫(kù)中和用人單位中選聘，其中用人單位考官數(shù)不得超過(guò)40％，并臨時(shí)采取抽簽形式確定面試考官。每組由1名主考和6名考官組成。

5、通信保管組：負(fù)責(zé)對(duì)考考務(wù)工作人員及考生手機(jī)的保管。

6、保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)對(duì)封閉人員及考點(diǎn)安全的管理。

7、后勤組：負(fù)責(zé)整個(gè)考務(wù)工作的后勤保障。

五、面試內(nèi)容

1、衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。命題臨時(shí)抽調(diào)專(zhuān)家組進(jìn)行封閉命題（圍繞所報(bào)考崗位涉及的學(xué)科知識(shí)命題）。

2、教育類(lèi)“說(shuō)課”內(nèi)容：考生報(bào)什么崗位，說(shuō)什么課。 “說(shuō)課”時(shí)要求使用普通話，語(yǔ)言流暢，教學(xué)思路清晰，無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤和邏輯性錯(cuò)誤。具體內(nèi)容請(qǐng)考生于4月22日到人事局領(lǐng)取面試內(nèi)容通知單。

4、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)面試總分為100分。

六、面試程序

1、參加面試的人員持有效身份證、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試準(zhǔn)考證，按專(zhuān)業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)考證上的時(shí)間要求到指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員查驗(yàn)相關(guān)證件后，按報(bào)考崗位分組抽簽確定面試的順序，即進(jìn)入考生休息室封閉管理，面試人員面試時(shí)由工作人員帶入考場(chǎng)，面試時(shí)，考生只報(bào)考號(hào)、不報(bào)姓名。答辯完畢領(lǐng)取面試成績(jī)通知單后離開(kāi)考場(chǎng)。

2、面試由主考主持，每位面試考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試完畢，每位考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法：將7位考官的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，求出平均分即為為面試考生的面試成績(jī)。具體由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出面試人員的面試成績(jī)，由主考官審核簽字，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試人員隨即離開(kāi)考場(chǎng)。

七、面試紀(jì)律

1、面試期間，所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所，通訊工具交由紀(jì)檢人員統(tǒng)一保管。

2、面試工作的所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有回避情形的，不得聘為考官，也不參加面試的其他工作。

3、遲到20分鐘的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、考生進(jìn)入面試休息室后不得善自離開(kāi)休息室，進(jìn)入考場(chǎng)和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

5、考生在休息室內(nèi)必須保持安靜，不得詢(xún)問(wèn)面試內(nèi)容，不得隨意走動(dòng)，愛(ài)護(hù)公物。

6、教育類(lèi)考生上午未面試結(jié)束的，由后勤保障組提供午餐。

7、面試結(jié)束的考生在領(lǐng)取成績(jī)通知迅速后離開(kāi)考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)附近逗留。

8、面試工作中違反工作紀(jì)律的由監(jiān)督組處理，情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的，按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

9、整個(gè)面試將邀請(qǐng)紀(jì)委、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)及新聞媒體全程進(jìn)行監(jiān)督。

八、其他

1、領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試準(zhǔn)考證》時(shí)間：

衛(wèi)生類(lèi)2009年4 月17日。

教育類(lèi)于2009年4月22日。

2、領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試準(zhǔn)考證》時(shí)，考生持崗位要求各類(lèi)證件（如：畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、從業(yè)資格證、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等）、證明原件（如：戶(hù)籍證明、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)證明、更名證明、單位同意報(bào)考的證明）到瀘西縣人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試準(zhǔn)考證》。經(jīng)驗(yàn)證符合資格條件的考生進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試，驗(yàn)證不符合資格條件的考生取消該考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試資格，從該崗位達(dá)到州綜合素質(zhì)考試劃定分?jǐn)?shù)線上的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的與報(bào)考崗位條件相符的證明及本人身份證原件即可。根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)【2008】1767號(hào)文件，每位考生交50元專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試費(fèi)。

3、領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試準(zhǔn)考證時(shí)每位考生交近期免冠彩色五分照片2張。

瀘西縣人事局

二ＯＯ九年四月十日