吉林省民航機場集團公司招聘簡章

吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川國際機場、長白山旅游機場、通化三源浦機場、白城長安機場。為滿足工作需要，擬招收工作人員若干名。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

(一)動力能源公司供水運行工：年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，水處理相關(guān)專業(yè)，具有水質(zhì)化驗員職業(yè)資格證書、熟練掌握水質(zhì)化驗業(yè)務(wù)。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。

(二)機場護衛(wèi)中心護衛(wèi)員：年齡25周歲以下，男性，高中(含)以上學(xué)歷，身高1.70米(含)以上，矯正視力5.0以上，無色盲色弱、無口吃、無紋身。 具有B2及以上駕駛證書者優(yōu)先考慮。擬招聘30人，工作地點長春龍嘉國際機場。

(三)空港服務(wù)公司機場賓館客房服務(wù)員 ：年齡30周歲以下，女性身高1.65米(含)以上，男性身高1.75米(含)以上，身體健康，品貌端正，有良好的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。

歡迎有籃球、乒乓球、羽毛球特長的人員踴躍報名，男女不限。

二、報名條件及錄用辦法

(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

(二)年齡計算截止至本招工簡章發(fā)布之日。

(三)招錄辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

(五)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報告1份(學(xué)信網(wǎng)打印)。

(六)報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士

請報名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附的報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報名截止日期：2018年8月31日下午14：00。

每人僅限報名一個崗位，如出現(xiàn)報名多個崗位或者發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位同一崗位面試未錄取或體檢不合格或上報虛假信息的人員，不得報名。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入：

動力能源公司供水運行工每月工資性收入4568元;護衛(wèi)員每月工資性收入4059元?？崭鄯?wù)公司機場賓館客房服務(wù)員每月工資性收入3485元。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼，不報銷異地通勤費用。

(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會任何機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

吉林省民航機場集團公司人力資源部

二〇一八年八月二十七日