2019年南京銀行鎮(zhèn)江分行秋季校園招聘公告

一、職能管理崗

工作地點：鎮(zhèn)江

招聘人數(shù)：5人

截止時間：2018-10-10

崗位描述

善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險管理、財務(wù)會計等管理工作，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責(zé)人。 碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。

崗位要求

國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制碩士研究生學(xué)歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

境外院校碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。

身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

二、市場營銷崗

工作地點：鎮(zhèn)江

招聘人數(shù)：5人

截止時間：2018-10-10

崗位描述

善于溝通交流，富有親和力、影響力，具有較強的學(xué)習(xí)能力，能站在客戶角度探索真正的業(yè)務(wù)需求，有志于從事銀行業(yè)務(wù)營銷和客戶管理工作，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問、營運經(jīng)理以及支行和部門負責(zé)人。 本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會;碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。

崗位要求

國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科或全日制碩士研究生學(xué)歷，列入國家高校2019年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2019年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

境外院校大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月至2019年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能夠在2019年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。

具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。

身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。