一、招聘名額

考核招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名。具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《2018年瓊中考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗職位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義;

(三)身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(四)學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2017年12月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，具有崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下(即1982年7月1日至2000年6月31日期間出生)。具有相關(guān)崗位中級(jí)以上職稱(chēng)資格的年齡可放寬到45周歲以下(即1972年7月1日以后出生)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，年齡放寬至40周歲以下(即1977年7月1日以后出生);

(六)專(zhuān)業(yè)要求。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行(詳見(jiàn)附件2);

(七)具備崗位要求的其他條件;

(八)具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.我縣在崗在編人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違 反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2018年9月18日上午09:00至9月21日下午17:00。點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報(bào)名入口

(三)報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄瓊中黎族苗族自治縣2018年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名系統(tǒng)(http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=41beca508c2b049db358ea890f0e8e73)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見(jiàn)附件3)。

(四)報(bào)名要求：

1.每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員需完整填寫(xiě)《瓊中黎族苗族自治縣2018年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》并由本人簽名(自行下載，詳見(jiàn)附件4);

2.個(gè)人近期免冠半身彩色1寸照片;提供本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(帶二維碼)，外縣屬于在編在崗人員的，需提交原單位同意報(bào)考證明;

5.以上材料掃描電子版圖片(jpg格式，大小不能超過(guò)200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口相應(yīng)窗格;

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。

四、資格審查

(一)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中人民政府網(wǎng)站上公布。招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行考核招聘，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，在補(bǔ)充公告3天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

五、招聘方式

(一)考核招聘。采取結(jié)構(gòu)化面試+組織考察方式進(jìn)行。

(二)面試

1.成立考評(píng)組。由縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)、招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家等5或7人組成。

2.面試方法。采取面試答辯、撰寫(xiě)論文和業(yè)務(wù)能力操作等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績(jī)按百分制計(jì)算。

3.面試內(nèi)容。面試答辯、撰寫(xiě)論文和業(yè)務(wù)能力操作均權(quán)重于招聘崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

5.面試分?jǐn)?shù)

(1)面試答辯占50%+撰寫(xiě)論文占15%+實(shí)際技能操作占35%+其他得分。

(2)面試答辯占60%+撰寫(xiě)論文占40%+其他得分。

(3)其他加分。其他加分：①獲得與招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)加5分，中級(jí)職稱(chēng)加3分，初級(jí)職稱(chēng)加1分;②在省級(jí)以上報(bào)刊、行業(yè)雜志等發(fā)表與招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)論文，每發(fā)表一篇加1分;③負(fù)責(zé)或參與和招聘崗位相符課題研究或項(xiàng)目的工作加1分。加分累計(jì)不超10分。

6. 面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。根據(jù)考生面試分?jǐn)?shù)成績(jī)由高到低按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)確定擬進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果，通過(guò)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和縣廣播電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察時(shí)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位或?qū)W校廣泛聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)結(jié)果、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;已結(jié)婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

考察工作在體檢結(jié)束后30天日內(nèi)完成。如因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄的，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。考察期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、人員聘用

(一)擬聘用人選通過(guò)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和縣廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期無(wú)異議，由縣人社局報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

(二)本次招聘的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在我縣的最低服務(wù)年限5年(含試用期)。

七、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話：0898-66738761,0898-66738760

(二)監(jiān)督電話：0898-86236003,0898-86236512

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月7日