2019年中國建設銀行內蒙古自治區(qū)分行校園招聘公告

一、招聘機構及人數

中國建設銀行內蒙古自治區(qū)分行，招聘280人。

二、招聘條件

本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

(一)境內高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(二)應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。

(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

1.應聘內蒙古分行營業(yè)部(呼和浩特市城區(qū)機構)的：

①大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;

②研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

2.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級(含)以上水平。

3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。

4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

三、招聘崗位及說明

1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)學生，一般從事技術研發(fā)、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統(tǒng)運營維護等相關工作。

2.管理培訓生(以下簡稱“管培生”)。為一級分行部門儲備的潛在管理人才。管培生應具有研究生及以上學歷，畢業(yè)于國內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。

3.營銷服務類崗位。一般從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。

根據人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網點工作兩年以上。