2019年中國銀行陜西省分行校園招聘公告

中國銀行陜西省分行為中國銀行股份有限公司一級分行，下轄九家地市分行、十六家西安城區(qū)支行以及五家西安市區(qū)縣支行，現(xiàn)有員工六千余人，營業(yè)網(wǎng)點280個。近年來，陜西省分行依托中國銀行的雄厚實力和品牌優(yōu)勢，服務(wù)陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，不斷完善經(jīng)營管理機(jī)制，建立了以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心、強(qiáng)化風(fēng)險內(nèi)控體系建設(shè)為特征的現(xiàn)代商業(yè)銀行組織架構(gòu)，形成了全方位金融服務(wù)的新型業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，在陜西金融發(fā)展史上寫下了光輝的篇章。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立結(jié)構(gòu)合理充滿活力的人力資源梯隊，按照公平競爭、公正考察、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向國內(nèi)外高等院校招聘優(yōu)秀人才。

招聘計劃：246人

招聘崗位

管理培訓(xùn)生(綜合)

職位介紹：

面向國內(nèi)外知名高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為陜西省分行經(jīng)營管理和專業(yè)人才儲備，招收入行后將在基層一線培養(yǎng)鍛煉2年，根據(jù)培養(yǎng)情況選調(diào)到各級管理機(jī)構(gòu)本部工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外知名高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè))，應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，本科學(xué)歷國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上，研究生學(xué)歷國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上，英語專業(yè)需通過專業(yè)八級;或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國際貿(mào)易、管理、外語、法律、計算機(jī)、軟件、信息、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè);

4、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識和協(xié)作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性和創(chuàng)新精神，有良好的發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;

6、作為陜西省分行經(jīng)營管理和專業(yè)人才儲備，先在基層機(jī)構(gòu)實踐鍛煉2年，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到各級管理機(jī)構(gòu)本部工作;

7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;

8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

管理培訓(xùn)生(信科)

職位介紹：

面向國內(nèi)外較好高等院校招收少量信息科技相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，到各級管理機(jī)構(gòu)從事信息科技相關(guān)工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外較好高等院校計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè))，應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，本科學(xué)歷國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上，研究生學(xué)歷國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上，英語專業(yè)需通過專業(yè)八級;或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、具有較強(qiáng)的實際動手能力和問題解決能力，熟練掌握J(rèn)ava、C、C++、Oracle、SQLServer等語言或工具(其中之一)，有實際系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)溝通能力、良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力;

5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;

6、錄用人員作為信息科技專業(yè)崗位的儲備人員，在網(wǎng)點接受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)鍛煉后，到各級管理機(jī)構(gòu)信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等部門從事系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作;

7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

營業(yè)網(wǎng)點營銷服務(wù)崗

職位介紹：

面向國內(nèi)外較好高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外較好高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè))，應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，要求本科國家英語四級(CET4)成績在425分(含)以上，研究生國家英語六級(CET6)成績在425分(含)以上，英語專業(yè)需通過專業(yè)八級;或提供具備相應(yīng)英語能力的資格證明(如TOEIC 聽讀公開考試630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國際貿(mào)易、管理、外語、法律、計算機(jī)、軟件、信息、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè);

4、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

5、具有較好的綜合素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作意識，責(zé)任心、主動性、創(chuàng)新精神較強(qiáng)，有良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊合作精神;

6、作為營銷服務(wù)崗位儲備人選，先在柜員等崗位培養(yǎng)鍛煉2—3年后，綜合考慮工作表現(xiàn)、個人素質(zhì)等情況，聘任到營業(yè)網(wǎng)點或其他經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從事營銷服務(wù)工作;

7、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;

8、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

營業(yè)網(wǎng)點柜員崗

職位介紹：

面向國內(nèi)外高等院校招收應(yīng)屆畢業(yè)生，從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)工作。

招聘條件及要求：

1、國內(nèi)外高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;其中境外院校歸國留學(xué)生(2018年1月至2019年7月間畢業(yè))，應(yīng)能夠在2019年7月底之前從境外院校獲得畢業(yè)(或?qū)W位)證書，開始全職工作，并于試用期結(jié)束前一個月(最晚不得超過2019年12月31日)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、家庭或生活基礎(chǔ)需在招聘崗位所在地;

3、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)金融、國際貿(mào)易、管理、外語、法律、計算機(jī)、軟件、信息、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè);

4、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

5、具有較好的服務(wù)意識和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力和敬業(yè)精神，愿意長期在網(wǎng)點一線工作;

6、身心健康，品行端正、無不良行為記錄;

7、符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

特別提醒

申請流程：

第一步：在左側(cè)機(jī)構(gòu)列表中，請選擇您要應(yīng)聘的一個分支機(jī)構(gòu);

第二步：在您閱讀完該機(jī)構(gòu)簡介及職位描述后，點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

同一家一級機(jī)構(gòu)僅能申請1個崗位，每人最多可申請4個崗位。

“一級機(jī)構(gòu)”是指總行部門、銀行卡中心等6家直屬機(jī)構(gòu)、北京市分行等36家一級分行、澳門分行等港澳臺及海外機(jī)構(gòu)、中銀基金等9家綜合經(jīng)營公司、小語種培養(yǎng)計劃。