根據(jù)地區(qū)《關(guān)于選聘優(yōu)秀大學(xué)生到村工作的通知》的要求，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作和村干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，同時(shí)為緩解目前大學(xué)生就業(yè)壓力，按照一村至少有一名大學(xué)生身份村干部的標(biāo)準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開考試招聘209名大學(xué)生補(bǔ)充到村工作。

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘條件自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件及聘用對(duì)象

(一)聘用對(duì)象

普通高等院校全日制大專(含大專)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶籍，不限男女，不限民漢;

(二)報(bào)考條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)奉獻(xiàn)，熱衷農(nóng)村工作、熱心服務(wù)基層、服務(wù)群眾;

2、年滿18周歲以上35周歲以下(即：1983年9月23日至2000年9月29日期間出生)。

3、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，全日制大專以上(含大專)學(xué)歷的畢業(yè)生;

4、本科學(xué)歷、黨員、民考漢、懂國(guó)語(yǔ)、有農(nóng)村工作經(jīng)歷、熱愛“三農(nóng)”工作者優(yōu)先;

(三)下列人員不得報(bào)考

1、在公安部門有違法犯罪記錄的人員;

2、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的人員;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

4、直系親屬中有重大政治問題和違法犯罪行為的人員;

5、目前在崗在位的村“兩委”班子成員。

三、考試聘用程序及時(shí)間

考試聘用程序主要有：報(bào)名、資格審查(含政審)、統(tǒng)一筆試、面試、體檢、公示、聘用等。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年9月22日北京時(shí)間10：30-9月29日19：30;

2、報(bào)名地點(diǎn)：喀什市人社局人力資源管理中心(二樓);

3、報(bào)考人員需提交如下材料：

報(bào)考人員須持下載的《報(bào)名資格審查表》、《喀什市公開招聘人員政審表》本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;近期彩色正面免冠1寸照片2張。

4、考生填寫《喀什市公開招聘人員政審表》，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，不得報(bào)名。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間 ：2018年10月4日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證);

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年10月2日-10月3日;

3、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試;

4、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試采取國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題(不設(shè)其他語(yǔ)種試卷);

筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試;

5、筆試成績(jī)公布時(shí)間 ：2018年10月6日。

(三)面試

1、面試時(shí)間：2018年10月10日開始;

2、面試地點(diǎn)：地點(diǎn)待定

3、面試入闈人員確定：根據(jù)筆試總體成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線，由高分到低分確定面試入闈人員。

4、面試要求：

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用漢語(yǔ)答題。

5、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名按招聘職位1：1比例進(jìn)行體檢。體檢人員按照通知要求，由市組織部門統(tǒng)一組織在規(guī)定時(shí)間到指定市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，在收到體檢結(jié)果一個(gè)工作日之內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的地區(qū)級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

(五)公示、聘用

政審結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在喀什人民政府網(wǎng)公示欄進(jìn)行公示http://www.xjks.gov.cn/，公示期限7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員以合同形式聘用，經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《聘用合同》?！镀赣煤贤芬皇饺齤avascript:void(0);/*1537335810546*/份，市委組織部、市人社局和招聘大學(xué)生各持1份。

四、崗位及待遇

(一)經(jīng)統(tǒng)一考試、面試、政審合格的，擇優(yōu)選聘到村任職，簽訂聘用合同，一個(gè)聘期1-2年，是黨員的任村黨支部書記助理，非黨員的任村委會(huì)主任助理;聘用期內(nèi)，如考錄為公務(wù)員、事業(yè)編的，可隨時(shí)解除聘用合同。

(二)初聘第一年月薪1500(不含各類保險(xiǎn))，第二年根據(jù)工作能力及崗位職責(zé)，適當(dāng)提高工資待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);工作實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可轉(zhuǎn)為村“兩委”班子成員，享受村干部工資待遇;連續(xù)考核優(yōu)秀的給予解決市聘事業(yè)編;擔(dān)任村黨支部書記表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出的，將積極向自治區(qū)推薦，逐步解決公務(wù)員或事業(yè)編。

(三)招錄優(yōu)秀大學(xué)生到村工作，人員工資由市財(cái)政統(tǒng)籌保障。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

市紀(jì)委對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、考試聘用信息發(fā)布

招聘信息均通過喀什人民政府網(wǎng)公示欄進(jìn)行發(fā)布http://www.xjks.gov.cn/。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策解讀

本《簡(jiǎn)章》由喀什市組織部門負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0998-2653198

喀什市委組織部(基層辦)：

報(bào)名地點(diǎn)：喀什市人社局人力資源管理中心(二樓)

聯(lián)系電話：2657562

中共喀什市委員會(huì)組織部

喀什市人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月12日