2018啟東農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告

江蘇啟東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱啟東農(nóng)商銀行)成立于2011年11月11日，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由1793名自然人股東和54家法人股東共同發(fā)起設(shè)立的股份制金融機(jī)構(gòu)。目前注冊(cè)資本75600億元，下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部、50個(gè)支行、15個(gè)分理處，66個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)800余人。

多年來(lái)，啟東農(nóng)商銀行堅(jiān)持立足服務(wù)三農(nóng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效發(fā)展，立志成為“啟東人自己的銀行”，是啟東地區(qū)市場(chǎng)份額最大的本土金融機(jī)構(gòu)。截至2018年6月末，啟東農(nóng)商銀行總資產(chǎn)規(guī)模486.15億元，各項(xiàng)存款余額389.82億元，各項(xiàng)貸款余額242.59億元;存款、貸款市場(chǎng)份額分別達(dá)28.28%、26.82%，連續(xù)多年在全市各金融機(jī)構(gòu)中穩(wěn)居第一。榮獲了“中國(guó)服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍銀行”、“中國(guó)服務(wù)小微企業(yè)十佳農(nóng)商行”、“年度十佳支持三農(nóng)銀行”、“十佳金融市場(chǎng)創(chuàng)新銀行”、“江蘇省文明單位”、“農(nóng)村金融服務(wù)站優(yōu)秀主辦行”、“農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境建設(shè)工作先進(jìn)集體”等光榮稱號(hào)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，擬面向社會(huì)招聘引進(jìn)人才，歡迎有識(shí)之士加盟。

一、 招聘崗位與要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：全日制本科以上學(xué)歷;性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

(二)招聘崗位：

1.營(yíng)銷策劃崗

(1)崗位描述

收集零售條線市場(chǎng)數(shù)據(jù)，開(kāi)展調(diào)研，客戶分析;策劃零售營(yíng)銷活動(dòng)方案;提高零售條線獲客能力和銷售能力。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè);3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.債券交易崗

(1)崗位描述：

協(xié)助制定債券投資計(jì)劃和管理債券投資組合;負(fù)責(zé)銀行間債券市場(chǎng)或交易所債券市場(chǎng)相關(guān)交易業(yè)務(wù);開(kāi)拓交易對(duì)手資源，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;市場(chǎng)研究和分析，定期提交投資和交易分析報(bào)告。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.衍生產(chǎn)品交易主管

(1)崗位描述：

負(fù)責(zé)衍生品交易資格申辦;負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)交易的自營(yíng)和代客管理;負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管政策和市場(chǎng)變化，研究人民幣衍生品、外幣衍生品投資策略，構(gòu)建衍生交易模型，建立健全衍生品投資管理政策、制度與流程。

(2)任職條件

40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);5年以上直接參與衍生產(chǎn)品交易活動(dòng)或風(fēng)險(xiǎn)管理的資歷，且無(wú)不良記錄，具有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

4.衍生品投資交易崗

(1)崗位描述：

根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、貨幣政策及衍生品市場(chǎng)走勢(shì)，進(jìn)行衍生品投資交易分析，提出交易策略;完成市場(chǎng)詢價(jià)和交易，包括但不限于利率互換、債券遠(yuǎn)期等;積極開(kāi)拓客戶資源，并做好與市場(chǎng)成員間的溝通和交流，保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)拓展衍生交易對(duì)手，與同業(yè)簽署NAFMII主協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);有2年以上衍生品投資管理經(jīng)驗(yàn)，在銀行、券商、保險(xiǎn)等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)分析、研究、投資類工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有CFA、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

5.人力資源崗

(1)崗位描述：

培訓(xùn)管理：?jiǎn)T工培訓(xùn)的計(jì)劃、開(kāi)展、總結(jié)、評(píng)價(jià)，員工三級(jí)教育的管理、員工職業(yè)生涯發(fā)展;公司內(nèi)外部招聘管理：招聘計(jì)劃的樹(shù)立、篩選簡(jiǎn)歷、面試、入職培訓(xùn)、合同簽訂及錄用評(píng)價(jià)，內(nèi)部崗位競(jìng)聘、員工晉升;員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同簽訂、相關(guān)規(guī)章制度擬定、崗位調(diào)整、任職資格申報(bào)、社保公積金管理。薪酬管理：負(fù)責(zé)每月薪酬統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、發(fā)放，延期支付賬戶、發(fā)放、扣回管理;績(jī)效管理：負(fù)責(zé)KPI的設(shè)定，績(jī)效計(jì)算調(diào)整，績(jī)效面談。

(2)任職條件

35周歲以下;全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業(yè);人力資源管理師二級(jí)從業(yè)資質(zhì)以上;3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有金融、銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.信評(píng)分析崗

(1)崗位描述：

負(fù)責(zé)對(duì)我行所需要了解的信用產(chǎn)品的進(jìn)行獨(dú)立的信用分析、評(píng)級(jí)、定價(jià)，并提供投資建議;負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，撰寫各種信用風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告和投資建議書;搭建信評(píng)系統(tǒng)、整理內(nèi)評(píng)數(shù)據(jù)庫(kù);

(2)任職條件

35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;具有良好的金融、經(jīng)濟(jì)理論功底;掌握一定的宏觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析或模型設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)背景;兩年以上信用評(píng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。

7.私人銀行崗

(1)崗位描述

開(kāi)發(fā)中高端客戶，與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;向客戶推介基金理財(cái)產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo);持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。

(2)任職條件

35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或3年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn); 熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;具備良好的溝通能力、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;具有CFA、CFP等資格者優(yōu)先。

8.宏觀研究分析師

(1)崗位職責(zé)

針對(duì)全球主流國(guó)家金融市場(chǎng)及相關(guān)貨幣政策進(jìn)行可行性有效分析;對(duì)市場(chǎng)說(shuō)出金融環(huán)境及關(guān)注熱點(diǎn)進(jìn)行分析;有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，控制風(fēng)險(xiǎn)，分析行情市場(chǎng)，給出操作意見(jiàn);時(shí)刻關(guān)注操作品種的價(jià)格變動(dòng)和相關(guān)重要資訊;對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果(包括技術(shù)面和基本面)進(jìn)行實(shí)時(shí)匯總;嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期整理工作數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理;學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)分析知識(shí)，定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告。

(2)任職條件

本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)，有2年以上金融行業(yè)研究所及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準(zhǔn)確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉行業(yè)內(nèi)各重點(diǎn)企業(yè)。有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，調(diào)查能力及判斷能力，以及數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力，能獨(dú)立撰寫行業(yè)研究深度分析報(bào)告和產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告;具有FRM、CFA等資格者優(yōu)先。

9.法務(wù)崗

(1)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)我行應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動(dòng)。為我行經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障我行經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)我行重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。組織或配合有關(guān)部門開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問(wèn)題，出具法律意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。負(fù)責(zé)收集、整理與收集經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)我行發(fā)展規(guī)劃及國(guó)家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫(kù)，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。

(2)任職條件

法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，有司法資格證， 3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上律師工作經(jīng)驗(yàn);正義正直、成熟穩(wěn)重、外向開(kāi)朗、積極負(fù)責(zé); 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書面寫作能力。工作有條理、計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);熟練使用word/excel等日常辦公軟件，有金融銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘須知

(一)下載《啟東農(nóng)商銀行引進(jìn)人才招聘登記表》，如實(shí)、完整填寫，粘貼近期免冠照片(正面一寸證件照)，由本人手工簽名確認(rèn)(如提交電子版請(qǐng)?zhí)峤粧呙杓?，并附身份證復(fù)印件，職業(yè)資格、從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證書復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)，工作經(jīng)歷證明材料(現(xiàn)單位開(kāi)具的工作證明、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同決定書等)，郵寄至啟東農(nóng)商銀行人力資源部(請(qǐng)?jiān)谟疑辖亲⒚?ldquo;招聘”字樣)，也可發(fā)送到電子郵箱：rlzyb@jsqdrcb.com。

(二)我行在收到應(yīng)聘材料15個(gè)工作日內(nèi)組織面試，面試后根據(jù)面試情況，20個(gè)工作日內(nèi)通知面試結(jié)果。

(三)經(jīng)初審合格者，我行將通知面試，我行將妥善保管應(yīng)聘者個(gè)人信息，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

(四)面試、考察、體檢合格人員由我行按規(guī)定程序辦理正式員工錄用手續(xù)。本行將根據(jù)被錄用人的能力提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及培養(yǎng)晉升機(jī)會(huì)。

三、注意事項(xiàng)

(一)本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)錄用人員工資、福利待遇按我行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

(四)招聘期間，本行會(huì)通過(guò)電子郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

(五)如對(duì)本次招聘有其他方面的疑問(wèn)請(qǐng)與我行聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0513-83349703。

地址：江蘇省啟東市匯龍鎮(zhèn)人民中路599號(hào)

郵編：226200

(六)本簡(jiǎn)章由啟東農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。