為滿足我區(qū)緊缺人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)唐山市曹妃甸區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘采取統(tǒng)一公開招聘方式。招聘工作委托第三方機構(gòu)組織實施。

二、招聘人數(shù)、崗位、條件

(一)招聘人數(shù)和崗位條件：

此次公開招聘工作人員15名，崗位條件詳見《唐山市曹妃甸區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有全國普通高等學校本科及以上學歷、學士及以上學位，且與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、專業(yè)，兩年以上基層工作經(jīng)歷。

3.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1982年10月 16日至2000年10月16日期間出生);研究生學歷可放寬至40周歲(1977年10月16日以后出生)。

4.凡涉及年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到公告發(fā)布之日。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人。

2.現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生。

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2018年10月22日—10月25日(上午8：30-12：00，下午13：30-17：30)。

2.報名地點：唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號)。

3.報名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式。每名報考人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上專業(yè)名稱須與崗位條件中專業(yè)要求一致。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《唐山市曹妃甸區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份(需先行從網(wǎng)上下載表格填寫相關(guān)信息并粘貼彩色照片，報考單位(崗位名稱)及崗位代碼須與《唐山市曹妃甸區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》一致，字跡清晰、不得涂改)，同時攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠彩色同版照片2張，考務(wù)費100元。

留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學歷認證報告。

4.資格審查：報考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。

5.開考比例：各崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，對報名人數(shù)達不到開考比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，適當減少該崗位招聘人數(shù)，并通知報考人員改報符合條件要求的其他崗位。

6.準考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于2018年10月31日上午8：30-12：00到唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》?？荚嚂r間120分鐘，滿分100分，筆試結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導小組確定最低合格分數(shù)線。

2.筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見《準考證》。

筆試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試。

2.面試時間、地點和有關(guān)要求詳見《準考證》。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，報考同一職位的應(yīng)聘人員一般分在同組面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。

面試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

4.資格復(fù)審：面試前，由招聘工作領(lǐng)導小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生總成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：面試成績高者;全日制普通類學歷高者(以報名時提交的學歷證書為準);基層工作時間長者優(yōu)先。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并按職責分工對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章，連同擬聘人員面試成績等材料報公開招聘工作領(lǐng)導小組。經(jīng)審核匯總后，在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(六)備案

公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局審批，將《花名冊》報唐山市人力資源和社會保障局備案。

(七)聘用

新招聘人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理。

本次招聘工作有關(guān)事項由唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2018年10月16日