中國民生銀行徐州分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過5.9萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位,在2017年7月發(fā)布的美國《財富》雜志中世界500強企業(yè)排名251位。
中國民生銀行徐州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設立的第六家分(支)行,于2012年12月28日正式成立。在這六年的發(fā)展過程中,徐州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展主旋律,將民生銀行的市場定位與徐州地方經(jīng)濟特色相結合,支持徐州地區(qū)民營經(jīng)濟的快速發(fā)展,支持徐州地區(qū)企業(yè)做大做強,為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量,同時自身也得到了快速發(fā)展,各項業(yè)務在當?shù)赝惞煞葜沏y行中名列前茅。
目前,中國民生銀行徐州分行下設了營業(yè)部、銅山支行、鼓樓支行、邳州支行四家營業(yè)網(wǎng)點并有計劃籌建開發(fā)區(qū)支行,為滿足機構籌建和全行業(yè)務拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業(yè)的業(yè)務精英加盟民生,共創(chuàng)美好未來,成就精彩人生!我行將為您提供良好的發(fā)展平臺和同業(yè)中具競爭力的薪資待遇。
一、應聘基本條件
(一)品行端正,責任心強,無違規(guī)違紀行為和任何不良記錄;
(二)具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,具備較強的營銷能力和風險識別能力,認同我行市場定位和企業(yè)文化;
(三)具有全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè);
(四)應聘人員年齡在35周歲(含)以下,管理人員年齡在40周歲(含)以下;
(五)具備2年及以上應聘崗位相關經(jīng)驗;
(六)工作績效及專業(yè)能力非常突出者可適當放寬學歷、專業(yè)和年齡限制。
二、具體招聘崗位及要求
(一)支行副行長1名(工作地點:徐州)
1.工作職責:
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
(2)協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行相關條線績效考核工作;
(3)落實業(yè)務營銷方案,完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標;
(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
2.任職要求:
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學位;
(2)具有6年及以上銀行相關工作經(jīng)歷,3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
(6)了解徐州當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
(二)公司客戶經(jīng)理2名(工作地點:徐州/邳州)
1.工作職責:
(1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
(2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
(3)定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(4)完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
(2)具有2年及以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
(3)具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰(zhàn);具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;
(4)具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,良好的職業(yè)道德,誠實守信。
(三)零售客戶經(jīng)理2名(工作地點:徐州/邳州)
1.工作職責:
(1)負責小微和零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2)進行客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務,完成市場營銷工作目標。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
(2)具有2年及以上銀行零售業(yè)務營銷經(jīng)驗;
(3)熟悉當前經(jīng)濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業(yè)務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品、流程及風險評估技術;
(4)具有較強的風險管理意識和高度的責任心;
(5)能保持較高的工作熱情,能適應一定的工作壓力,具有較強的市場開拓能力。
(四)理財經(jīng)理 2名(徐州)
1.工作職責:
(1)負責所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;
(2)負責貴賓客戶的維護及拓展營銷,提高客戶貢獻度和滿意度;
(3)為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè);
(2)具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗;
(3)熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃,對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
(五)廳堂主管 2名(徐州)
1.工作職責:
(1)負責本機構廳堂營銷及運營工作目標、計劃、思路和制度的制定、組織落實及督促輔導;
(2)負責傳達領導布置的各項營銷及運營工作任務,組織落實各項工作的開展;
(3)負責本機構柜臺三防一保工作的聯(lián)系、組織;
(4)協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關管理工作。
2.任職要求:
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;
(3)具備較強的管理能力及風險控制意識;
(4)熟悉各項金融政策、法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程。
三、應聘方式
(一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目,注冊填寫簡歷,并申請意向崗位。
(二)報名截止時間為:2019年3月10日。
(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
崗位表及報名網(wǎng)址:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1550712552440#/app/notice/894bab93-cdbd-4060-b83f-b7f1cf0b9953